كيف يقيّم أفضل قادة الموارد البشرية المزايا

راشيل وينوكور هي المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية لشركة «تايلور كير» (TailorCare)، وهي شركة رائدة في تقديم حلول الرعاية المتخصصة المخصصة والقائمة على القيمة، والتي تستفيد من التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي وقواعد البيانات الخاصة بها لتوجيه المرضى نحو مسارات العلاج الأكثر فعالية، مما يؤدي إلى تحسين النتائج العلاجية لحالات المفاصل والظهر والعضلات. وقبل تأسيس «تايلور كير»، كانت وينوكور جزءًا من الفريق المؤسِّس الذي أطلق «برايت هيلث جروب» (Bright Health Group)، وهي شركة رعاية صحية قائمة على القيمة تلتزم بإدارة المخاطر السكانية. وقد شغلت منصب المديرة التنفيذية للشؤون التجارية في «برايت» قبل أن تتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة «نيو هيلث» (NeueHealth)، وهي الشركة المتخصصة في تقديم الرعاية الأولية القائمة على المخاطر، وتمكين مقدمي الخدمات، وإدارة الشبكات، والتي أنشأتها وينوكور داخل «برايت». وقد بنت وينوكور مسيرتها المهنية من خلال توليها مناصب تنفيذية وقيادية في شركة «إيتنا» (Aetna)، حيث ساعدت في تأسيس قسم إدارة صحة السكان التابع لخطة التأمين الصحي، وفي «مجموعة كارلايل» (The Carlyle Group) بصفتها مستثمرة في مجال الرعاية الصحية، وفي شركة «داتاسكوب» (Datascope)، وهي شركة عامة متخصصة في الأجهزة الطبية ساعدت في تحويلها إلى شركة خاصة. وقد شغلت وينوكور سابقًا مناصب في كل من Bertelsmann وGoldman Sachs. وهي حاليًا عضو في مجالس إدارة كل من Maven وTailorCare. وهي حاصلة على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) من كلية الدراسات العليا للأعمال بجامعة ستانفورد، وبكالوريوس العلوم في الهندسة مع مرتبة الشرف في كل من الهندسة الطبية الحيوية والهندسة الكهربائية من جامعة ديوك، حيث كانت زميلة في المؤسسة الوطنية للعلوم (National Science Foundation).

ليندسي باور هي مستشارة أولى في قسم «MercerWell» بشركة «ميرسر»، وتتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال إدارة الرعاية الصحية. قبل انضمامها إلى «ميرسر»، قادت باور مبادرات تهدف إلى تحسين نتائج وعمليات الجودة السريرية ضمن نظام أكاديمي كبير لتقديم الرعاية الصحية. وهي تقود الفريق الوطني التابع لشركة «ميرسر» الذي يركز على استراتيجيات أرباب العمل المتعلقة بالصحة الإنجابية، وتكوين الأسرة، ومزايا الرعاية الصحية للمرأة، حيث تقدم الخبرة الاستراتيجية للمؤسسات أثناء قيامها بتطوير هياكل مزايا مخصصة لتلبية الأهداف التنظيمية المحددة. بالإضافة إلى عملها في مجال الصحة الإنجابية، تقود باور مبادرات استراتيجية للرفاهية لصالح المؤسسات من جميع الأحجام، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات متعددة السنوات، وتصميم البرامج، وتقييم الموردين، وقياس إدارة الرعاية الصحية. من خلال عملها كمصدر متخصص إلى جانب قادة قسم الصحة والمزايا في ميرسر، تقدم المشورة للعملاء حول كيفية تحديد وتصميم فرص تحسين الصحة التي تحقق نتائج ملموسة. وهي حاصلة على درجة الماجستير في الصحة العامة مع تخصص في السياسة والإدارة الصحية من جامعة جورجيا، بالإضافة إلى درجة الماجستير في المحاسبة وبكالوريوس الآداب في الاقتصاد من جامعة نورث كارولينا - تشابل هيل. وتقيم في أتلانتا مع زوجها وابنيها الصغيرين.

كاتي روني هي المديرة المالية لشركة «مافن كلينيك»، وهي شركة رقمية متخصصة في صحة المرأة والأسرة. وقد شغلت روني سابقًا منصب المديرة المالية العالمية والمديرة التنفيذية للعمليات في شركة «ألايت» (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: ALIT)، حيث قادت عملية فصل الشركة عن «آون»، وأسست البنية التحتية المستقلة والنظام المالي العالمي للشركة، وتعاونت مع الرئيس التنفيذي لإدارة عملية البيع الناجحة بقيمة 4.8 مليار دولار، بما في ذلك عمليات التسويق والتفاوض وإجراءات العناية الواجبة. وبعد ذلك، وضعت الأساس الاستراتيجي، وأجرت عمليات الفحص النافي للجهالة، وأدارت التمويل لتسع عمليات استحواذ، وقامت بطرح أسهم الشركة للاكتتاب العام من خلال شركة استحواذ ذات غرض خاص (SPAC). كما لعبت، بصفتها المسؤولة عن الأرباح والخسائر في قطاع «الرواتب والخدمات المهنية» الذي تبلغ قيمته مليار دولار، دورًا أساسيًّا في تحويله إلى هيكل عالمي يتميز بجودة خدمة محسّنة، ونمو متسارع، وربحية معززة، ووضعت خطة خلافة، مما أدى إلى بيع الأعمال بقيمة 1.2 مليار دولار إلى صندوق استثمار خاص بمعدل 10 أضعاف الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء (EBITDA) و23 ضعف التدفق النقدي الحر غير المرهون. خلال فترة عملها في شركة «Aon»، تقدمت روني بسرعة عبر مناصب في أقسام الخزانة/أسواق رأس المال، والتخطيط والتحليل المالي، وتطوير الشركات، لتشغل في النهاية منصب المديرة المالية (CFO) لقطاع «Aon Hewitt» الذي تبلغ قيمته 3 مليار دولار. بدأت مسيرتها المهنية في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية مع «مورغان ستانلي»، حيث شاركت في جميع جوانب معاملات الديون والأسهم وعمليات الشراء بالاقتراض والاندماج والاستحواذ، بما في ذلك إجراءات العناية الواجبة، وتحديد المواقع، والتسويق، والتقييم، وهيكلة المعاملات.