حث الكونغرس على إعادة إقرار قانون WIOA

صدر قانون الابتكار والفرص في سوق العمل (WIOA) في عام 2014، ولا يزال يمثل حجر الزاوية في نظام تنمية القوى العاملة بالولايات المتحدة — حيث يوسع نطاق الوصول إلى التدريب على المهارات، ويدعم النمو الوظيفي، ويربط العمال بالوظائف المطلوبة.

في الوقت الذي ينظر فيه الكونغرس في تجديد تفويض القانون، يجب تحديث قانون «WIOA» ليعكس واقع سوق العمل الحالي. SHRM المتخصصين في الموارد البشرية والمدافعين عن هذه القضية إلى المساعدة في صياغة نسخة محدثة من قانون «WIOA» تعمل على تسهيل الوصول إلى التدريب، وتدعم مجموعة متنوعة من العمال وأصحاب العمل، وتشجع التوظيف القائم على المهارات.