تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • العضوية
    عودة
    العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

  1. المواضيع والأدوات
  2. أخبار واتجاهات مكان العمل
  3. مجلس الشيوخ يقرر قواعد رسمية للزي، ويحظر الملابس غير الرسمية في قاعة الجلسات
شارك
  • مرتبط بـ
  • فيسبوك
  • تويتر
  • البريد الإلكتروني

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.


تفاصيل رسالة الخطأ.

زر النسخ
أذونات إعادة الاستخدام

طلب إذن لإعادة نشر أو إعادة توزيع محتوى ومواد SHRM .


اعرف المزيد
الأخبار

مجلس الشيوخ يقرر قواعد رسمية للزي، ويحظر الملابس غير الرسمية في قاعة الجلسات

سبتمبر 29, 2023



تم التخلي عن محاولة تخفيف قواعد اللباس غير المكتوبة والسماح لأعضاء مجلس الشيوخ الأمريكي بارتداء السراويل القصيرة والسترات ذات القلنسوة وغيرها من الملابس غير الرسمية أثناء وجودهم في قاعة مجلس الشيوخ، كما يتم التخلص من زوج من الجوارب الرياضية القديمة.

أقر المشرعون من كلا الجانبين بالإجماع قرارًا في 27 سبتمبر يطالب أعضاء مجلس الشيوخ بارتداء ملابس رسمية. وقد دفعهم إلى اتخاذ هذا الإجراء قرار زعيم الأغلبية تشاك شومر، الديمقراطي عن ولاية نيويورك، الذي أبلغ مؤخرًا رئيس الحرس بوقف تطبيق قواعد اللباس.

وقد اعتبرت تصرفات شومر، على الأقل جزئياً، انعكاساً لميل السناتور جون فيترمان، الديمقراطي عن ولاية بنسلفانيا، إلى ارتداء سراويل رياضية وقميص بقلنسوة، وفقاً لما أوردته عدة وسائل إعلامية. وعادة ما يدلي فيترمان بصوته من عتبة غرفة ملابس الحزب أو المدخل الجانبي امتثالاً لقواعد اللياقة.

لكن في حين أن قواعد اللباس الرسمي غير المكتوبة في مجلس الشيوخ "تمالالتزام بها بصرامة على مدى العشرين عامًا الماضية"، وفقًا لصحيفة The Hill، فقد طرأت عليها بعض التغييرات بمرور الوقت، مثل عام 2019 عندما سُمح للسيناتورات بارتداء فساتين بلا أكمام.

وقال شومر عن القرار الذي قدمه السيناتور جو مانشين، الديمقراطي عن ولاية وست فرجينيا، والسيناتور ميت رومني، الجمهوري عن ولاية يوتا: "على الرغم من أننا لم نضع قواعد رسمية للزي، إلا أن الأحداث التي وقعت خلال الأسبوع الماضي جعلتنا جميعًا نشعر أن وضع قواعد رسمية هو الطريق الصحيح للمضي قدمًا". وشكر شومر فيترمان على تعاونه معه "للتوصل إلى اتفاق نجده جميعًا مقبولًا"، كما شكر مانشين ورومني على قيادتهما.

قبل تمرير الإجراء، قال فيترمان لشبكة CNN إنه سيرتدي ملابس رسمية عند ترؤسه جلسات مجلس الشيوخ. كما أصدر بيانًا صامتًا مصحوبًا بصورة للممثل كيفن جيمس، بطل مسلسل "King of Queens"، وهو يهز كتفيه.

جمعت SHRM الأخبار والموارد التالية حول قواعد اللباس في مكان العمل.

إدارة لباس الموظف ومظهره الخارجي

تطورت الأفكار الكامنة وراء الملابس والمظهر إلى ما هو أكثر من مجرد سياسات وممارسات غير مكتوبة وضعها ويستخدمها المديرون والمشرفون. تتطلب سياسات الملابس والمظهر الآن من المؤسسات وضع استراتيجيات تتوافق مع أهداف وثقافة صاحب العمل مع حماية صاحب العمل من دعاوى التمييز وحماية حقوق الموظفين.

(SHRM)

في تحول جذري في الملابس، يعود مجلس الشيوخ إلى التقاليد في قواعد اللباس

بعد أسبوع من إعلان زعيم الأغلبية الديمقراطية في مجلس الشيوخ عن معايير أكثر مرونة للباس في المجلس، نجح عضوان من الحزبين الجمهوري والديمقراطي في تمرير قانون يفرض ارتداء الزي الرسمي.

وقد قنّنت هذه الخطوة متطلبًا قديمًا — ولكنه كان غير رسمي في السابق — يقضي بضرورة حضور الأعضاء إلى قاعة الجلسات بزي رسمي. ويتطلب أي تغيير في قواعد اللباس الجديدة الحصول على ثلثي الأصوات.

(نيويورك تايمز)

السناتورون يرفضون الملابس غير الرسمية في قرار مشترك بين الحزبين يحدد قواعد جديدة للزي الرسمي في مجلس الشيوخ

لا ترتدي سراويل رياضية أو قمصان بقبعات في قاعة مجلس الشيوخ.

قرار مجلس الشيوخ يلغي التوجيه غير الرسمي الذي أصدره زعيم الأغلبية في مجلس الشيوخ تشاك شومر الأسبوع الماضي والذي يسمح لأعضاء مجلس الشيوخ بارتداء ما يريدون عند التصويت أو التحدث في قاعة المجلس. وقد عارض العديد من المشرعين في كلا الحزبين في مجلس الشيوخ الأمريكي الأكثر رسمية هذا القرار، بحجة أن قاعة مجلس الشيوخ يجب أن يكون لها بعض المعايير فيما يتعلق باللباس.

(وكالة أسوشيتد برس)

سياسة الملابس والمظهر

يقدم هذا النموذج صياغة للإرشادات المطبقة على الملابس الرسمية للعمل، بالإضافة إلى تعريفات للملابس غير الرسمية المناسبة للأقسام التي تعتمد أيامًا غير رسمية أو ملابس غير رسمية.

(SHRM وأدواتSHRM )


هل كان هذا المورد مفيدًا؟

اترك تعليقًا

صورة ترويجية لـ SHRM
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية

الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.

احصل على شهادة معتمدة


المحتويات ذات الصلة

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
كيف تستخدم إحدى الشركات الأدوات الرقمية لتعزيز رفاهية الموظفين

تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
أسبوع عمل لمدة 4 أيام في الأسبوع؟ الكفاءات المدعومة بالذكاء الاصطناعي يمكن أن تحقق ذلك

ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
الطلب المتزايد على مهارات الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة يؤدي إلى دعوات لرفع مستوى المهارات

مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

ابق على اطلاع دائم بأحدث أخبار الموارد البشرية، والاتجاهات، ونصائح الخبراء كل يوم عمل.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

SHRM Members enjoy unlimited access to articles and exclusive professional content resources.

membership icon image

Unlimited Resources:
Grow your knowledge across core and emerging topics

membership icon image

Access to Advisors:
Make informed decisions quickly with expert-backed direction

membership icon image

Industry-Trusted Research:
Use data and insights leaders actually care about

 

View Member Benefits Guide

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن