علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية
الندوات متاحة حضوريا أو مباشرة عبر الإنترنت!
صُممت هذه التجربة التعليمية التثقيفية الغنية بالمعلومات لتساعدك على تعزيز مساءلة الموظفين في مكان عملك بشكل أفضل من خلال مواءمة مبادرات الإدارة مع أهدافك وثقافتك التنظيمية.
سوف تدرس مجموعة واسعة من قوانين التوظيف من حيث انطباقها على الحوادث التي تقع في مكان العمل، وسوف تناقش وتكتسب المزيد من المعلومات حول عملية إدارة الأداء من حيث توافقها مع القيم والاستراتيجية المؤسسية.
أهداف البرنامج
صُمم هذا البرنامج لتزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لـ
- التعرف على أهمية سياسات علاقات الموظفين العادلة والمتسقة من حيث صلتها بفريق الإدارة واستراتيجية الموارد البشرية والثقافة المؤسسية العامة
- شرح العلاقة بين المؤسسة واستراتيجيتها الشاملة للموارد البشرية لوضع وتنفيذ سياسات الموظفين ومكان العمل
- تحديد أشكال التحرش والتمييز والانتقام في مكان العمل وتطبيق استراتيجيات لمنع التحرش والتمييز والانتقام في مكان العمل
- تفسير قوانين التوظيف وتطبيقها بناءً على حوادث مكان العمل
المحاور
العلاقة بين صاحب العمل والموظف، وإدارة أداء الموظفين، وحل النزاعات في مكان العمل، والاتصالات، والقضايا القانونية والتنظيمية، وممارسات علاقات الموظفين، وعلاقات الموظفين العالمية
ما تحتاج إلى معرفته
الجمهور المستهدف
الأفراد الذين يعالجون قضايا علاقات الموظفين في مؤسساتهم.
إعادة الاعتماد
7.5 من نقاط التطوير المهني (PDCs)
مجال معرفة الموارد البشرية
منظمة
كفاءات الموارد البشرية
- الكفاءة التحليلية
- الممارسة الأخلاقية
- خبرة الموارد البشرية (معرفة الموارد البشرية)
استكشف ندوات SHRM الأخرى حول المشاركة وثقافة مكان العمل
أطلق العنان للمهارات التي تحتاجها لإحداث تغيير حقيقي في العمل
في SHRM، نؤمن بأن التغيير قوة إيجابية، وأن أفضل أفكارك هي نقطة انطلاقه.
تم تصميم برامجنا التعليمية وتقديمها بواسطة خبراء الموارد البشرية لتزويدك بالمعرفة والادوات التي تحتاج إليها لإحداث تغيير مستدام في بيئة العمل. ونوفر لك شراكة فعالة تساعدك على تطوير مهاراتك، وتسريع تقدمك المهني، والمساهمة في بناء ثقافة عمل أفضل، لتكون داعما لزملائك ولمسيرتك المهنية.
نقدم لك تجربة تعليمية تحدث تحولا حقيقيا. نقودك نحو التعلم، وتقود مؤسستك نحو النجاح.
احصل على وصول شامل إلى برامج SHRM التعليمية
تتيح لك مؤتمرات SHRM حسب الطلب (SHRM Conferences On Demand) التعلم بالوتيرة التي تناسبك، وتوفر عددًا لا يُحصى من ساعات المعرفة والتطوير.