- فيديو
- الصوت فقط
الآلات تتعلم الاستماع — وهذا يغير طريقة تفاعلنا مع الذكاء الاصطناعي. يكشف آدم تشاير، المبتكر التكنولوجي ورجل الأعمال ورائد الذكاء الاصطناعي والمؤسس المشارك لـ«سيري»، عن الكيفية التي شكّل بها المساعد الافتراضي من «آبل» مسار تطور الذكاء الاصطناعي. ويشارك تشاير تفاصيل مثيرة للاهتمام حول نهجه المبتكر، وكيف أن تفسير اللغة الفوضوية والغامضة أرسى الأساس لقدرة «سيري» على بناء الثقة من خلال الدقة والشفافية والتحكم من جانب المستخدم.
موارد ذات صلة بالذكاء الاصطناعي + HI:
مشروع الذكاء الاصطناعي والذكاء البشري (AI + HI) لعام 2026
في مشروع الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي 2026، لن تسمع عن الذكاء الاصطناعي فحسب، بل ستستخدمه أيضاً. من العروض التوضيحية العملية إلى مختبرات الابتكار التي يحركها الأقران، كل جزء من تجربتك مشبع بالذكاء الاصطناعي لرفع مستوى تعلمك وشبكتك وتأثيرك.
اعتماد التخصص AI+HI
إتقان التقاطع بين الذكاء الاصطناعي والذكاء البشري لقيادة الابتكار وتزويد نفسك بالأدوات العملية والأخلاقية والاستراتيجية لتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي بثقة.
البودكاست مجرد بداية. تتضمن النشرة الإخبارية الأسبوعية لمشروع AI+HI مقالات عن اتجاهات الذكاء الاصطناعي التي تعيد تعريف مستقبل العمل. استكشف هذه الأفكار التي يجب قراءتها من العدد الأخير. اشترك الآن لبدء تحويل الذكاء الاصطناعي+HI إلى أقصى عائد على الاستثمار.
الأخبار والرؤى
نص الحلقة
هذا النص سيكون متاحًا قريبًا.
القصة الرئيسية
تحدث قادة الموارد البشرية عن الفوائد التي يجنونها من الذكاء الاصطناعي في استراتيجيات المكافآت الإجمالية — وقدموا نصائح حول كيفية ضمان اتباع المؤسسات للنهج الصحيح في هذا الصدد.
استمتع على تطبيقك المفضل
المزيد من عناوين الذكاء الاصطناعي من SHRM
تعرف على كيفية قيام الذكاء الاصطناعي بمراجعة أهداف الموظفين، وتحديد نقاط الضعف الشائعة، وتقييم مدى توافقها مع أولويات المؤسسة، وكشف الأهداف المتضاربة.
تعرف على كيفية قيام الذكاء الاصطناعي بتحليل تعليقات استبيانات التفاعل لتحديد الموضوعات الرئيسية، ومقارنة الملاحظات مع نتائج الاستبيان، وكشف المشكلات التي تواجه الموظفين في مكان العمل.
تعرف على كيفية قيام الذكاء الاصطناعي بتحليل استبيانات المغادرة والمقابلات لتحديد اتجاهات معدل دوران الموظفين، وكشف المشكلات في مكان العمل، وإبراز فرص التحسين.