فرنسا: ماكرون يمرر إصلاح نظام التقاعد

[تم تحديث هذا المقال.]

استخدم الرئيس الفرنسيإيمانويل ماكرون، في 16 مارس، صلاحية دستورية خاصة لتجاوز البرلمان وإقرار مشروع قانون مثير للجدل بشأن المعاشات التقاعدية، يقضي برفع سن التقاعد من 62 إلى 64 عامًا. وقد جمعنا مقالات حول هذه الأخبار من SHRM ووسائل إعلامية أخرى.

الاستناد إلى السلطة الدستورية

قرر ماكرون اللجوء إلى الصلاحيات الاستثنائية خلال اجتماع لمجلس الوزراء في القصر الرئاسي قبل دقائق معدودة من موعد التصويت المقرر في مجلس النواب الفرنسي، أي الجمعية الوطنية، لأنه لم يكن لديه ضمان بالحصول على أغلبية في مجلس النواب بشأن إصلاح نظام التقاعد. وكان مجلس الشيوخ قد أقر مشروع القانون.

(AP)

هتافات "استقل"

استعانت رئيسة الوزراء الفرنسية إليزابيث بورن بالإجراء الاستثنائي أمام الجمعية الوطنية، مما أثار صيحات الاستهجان وهتافات "استقيلي!". وتم تعليق الجلسة لمدة دقيقتين بعد أن أنشد نواب اليسار النشيد الوطني ومنعوا بورن من التحدث. وعندما استؤنفت الجلسة، أخذت بورن الكلمة، لكن صيحات الاستهجان والهتافات طغت إلى حد كبير على خطابها. وقالت: "لا يمكننا المجازفة بمستقبل معاشاتنا التقاعدية. هذه الإصلاحات ضرورية". وطالبت زعيمة اليمين المتطرف مارين لوبان بورن بالاستقالة.

(رويترز)

فشل تصويتات حجب الثقة

أعلن كل من حزب «التجمع الوطني» بزعامة لوبان وحزب «فرنسا غير المنكسرة» اليساري عن عزمهما تقديم اقتراحي حجب الثقة عن الحكومة، لكن هذين الاقتراحين فشلا في البرلمان الفرنسي. ومن غير المرجح أن يصوت أغلبية النواب لصالح حل الجمعية الوطنية وإجراء انتخابات جديدة، وفقًا لرينو فوكارت، المحاضر الأقدم في الاقتصاد بجامعة لانكستر في لانكستر بالمملكة المتحدة. وقد يُحال هذا الإجراء إلى المحكمة الدستورية ليصبح قانونًا بعد ذلك. وقد نجت حكومة ماكرون بالفعل من تصويت واحد على حجب الثقة بعد أن استخدمت صلاحيات دستورية خاصة لتمرير ميزانية عام 2023.

(CNBC) و(CNN)

لا توجد أغلبية برلمانية

لقد مرّت 10 أشهر على بدء ولاية ماكرون الثانية التي تمتد لخمس سنوات، وهو يفتقر إلى الأغلبية البرلمانية المطلقة منذ الصيف الماضي.

(واشنطن بوست)

قامت دول أوروبية أخرى برفع سن التقاعد

وأشار وزير العمل الفرنسي أوليفييه دوسوب إلى أن دولاً أخرى في أوروبا قد رفعت مؤخراً سن التقاعد. وسيتقاعد العمال في إسبانيا وألمانيا عند بلوغهم 67 عاماً بحلول عامي 2027 و2031 على التوالي.

(صحيفة وول ستريت جورنال و SHRM )