كبار الرؤساء التنفيذيين للرؤساء التنفيذيين يترأسون جلسة SHRM BLUEPRINT 2025 حول الدمج كخطة نمو استراتيجية

ألكسندريا، فيرجينيا - اليوم, SHRM - السلطة الموثوقة في كل ما يتعلق بالعمل والعمال ومكان العمل - عن انضمام رؤساء الموارد البشرية البارزين إلى قائمة فعاليات SHRM BLUEPRINT 2025، التي ستعقد في الفترة من 26 إلى 29 أكتوبر في لويزفيل بولاية كنتاكي. سيقود كل من روكي روكينجهام، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة جنرال إلكتريك للأجهزة، وجاكسون لينش، مؤسس ورئيس قسم الموارد البشرية في Talent Sherpa، وشون وودروف، SHRM الرئيس التنفيذي ورئيس قسم الأفراد والثقافة والاتصالات في مجموعة لينكولن المالية، جلسة عامة تركز على تنفيذ الشمول كخطة نمو استراتيجية.

في محادثة حصرية مع بيتي طومسون، SHRM رئيس مجلس إدارة SHRM ستتجاوز الجلسة المناقشات النظرية لتوضيح كيف يمكن أن يصبح النهج المنضبط للشمول والتنوع (I&D) استراتيجية قابلة للقياس ومحفزة للأعمال. ستتناول الجلسة التحديات الملحة التي يواجهها قادة الموارد البشرية في ظل تطور قرارات المحكمة العليا والأوامر التنفيذية والتدقيق العام المكثف، مما يوفر استراتيجيات قابلة للتنفيذ متوافقة مع القانون وموحدة للقوى العاملة ومحفزة للأعمال.

ستعرض المناقشة المقرر عقدها يوم الأربعاء 29 أكتوبر في الساعة 9:30 صباحًا بالتوقيت الشرقي قصصًا قوية وأمثلة واقعية من هؤلاء القادة الذين نجحوا في تنفيذ استراتيجيات الدمج والتطوير التي تعزز الأداء والمرونة والاستدامة على المدى الطويل. سيكتسب الحضور رؤى حول مساءلة القادة، والاستفادة من البيانات، وتوقع اتجاهات القوى العاملة لدمجهم في جوهر مؤسستهم. وقد تم تصميم هذا النهج لإثارة الابتكار وتسريع الربحية وتعميق ولاء العملاء، مما يجعل الدمج محركًا قويًا للميزة التنافسية.

"إن المحادثات الحصرية التي تجري في مؤتمر SHRM BLUEPRINT 2025 هي بالضبط ما تحتاجه مهنتنا الآن. عندما يتشارك كبار مسؤولي الموارد البشرية في SHRM التحديات والحلول الحقيقية وراء بناء أماكن عمل شاملة، فإن ذلك يرتقي بفهمنا الجماعي". "تتجاوز هذه الرؤى النظرية بكثير - فهي تقدم استراتيجيات عملية مدعومة بالبيانات يمكن لقادة الموارد البشرية تطبيقها على الفور لدفع عجلة النمو وتوحيد فرق العمل وضمان الامتثال. هذه هي الطريقة التي ننقل بها الدمج من الطموح إلى الفعل، وننشئ أماكن عمل يزدهر فيها الأفراد والشركات معًا."

يشغل روكي روكينجهام منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة جنرال إلكتريك للأجهزة المنزلية، وهي شركة تابعة لشركة هاير ومقرها في لويزفيل بولاية كنتاكي. يتمتع روكي بأكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجال الأعمال المحلية والدولية، كما شغل روكي منصب نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في قسم الأجهزة وأدوات الطهي لدى شركة Newell Brands. 

جاكسون لينش هو رئيس مسؤول تنفيذي تنفيذي للشؤون الإدارية والمالية (CHRO) يضع الأعمال أولاً، والأشخاص دائماً، ومؤسس ورئيس شركة Talent Sherpa - وهي منصة متعددة القنوات حيث يذهب كبار القادة ورؤساء المنظمات الرئيسية ومجالس الإدارة لإعادة التفكير في كيفية عمل رأس المال البشري. وقد شغل سابقاً منصب نائب الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للمسؤولين التنفيذيين في شركة Sunnova Energy. 

يشغل شون وودروف، الحائز على SHRM منصب رئيس قسم الأفراد والثقافة والاتصالات في شركة لينكولن فاينانشال، وهو مسؤول عن جميع جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب وتطويرها وتجربة الموظفين وغير ذلك الكثير. يتمتع بخبرة تزيد عن 35 عامًا في مجال الموارد البشرية في مؤسسات الخدمات المالية، وقد شغل سابقًا منصب نائب الرئيس التنفيذي الأول ورئيس شؤون الموظفين في TIAA.

إن مؤتمر SHRM BLUEPRINT 2025 هو حدث عملي مصمم للمتخصصين في مجال الموارد البشرية ورؤساء الموارد البشرية والمستشارين الداخليين وقادة قسم I&D لبناء استراتيجيات سليمة قانونيًا في مجال I&D جاهزة للتنفيذ في العالم الحقيقي. تعزز إضافة هؤلاء المتحدثين المتميزين التزام الفعالية بتزويد الحضور بإمكانية الوصول الحصري إلى الخبراء الذين نجحوا في التعامل مع تعقيدات مبادرات I&D الحديثة.

يركز مؤتمر BLUEPRINT على ضرورة أن تكون استراتيجية الشركات في مجال I&D متوافقة قانونيًا وموحدة في مكان العمل ومحفزة للأعمال. سيتمكن الحاضرون من الوصول إلى جلسات عمل شاملة لمساعدة كبار قادة الموارد البشرية والقانونيين وقادة قسم I&D على تصميم الحقبة القادمة من الثقافات الشاملة للقوى العاملة المتنوعة.

التسجيل في مؤتمر SHRM BLUEPRINT 2025 متاح الآن على موقعSHRM الإلكتروني للحضور الشخصي في الفترة من 26 إلى 29 أكتوبر في لويزفيل في مركز كنتاكي الدولي للمؤتمرات في كنتاكي.

الصحفيون ووسائل الإعلام مدعوون لحضور مؤتمر BLUEPRINT. التسجيل الصحفي مطلوب. لطلبات إجراء المقابلات ووثائق التفويض الصحفي، يرجى الاتصال على: shrm

نبذة عن SHRM BLUEPRINT
مؤتمرSHRM BLUEPRINT هو حدث يركز على الشمول والتنوع مصمم لتزويد المتخصصين في الموارد البشرية ورؤساء الموارد البشرية والمستشارين القانونيين الداخليين وقادة قسم الشؤون الداخلية والتنوع بالأدوات والرؤى اللازمة لتصميم استراتيجيات تنظيمية قابلة للتنفيذ. انطلاقًا من الركائز الأساسية للتنوع المتوافق قانونيًا والتنوع الموحد في مكان العمل والتنوع التراكمي للأعمال، تزود SHRM BLUEPRINT الحضور بحلول ملموسة ومعرفة عملية. من خلال البرمجة المدروسة وجلسات العمل الصغيرة والتدريب العملي، تُمكِّن SHRM BLUEPRINT قادة الأعمال من إنشاء أماكن عمل ليست فقط سليمة من الناحية القانونية ولكن أيضًا شاملة وديناميكية، مما يؤدي إلى تحقيق قيمة طويلة الأجل لمؤسساتهم. 

نبذة عن SHRM

تُعد SHRM حافزًا يحركه الأعضاء لخلق أماكن عمل أفضل يزدهر فيها الأفراد والشركات معًا. وباعتبارها المرجع الموثوق به في كل ما يتعلق بالعمل، فإن SHRM هي الخبير والباحث والمدافع والرائد الفكري الأول في القضايا والابتكارات التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم. تضم SHRM ما يقرب من 340,000 عضو في 180 دولة، وتؤثر SHRM على حياة أكثر من 362 مليون عامل وعائلاتهم على مستوى العالم. اكتشف المزيد على SHRM.org.