لقد حوّلنا أهم أخبار الذكاء الاصطناعي لهذا الأسبوع إلى بودكاست قصير مدعوم بتقنية الذكاء الاصطناعي — حتى تتمكن من الاطلاع على آخر المستجدات بسرعة.
Get our scoop on the top AI headlines based on insights from SHRM’s AI+HI Executive in Residence, Nichol Bradford: Google sheds new light on AI's role at work, Anthropic weighs in on unemployment, unions strengthen worker protections, and more.
في مشروع «AI + HI 2027»، لن تكتفي بالاستماع إلى محاضرات عن الذكاء الاصطناعي فحسب، بل ستستخدمه بنفسك. فمن العروض العملية إلى مختبرات الابتكار التي يقودها الزملاء، كل جزء من تجربتك مشبع بالذكاء الاصطناعي لتعزيز تعلمك وتوسيع شبكتك وتعزيز تأثيرك.
إتقان التقاطع بين الذكاء الاصطناعي والذكاء البشري لقيادة الابتكار وتزويد نفسك بالأدوات العملية والأخلاقية والاستراتيجية لتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي بثقة.
البودكاست مجرد بداية. تتضمن النشرة الإخبارية الأسبوعية لمشروع AI+HI مقالات عن اتجاهات الذكاء الاصطناعي التي تعيد تعريف مستقبل العمل. استكشف هذه الأفكار التي يجب قراءتها من العدد الأخير. اشترك الآن لبدء تحويل الذكاء الاصطناعي+HI إلى أقصى عائد على الاستثمار.
AI transforms 90% of organizations' workflows, but only 18% of organizations see AI-drive revenue gains. HR must bridge the gap between adoption and real impact.
AI training simulators can be used by employers to role-play difficult conversations such as termination discussions and prevent flubs before the actual talks.
Rushing to adopt AI carries real risks. Learn why a strategic, fast-follower approach to AI governance delivers better results — and fewer costly mistakes.
AI is changing what’s expected of HR. Learn how HR professionals can build AI literacy, shape adoption and lead enterprise AI strategy.
Woody Woodward, chief coaching officer at BetterUp, explains why leaders should replace broad AI usage mandates with focused, team-driven experimentation.