ما الذي سيحدد مسارات المهن في مجال الموارد البشرية وقرارات التوظيف في عام 2027؟ استنادًا إلى الرؤى المستمدة من «دليل الرواتب لعام 2027» الصادر عن شركة روبرت هالف، تستكشف هذه الجلسة اتجاهات الرواتب والمهارات والقوى العاملة التي يحتاج المتخصصون في الموارد البشرية إلى معرفتها. سنتناول كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والخبرات المتخصصة على الفرص الوظيفية والمكافآت، إلى جانب العوامل التي تحرك قرارات توظيف المواهب في الوقت الحالي، بدءًا من الأجور التنافسية والمهارات المطلوبة وصولاً إلى المكافآت الإجمالية. ستخرج من هذه الجلسة بأفكار عملية تساعدك على الحفاظ على قدرتك التنافسية في مسيرتك المهنية واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن القوى العاملة التي تدعمها.
تعرّف على مقدمي العروض
-
روبرت هوسكينج
روبرت هوسكينغ هو المدير التنفيذي لقسم الخدمات الإدارية ودعم العملاء في شركة «روبرت هالف»، حيث يقود العمليات في ما يقرب من 300 مكتب تابع للقسم في جميع أنحاء العالم. وبفضل خبرته التي تمتد على مدى 30 عامًا في قطاع التوظيف ومعرفته الواسعة بسوق العمل واتجاهات بيئة العمل، يُعد هوسكينغ قائدًا فكريًّا موثوقًا به، ومتحدثًا متكررًا في هذا القطاع، ومصدرًا إعلاميًّا. ويُبدي هوسكينغ شغفًا كبيرًا بتنمية قدرات الأفراد، وبناء ثقافات قوية في بيئة العمل، والدفاع عن التنوع والإنصاف والاندماج.
-
لورين كوكر
لورين كوكر هي مديرة منطقة في شركة «روبرت هاف» وخبيرة في مجال التوظيف تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في قطاع التوظيف. وهي تعمل عن كثب مع الفرق التي تدعم مجموعة متنوعة من التخصصات المهنية، وتُعد خبيرة معترف بها في مجال ممارسات التوظيف واتجاهات التعيين وقضايا مكان العمل. وكثيرًا ما تستشهد بها وسائل الإعلام، حيث تقدم لورين رؤى عملية حول المشهد المتغير للمواهب والتحديات التي يواجهها أرباب العمل والمهنيون في سوق العمل اليوم.
لقد وافقت شهادة SHRM على هذه الندوة عبر الإنترنت للحصول على شهادة PDC واحدة من أجل إعادة اعتمادSHRM أو SHRM. سيتم توفير رمز البرنامج في نهاية الندوة عبر الإنترنت.