كلماتك وقصصك مهمة: نصائح للمحادثات المتحضرة

روي عبدو هو الرئيس التنفيذي لشركة Digital Revamp ومستشار استراتيجي للحكومات والمنظمات ذات المهام والمسؤولين التنفيذيين في مجال استراتيجية السرد والسمعة والمشاركة الرقمية. ومن مقره في واشنطن العاصمة، يقود روي عبدو حملات متعددة القنوات تترجم القضايا المعقدة إلى قصص واضحة تدفع الجماهير إلى العمل. يشمل عمل روي شراكات مع SHRM والجمعية الأمريكية لعلم النفس، وبرنامج الخليج العربي لدعم إدارة الموارد البشرية في البنك الدولي، ووزارة الدفاع الأمريكية، وغيرها. وهو متحدث متكرر وميسّر لورش العمل، ويشتهر بالجمع بين البيانات والاستماع الاجتماعي وأنظمة المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتوسيع نطاق القيادة الفكرية التنفيذية والثقة بالعلامة التجارية. روي حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة جونز هوبكنز ويعمل في مجلس إدارة المائدة المستديرة الرقمية الوطنية. تستفيد Ellequate من العلوم السلوكية والبيانات في الوقت الفعلي والذكاء الاصطناعي لمساعدة قادة الموارد البشرية على اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً بشأن الأجور والسياسات والثقافة. كما قادت نيكول أيضًا تطوير أداة Ellequate لذكاء التعويضات الخاصة بشركة Ellequate، والتي تُمكِّن أصحاب العمل من تجاوز معايير السوق ومواءمة الأجور مع القيمة الداخلية والمهارات والأولويات التنظيمية والاستدامة. تُعد نيكول متحدثة وطنية متكررة في SHRM وWELCOA وDisruptHR، وهي خريجة جولدمان ساكس 10,000 شركة صغيرة وحصلت على العديد من الجوائز بما في ذلك جائزة CLIMB، وجائزة الأفضل في مجال التكنولوجيا: امرأة / أقلية تستحق المشاهدة، وجائزة الأربعين تحت سن الأربعين من مجلة Cincinnati Business Courier.