المشورة القانونية: إنهاء الخدمة غير الطوعي لكل من الموارد البشرية والموظفين

المحامي جيمس ب. ("جيم") ريدي هو أحد المساهمين في مكتب شيهان فيني باس وجرين في مانشستر، نيو إنجلاند، حيث يشغل منصب الرئيس المشارك لمجموعة ممارسات العمل والتوظيف في الشركة. حصل جيم على شهادة البكالوريوس من كلية أسومبشن، والماجستير في إدارة الأعمال من جامعة نورث إيسترن، ودكتوراه في القانون من كلية نيو إنجلاند للقانون. وهو يتمتع بخبرة واسعة في التعامل مع قضايا أمام وزارة العمل في نيو إنجلاند، ولجنة حقوق الإنسان في نيو إنجلاند، ولجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية، ووزارة العمل الأمريكية.

وهو عضو في جمعية الأعمال والصناعة في نيو هامبشاير (BIA)، ورئيس بورصة الموارد البشرية لتحالف التكنولوجيا الفائقة في نيو هامبشاير، ومدير شبكة NHLABORNET، ونائب رئيس الشؤون القانونية والتشريعية لجمعية مانشستر للموارد البشرية، ومحرر نيو هامبشاير للنشرة الإخبارية لقانون التوظيف في نيو إنجلاند. يكتب جيم بانتظام مقالات ويدير دورات تدريبية ويقدم ندوات حول مجموعة واسعة من موضوعات قانون العمل. ولأكثر من عقد من الزمان، كان جيم مقدمًا في المؤتمرات القانونية والتشريعية في واشنطن العاصمة لجمعية إدارة الموارد البشريةSHRM) بالإضافة إلى المؤتمرات السنوية لجمعية SHRM) في جميع أنحاء الولايات المتحدة. وقد كان موردًا إعلاميًا حول قانون مكان العمل لوسائل الإعلام بما في ذلك سي إن إن، وواشنطن بوست، ووول ستريت جورنال، ومجلة نيويورك تايمز للأعمال، وبلومبرج، وWMUR، ونيو هامبشاير للأعمال، والإذاعة الوطنية العامة NPR، ووكالة أسوشيتد برس، وNPR Market Place، وBuzz Feed، وLaw 360، وInc. ومجلة The HR Power Hour، ومجلة HR Breakroom، ومجلة SKI، ومجلة SHRM على الإنترنت، ومجلة الموارد البشرية بالإضافة إلى العديد من المنشورات المحلية.