التصدع الهادئ - الإجهاد الصامت الذي يحطم أماكن العمل

جاريد بوب هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Work Shield، الحل الوحيد المتكامل الذي يدير التحرش والتمييز في مكان العمل من البداية إلى النهاية. يتمتع جاريد بوب بخبرة تزيد عن 20 عامًا من الخبرة في مجال قانون المزايا والتوظيف، وهو محامٍ متمرس في مجال قانون ERISA والامتثال وقضايا التوظيف. وقد أسس شركة Work Shield في عام 2018 لمنح أصحاب العمل طريقة استباقية وشاملة لمعالجة سوء السلوك مع الحد من المخاطر القانونية والسمعة والمخاطر المالية المرتبطة بسوء السلوك في مكان العمل.
تحت قيادته، يعمل Work Shield على تمكين المؤسسات من خلال إعداد التقارير في الوقت الفعلي والتحقيقات المحايدة والتحليلات القابلة للتنفيذ في مكان العمل. يقلل أرباب العمل من المسؤولية بينما يكتسب الموظفون الثقة في أن أصواتهم ستُسمع وأن مخاوفهم ستتم معالجتها بشكل عادل. يُعرف جاريد بأنه قائد ذو فكر مستقبلي في مجال التخفيف من المخاطر والنزاهة في مكان العمل ويساعد المؤسسات على إنشاء أماكن عمل أكثر أماناً ومساءلة.