أعلنت مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) عن إعفاء أرباب العمل من الغرامات للسنة الضريبية 2025 فيما يتعلق بمتطلبات الإبلاغ الجديدة بموجب قانون «One Big Beautiful Bill» (OBBBA). وينطبق هذا الإعفاء على الإبلاغ عن تعويضات العمل الإضافي المؤهلة والإكراميات النقدية.
يُدرج قانون OBBBA استقطاعات ضريبية جديدة للموظفين، مما يتطلب من أرباب العمل تطبيق أنظمة لتتبع ساعات العمل الإضافية المدفوعة بموجب قانون معايير العمل العادلة (FLSA) والإكراميات النقدية المؤهلة بشكل منفصل. وإدراكًا منها بأن أرباب العمل قد لا يمتلكون الأنظمة اللازمة، فقد حددت مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) السنة الضريبية 2025 كفترة انتقالية.
بموجب قانون OBBBA، يمكن للموظفين المؤهلين خصم ما يصل إلى 12,500 دولار (أو 25,000 دولار للمقدمين المشتركين) استنادًا إلى الجزء الإضافي من أرباحهم عن ساعات العمل الإضافية بموجب قانون FLSA. يتوفر خصم يصل إلى 25,000 دولار (أو 50,000 دولار للمقدمين المشتركين) للبقشيش النقدي المؤهل. يبدأ كلا الخصمين في التلاشي تدريجيًا للأفراد الذين يتجاوز دخلهم الإجمالي المعدل المعدل 150,000 دولار (300,000 دولار للمقدمين المشتركين).
على الرغم من الإعفاء من الغرامات لعام 2025، يُتوقع تطبيق الإجراءات التنفيذية اعتبارًا من السنة الضريبية 2026. وينبغي على المتخصصين في الموارد البشرية الاستفادة من هذه الفترة الانتقالية للاستعداد لذلك.
يعد الإعفاء من الغرامات مجرد أحد التطورات الأخيرة في مجال الامتثال في أماكن العمل. وفيما يلي نظرة على آخر أخبار واتجاهات الامتثال.
EEOC تعين لوكاس رئيسًا لها، مما يمهد الطريق لتغيير الأولويات
قد تعيد أندريا لوكاس، الرئيسة المعينة حديثًا للجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية (EEOC)، صياغة نهج إنفاذ حقوق الإنسان، مع إعطاء الأولوية لتوفير التسهيلات الدينية والتدقيق في برامج الإدماج والتنوع.
تتباين قواعد سداد تكاليف العمل عن بُعد من ولاية إلى أخرى
افهم التنوع الكبير في قوانين التعويض الحكومية المتعلقة بنفقات العمل عن بُعد. اكتشف الحالات التي يُسمح فيها بالدفع التناسبي، وتعرف على النقاط الرئيسية في هذه السياسات.
السياسة في مكان العمل: دليل كل ولاية على حدة
يجب على أرباب العمل البقاء على اطلاع على القوانين المختلفة التي تنظم النشاط السياسي في مكان العمل، والتي تسري في الولايات التي يمارسون فيها أعمالهم، واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان الامتثال لها.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.