إعادة تصور الإبداع: كيف يعمل الذكاء الاصطناعي التوليدي على تحويل الابتكار في مكان العمل

يساعد الدكتور جليب تسيبورسكي، الذي أطلقت عليه صحيفة نيويورك تايمز لقب "هامس المكاتب"، قادة الشركات الصغيرة والمتوسطة في الخدمات المهنية والمالية على تحويل الضجيج حول الذكاء الاصطناعي إلى نتائج واقعية. وهو يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة استشارات مستقبل العمل "خبراء تجنب الكوارث". ألّف الدكتور جليب سبعة كتب من أكثر الكتب مبيعًا، وأحدث كتابين له هما "العودة إلى المكتب وقيادة الفرق الهجينة والبعيدة" و"ChatGPT للقادة ومنشئي المحتوى": إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي. وقد ظهرت قيادته الفكرية المتطورة في أكثر من 650 مقالاً و550 مقابلة في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو، ومجلة Inc. ومجلة هارفارد بيزنس ريفيو، ومجلة USA Today، وCBS News، وFox News، وTime، وBusiness Insider، وFortune، وThe New York Times، وغيرها. تُرجمت كتاباته إلى اللغات الصينية والإسبانية والروسية والبولندية والكورية والفرنسية والفيتنامية والألمانية وغيرها من اللغات. تأتي خبرته من أكثر من 20 عامًا من الاستشارات والتدريب والتحدث والتدريب لدى شركات فورتشن 500 من أفلاك إلى زيروكس. كما أنها تأتي أيضًا من أكثر من 15 عامًا في المجال الأكاديمي كعالم سلوكي، حيث عمل محاضرًا لمدة 8 سنوات في جامعة يو إن سي - تشابل هيل و7 سنوات كأستاذ في ولاية أوهايو. يعيش الدكتور جليب، وهو أمريكي أوكراني فخور بأصوله الأوكرانية، في كولومبوس، أوهايو.