في هذه الحلقة من برنامج Tomorrowist، يشاركنا سكوت دومان، كبير مسؤولي شؤون الموظفين في شركة Agrovision، الدروس المستفادة من الفترة التي قضاها في شركات Calm وNetflix وSpotify حول بناء ثقافة مكان العمل في المؤسسات التي تعمل عن بُعد. يناقش دومان تعزيز التواصل والتوظيف الفعال ومعالجة وباء الوحدة. تستكشف الحلقة أيضاً دور الضعف في القيادة، وكيف تؤثر الصحة النفسية على نتائج الأعمال. اقرأ الملخص.
ضيف الحلقة
-
سكوت دومان
يشغل سكوت دومان منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة Agrovision، وهي منصة عالمية رائدة متكاملة رأسياً في مجال الموارد البشرية. قبل التحاقه بشركة Agrovision، شغل منصب الرئيس التنفيذي للموظفين في شركة Calm لبرمجيات الصحة النفسية، وشغل سابقاً مناصب في مجال الموارد البشرية في Netflix وSpotify.
مقالات ذات صلة
في حين لا تزال استطلاعات المشاركة السنوية واستطلاعات نبض الموظفين لها قيمتها، إلا أن الطرق البديلة تساعد قادة الموارد البشرية على تحسين كيفية رصد وقياس ومعالجة مشاركة الموظفين.
استمتع على تطبيقك المفضل
قصص مميزة
كجزء من التزام SHRM بتوفير أحدث الموارد، احصل على منظور إضافي ومزيد من الرؤى في المحتوى الذي تم تنظيمه من SHRM ومن جميع أنحاء الويب.