يتوقعخبراء الاقتصاد في بنك «جولدمان ساكس» أن يتمإلغاء 300 مليون وظيفة على مستوى العالممن خلال استخدام «تشات جي بي» (ChatGPT) وأشكال مماثلة من الذكاء الاصطناعي التوليدي.
ومع ذلك، أشار الباحثون في تقريرهم إلى أن الوظائف التي فقدت بسبب الأتمتة تم تعويضها تاريخياً بخلق وظائف جديدة، وأن موجة المهن الناشئة «تمثل الغالبية العظمى من نمو العمالة على المدى الطويل».
وأشار الباحثون إلى أنه "إذا حقق الذكاء الاصطناعي القدرات الموعودة، فإنه لديه القدرة على إحداث اضطراب كبير في أسواق العمل وتحفيز نمو الإنتاجية العالمية على مدى العقود القادمة"، من خلال مزيج من التوفير الكبير في تكاليف العمالة، والوظائف الجديدة، وزيادة الإنتاجية للعمال الذين لم يتم استبدال وظائفهم.
ومع ذلك، فإن بعض أكبر الأسماء في صناعة التكنولوجيا تدعو مطوري الذكاء الاصطناعي التوليدي إلى التريث قبل أن يفقدوا السيطرة على ابتكاراتهم.
SHRM قامSHRM بجمع المقالات التالية حول القضايا المحيطة بهذا المورد الجديد والمتطور في مجال الذكاء الاصطناعي.
300 مليون وظيفة قد تتأثر بالموجة الأخيرة من الذكاء الاصطناعي، وفقًا لـ«جولدمان ساكس»
قد يتم أتمتة ما يصل إلى 300 مليون وظيفة بدوام كامل حول العالم بطريقة أو بأخرى بفعل الموجة الأحدث من الذكاء الاصطناعي التي أنتجت منصات مثل ChatGPT، وفقًا لاقتصاديي بنك جولدمان ساكس.
في تقرير صدر يوم الأحد، توقعوا أن 18 في المائة من العمل على مستوى العالم قد يتم أتمتته، مع تأثير أكثر عمقًا في الاقتصادات المتقدمة مقارنة بالأسواق الناشئة. وقال الاقتصاديون إن الموظفين الإداريين والمحامين من المتوقع أن يكونوا الأكثر تأثرًا، مقارنة بـ"التأثير الضئيل" الذي سيظهر على المهن التي تتطلب جهدًا بدنيًا أو المهن الخارجية، مثل أعمال البناء والإصلاح.
(CNN Business)
الوظائف الأكثر عرضة لتأثير ChatGPT
توصلت دراسة جديدة إلى أن أدوات الذكاء الاصطناعي يمكنها إنجاز ما لا يقل عن نصف المهام التي يقوم بها حالياً المدققون والمترجمون الفوريون والكتاب بسرعة أكبر. وقد درس الباحثون، الذين نشروا ورقة عملهم على الإنترنت هذا الشهر،مدى تأثر المهن بهذه التكنولوجيا الجديدة، التي تعتمد على برامج تُعرف باسم «نماذج اللغة الكبيرة» (large language models) والقادرة على تحليل النصوص وإنشائها. وتشمل الوظائف المعرضة للخطر وظائف المحاسبين والرياضيين والمترجمين الفوريين والكتاب.
(وول ستريت جورنال)
دليل ChatGPT للمبتدئين: دليل للمختصين في الموارد البشرية
يمكن لـ ChatGPT أن يحل محل العاملين في كل قطاع من قطاعات العمل التي يتم فيها إنتاج شيء ما — مثل الفن والموسيقى، ووضع السياسات، والإعلان، ووضع الاستراتيجيات، وتشخيص الأمراض، والاستشارات القانونية، وما إلى ذلك.
بصفتك متخصصًا في الموارد البشرية، هل يجب أن تشعر بالقلق؟ إذا كان سبب وجودك الوحيد هو القيام بمهام الموارد البشرية الأساسية، فإن الإجابة هي نعم، يجب أن تشعر بالقلق.
ستنتهي أيام "ملكة جداول البيانات". ولكن بينما لن تكون هناك حاجة إليك كمنشئ منتج عمل، ستظل هناك حاجة إلى المتخصصين في الموارد البشرية لتوضيح ما يريدون إنشاؤه لـ ChatGPT.
(SHRM )
إيلون ماسك وقادة آخرون في مجال التكنولوجيا يدعون إلى وقف سباق الذكاء الاصطناعي «الخارج عن السيطرة»
يدعو بعض أبرز الشخصيات في مجال التكنولوجيا مختبرات الذكاء الاصطناعي إلى وقف تدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي الأقوى لمدة ستة أشهر على الأقل، مشيرين في رسالة مفتوحة إلى «مخاطر جسيمة على المجتمع والإنسانية».
وجاء في الرسالة: «قد يمثل الذكاء الاصطناعي المتقدم تغييرًا جذريًا في تاريخ الحياة على الأرض، وينبغي التخطيط له وإدارته بعناية وموارد متناسبة». «لسوء الحظ، لا يحدث هذا المستوى من التخطيط والإدارة، على الرغم من أن الأشهر الأخيرة شهدت انخراط مختبرات الذكاء الاصطناعي في سباق خارج عن السيطرة لتطوير ونشر عقول رقمية أكثر قوة من أي وقت مضى، لا يستطيع أحد — ولا حتى مبتكروها — فهمها أو التنبؤ بها أو التحكم فيها بشكل موثوق».
وذكر الخطاب أنه إذا لم يتم فرض وقف مؤقت في القريب العاجل، فيجب على الحكومات التدخل وفرض وقف مؤقت.
(CNN)
ChatGPT — ما الذي يجب أن يقلق أرباب العمل الآن
منذ أن أصبح ChatGPT متاحًا للجمهور العام في نوفمبر 2022، ظل أرباب العمل يتساءلون (ويستشيرون محاميهم المتخصصين في شؤون العمل)، "ما هي السياسات التي ينبغي علينا وضعها بشأن استخدام ChatGPT في مكان العمل؟" على الرغم من أنه من الصعب في هذه المرحلة تخيل جميع الطرق المختلفة التي يمكن للموظفين استخدام ChatGPT، والإصدارات اللاحقة منه، بها في مكان العمل، إلا أنه من المهم النظر في بعض حالات الاستخدام الأكثر وضوحًا وكيفية تعامل أرباب العمل معها في سياسات مكان العمل.
(Seyfarth)
اختبار: ماذا تعرف عن الذكاء الاصطناعي في مكان العمل؟
هل مكان عملك جاهز لاستقبال الذكاء الاصطناعي؟ هذه التكنولوجيا المتطورة تنتشر بسرعة في جميع القطاعات، وليس فقط في مجالات التصنيع والبيئات الصناعية. يتعين على أرباب العمل فهم الإمكانات التي يوفرها الذكاء الاصطناعي وكيف يمكن أن يؤدي تبني هذه التكنولوجيا إلى تحسين بيئة العمل.
(SHRM )
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.