يُطلب من قادة الموارد البشرية اليوم أكثر من مجرد إدارة القوى العاملة؛ بل يُتوقع منهم التعامل مع التغيير المستمر، والتأثير على استراتيجية الأعمال، وتحسين الكفاءة، واتخاذ قرارات تقنية من شأنها دعم المؤسسة على المدى البعيد. من خلال هذه الجلسات الأربع، تجمع UKG بين الإرشادات العملية والرؤى المتعلقة بالقوى العاملة ووجهات النظر المستمدة من الواقع، لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية على مواجهة هذه التحديات بوضوح وثقة أكبر.

استكشف من خلال هذه السلسلة كيف يمكنك تعزيز تأثير قسم الموارد البشرية في أوقات عدم اليقين، وبناء حجة تجارية أقوى لتبني التكنولوجيا في إدارة القوى العاملة، وتحديد الفرص المتاحة لتبسيط عمليات الموارد البشرية، وكشوف المرتبات، وإدارة المواهب، وتنظيم الجداول الزمنية، وإدارة القوى العاملة. 

سترى أيضًا كيف يستخدم كل من UKG Pro® و UKG Ready® التكنولوجيا المتصلة، وذكاء القوى العاملة، والأتمتة، والذكاء الاصطناعي الذي يضع الأفراد في المقام الأول، لمساعدة المؤسسات على تقليل التعقيد، واتخاذ قرارات أكثر استنارة، وتوفير تجارب أفضل لموظفيها. 

سجل في الجلسات الأربع جميعها لتكوين رؤية أكثر شمولية حول كيفية الربط بين استراتيجية الموارد البشرية والتكنولوجيا وأولويات العمل استعدادًا لما سيأتي.