تطوير القيادات والمديرين

قم بوضع برامج فعالة لتطوير الموظفين وتدريبهم تهدف إلى سد الفجوات في المهارات، والاحتفاظ بالمواهب، والتوافق مع أهداف المؤسسة. احصل على موارد ونصائح عملية.

استخدم نموذج خطة التطوير هذا لتعزيز فعالية المديرين، وتشجيع الاحتفاظ بالمواهب، ودعم نمو الموظفين من خلال استراتيجيات قابلة للتنفيذ.

اكتسب أساسًا شاملاً قائمًا على الأدلة لتصميم وتنفيذ وتحسين استراتيجيات تطوير القيادة المرنة.

«BUILD» هو اختصار مكون من خمسة أحرف للقيم، صممه كل من ديريك هول ونائب الرئيس الأول لشؤون الموارد البشرية والثقافة جو والش، بهدف ضمان تماسك جميع موظفي فريق أريزونا دايموندباكس البالغ عددهم 2,000 موظف، سواء كانوا يعملون بدوام كامل أو جزئي، أو في وظائف الاستكشاف العالمية. وقد حل هذا النظام محل برنامج القيم القديم الذي كان يتمثل في بطاقات جيب لم يكن أحد يستخدمها.