تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المخصصة لك.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية 
    • العضوية 

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      احصل على عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • التعلم الذاتي للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • Book your SHRM CP/SCP Exam
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • إطار SHRM BASK للمهارات التطبيقية والمعارف
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • التعلم الذاتي
      اعتمادات SHRM التخصصية

      أثبت كفاءتك التخصصية، وعزّز حضورك المهني ومصداقيتك في مجال الموارد البشرية.

      برامج الشهادات
      • الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ACHRM
      • شهادة التميز في إدارة الموارد البشرية (CEHRM)
      • الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      • الشهادة العالمية لدعم المرأة ACE.W
      • مؤهل إدارة الأفراد PMQ
      • الندوات
      التعليم الإلكتروني
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • US Annual Conference
  • الموارد
    • الموارد

      واكب أحدث الأخبار واستفد من مجموعتنا الواسعة من الموارد.

      • إطار عمل HR-X
      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة الإرشادية
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • العضوية 
    عودة
    العضوية 
    • العضوية 

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      احصل على عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • التعلم الذاتي للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • إطار SHRM BASK للمهارات التطبيقية والمعارف
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • التعلم الذاتي
      اعتمادات SHRM التخصصية

      أثبت كفاءتك التخصصية، وعزّز حضورك المهني ومصداقيتك في مجال الموارد البشرية.

      برامج الشهادات
      • الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ACHRM
      • شهادة التميز في إدارة الموارد البشرية (CEHRM)
      • الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      • الشهادة العالمية لدعم المرأة ACE.W
      • مؤهل إدارة الأفراد PMQ
      • الندوات
      التعليم الإلكتروني
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      واكب أحدث الأخبار واستفد من مجموعتنا الواسعة من الموارد.

      • إطار عمل HR-X
      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة الإرشادية
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المخصصة لك.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

  1. أخبار واتجاهات مكان العمل..
  2. التعويضات والمزايا
شارك
  • مرتبط بـ
  • فيسبوك
  • تويتر
  • البريد الإلكتروني

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.


تفاصيل رسالة الخطأ.

زر النسخ
أذونات إعادة الاستخدام

طلب إذن لإعادة نشر أو إعادة توزيع محتوى ومواد SHRM .


اعرف المزيد
الأخبار

مصلحة الضرائب الأمريكية ترفع رسوم PCORI المفروضة على خطط التأمين الصحي المستحقة الدفع في عام 2022

ستبلغ الرسوم لكل شخص مشمول بالتأمين، المستحقة في 1 أغسطس، 2.79 دولارًا، بزيادة عن 2.66 دولارًا

يناير 6، 2022 | ستيفن ميلر، CEBS

امرأة ترتدي معطف المختبر تنظر إلى لوح كتابة.


تقوم مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) برفع الرسوم التي تدفعها شركات التأمين أو الجهات الراعية لخطط التأمين الصحي ذاتية التمويل سنويًا لتمويل الصندوق الاستئماني الفيدرالي التابع لمعهد أبحاث النتائج المركزة على المريض (PCORI). وبالنسبة لعام 2022، يحين موعد سداد الرسوم في 1 أغسطس، حيث يوافق يوم 31 يوليو يوم الأحد هذا العام.

تنطبق هذه الرسوم على خطط التأمين الصحي للسنة التقويمية السابقة. ووفقًا للإشعار رقم 2021-04، الذي أصدرته مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) في 21 ديسمبر، فإن تعديلات الرسوم السنوية الحالية هي كما يلي:

  • بالنسبة للسنوات المالية للخطط التي انتهت في 1 أكتوبر 2021 أو بعده وقبل 1 أكتوبر 2022 (بما في ذلك الخطط التي تتبع السنة التقويمية)، تبلغ الرسوم 2.79 دولارًا لكل شخص مشمول بالخطة، بزيادة عن 2.66 دولارًا في العام السابق.
  • بالنسبة للسنوات المالية التي انتهت في 1 أكتوبر 2020 أو بعده، وقبل 1 أكتوبر 2021، تبلغ الرسوم 2.66 دولارًا للشخص الواحد ، بزيادة عن 2.54 دولارًا في العام السابق.

يدفع أرباب العمل الذين يعتمدون على التأمين الذاتي رسوم PCORI السنوية مباشرة إلى مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS). أما بالنسبة لأرباب العمل الذين يعتمدون على التأمين الكامل، فيقوم مزود التأمين بدفع هذه الرسوم، على الرغم من أن التكلفة قد تُحتسب ضمن الزيادات في أقساط التأمين.

يتم الإبلاغ عن الرسوم ودفعها سنويًا مع تقديم نموذج 720 الخاص بمصلحة الضرائب الأمريكية (الإقرار الضريبي الفيدرالي الفصلي للضريبة الاستهلاكية)، ويجب سدادها بحلول 31 يوليو من العام الذي يلي نهاية سنة الخطة، ما لم يوافق ذلك التاريخ يوم عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة فيدرالية.

تسري الرسوم حتى عام 2029

أنشأ قانون الرعاية الصحية بأسعار معقولة هذه الرسوم لتمويل معهد مقره واشنطن العاصمة يُجري أبحاثًا حول الفعالية المقارنة للعلاجات الطبية. كان من المقرر في الأصل أن تنطبق هذه الرسوم فقط على الخطط التي تنتهي مدتها بعد 30 سبتمبر 2012 وقبل 1 أكتوبر 2019. ومع ذلك، كجزء من قانون الميزانية الحزبي لعام 2019، تم تمديد الإيداع السنوي والرسوم الخاصة بمعهد PCORI لمدة 10 سنوات إضافية، حتى عام 2029.

"يُحسب رسم PCORI استنادًا إلى متوسط عدد الأشخاص المشمولين بالتغطية بموجب البوليصة أو الخطة والمبلغ المالي المطبق لتلك السنة التأمينية أو سنة الخطة"، كما أوضح ويليام سويتنام، المدير التشريعي والفني في مجلس أرباب العمل المعني بالتعويضات المرنة في واشنطن العاصمة. "كان المبلغ المطبق 2 دولار عندما تم سن الرسوم كجزء من قانون الرعاية الصحية بأسعار معقولة، ويتم زيادة هذا المبلغ سنويًا بناءً على الزيادات في المبلغ المتوقع للفرد من النفقات الصحية الوطنية."

حساب رسوم PCORI

توفر مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) لأصحاب العمل الذين يعتمدون على التأمين الذاتي خيارات لتحديد متوسط عدد المشتركين في الخطة، وهو ما تشير إليه المصلحة باسم «الأفراد المشمولين بالتغطية» — أي الموظفين والأزواج والأفراد المعالين المشمولين بخطة التأمين الصحي. ووفقًا لمصلحة الضرائب الأمريكية، يجوز لرعاة الخطة استخدام أي من الطرق التالية لحساب متوسط عدد الأفراد المشمولين بالتغطية بموجب الخطة:

  • طريقة الحساب الفعلي. يقوم مقدمو الخطة بجمع إجمالي عدد الأشخاص المشمولين بالتغطية لكل يوم من أيام السنة، ثم يقسمونه على إجمالي عدد الأيام في السنة المالية للخطة.
  • طريقة "اللقطة". يقوم الرعاة بإضافة إجمالي عدد الأشخاص المشمولين بالتغطية في تاريخ محدد من كل ربع سنة من سنة الخطة.
  • طريقة «عامل اللقطة». وعلى غرار طريقة «اللقطة»، يمكن تحديد عدد الأشخاص المشمولين بالتغطية في أي يوم من الأيام إما عن طريق حساب العدد الفعلي للأشخاص المشمولين بالتغطية في ذلك اليوم، أو عن طريق اعتبار الأشخاص الذين يتمتعون بتغطية فردية فقط كشخص واحد، والأشخاص الذين يتمتعون بتغطية غير فردية فقط كـ 2.35 شخص.
  • طريقة النموذج 5500. يستخدم رعاة الخطة معادلة تتضمن عدد المشاركين المُدرجين في النموذج 5500 عن سنة الخطة.

نشرت مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) رسمًا بيانيًا يوضح تطبيق رسوم PCORI على الأنواع الشائعة من التغطية الصحية.

[هل تحتاج إلى مساعدة في مسائل قانونية؟ اطلع على SHRM .]

حلول المزايا
قانون التوظيف والامتثال
إجمالي المكافآت

هل كان هذا المورد مفيدًا؟

اترك تعليقًا

صورة ترويجية لـ SHRM
أثبت خبرتك في الموارد البشرية

الحصول على شهادة SHRM-CP يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.

احصل على شهادة معتمدة


المحتويات ذات الصلة

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
كيف تستخدم إحدى الشركات الأدوات الرقمية لتعزيز رفاهية الموظفين

تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
أسبوع عمل من أربعة أيام؟ قد تجعل الكفاءات التي يعززها الذكاء الاصطناعي ذلك ممكنًا

يتوقع بعض الخبراء أن يسهم الانتشار المتسارع للذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، وما يصاحبه من تحسن في الإنتاجية والكفاءة، في إتاحة إمكانية اعتماد أسبوع عمل من أربعة أيام.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
الطلب المتزايد على مهارات الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة يؤدي إلى دعوات لرفع مستوى المهارات

مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن مواكبة سوق العمل.

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

واكب أحدث أخبار الموارد البشرية، واتجاهاتها، وآراء الخبراء في كل يوم عمل.

عنوان النجاح

وصف النجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار أكاديمية الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • تواصل مع مكتب SHRM في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتب SHRM (الرياض)
+966507266968

مكتب SHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
تقدم SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? تسجيل الدخول
مقالة مجانية

سجّل الدخول للوصول غير المحدود، أو انضم إلى SHRM اليوم للاستفادة من وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقالة مجانية

سجّل الدخول للوصول غير المحدود، أو انضم إلى SHRM اليوم للاستفادة من وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى محتوى احترافي ومتميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات وموارد المحتوى المهني الحصرية.

صورة رمز العضوية

موارد غير محدودة:
وسّع معارفك في الموضوعات الأساسية والناشئة

صورة رمز العضوية

إمكانية الوصول إلى المستشارين:
اتخذ قرارات مدروسة بسرعة مستندًا إلى توجيهات الخبراء

صورة رمز العضوية

أبحاث موثوقة على مستوى القطاع:
استخدم البيانات والرؤى التي يهتم بها القادة فعليًا

 

عرض دليل مزايا الأعضاء

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى المحتوى المخصص للطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يستمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن