John C. Maxwell to Headline Linkage Main Stage at All Things Work 2026

ALEXANDRIA, Va. – SHRM, the trusted authority on all things work, workers, and the workplace, today announced that world-renowned leadership expert and bestselling author John C. Maxwell will headline the Linkage Leadership Institute Main Stage at All Things Work (ATW) 2026, taking place November 16–18, 2026, in Nashville, TN.

In today’s rapidly evolving workplace, effective leadership is defined by how leaders respond to setbacks. Drawing on more than five decades of research and experience, John C. Maxwell, one of the world’s foremost leadership authorities, will share how leaders can leverage their skills, relationships, and experiences to navigate adversity, embrace disruption, and redefine success.

As organizations face unprecedented transformation, from artificial intelligence to evolving workforce expectations and shifting cultures, Maxwell will challenge leaders to view failure as an opportunity for growth. His session will provide practical strategies to build resilience, inspire innovation, and lead with greater confidence and purpose in an increasingly complex world.

“In a time when HR leaders are navigating rapid technological change, workforce transformation, and growing complexity, there is no better guide than John C. Maxwell, whose decades of leadership expertise have helped organizations build resilient cultures where people and performance thrive,” said Johnny C. Taylor, Jr., SHRM-SCP, President and CEO of SHRM. “Organizations don't transform through technology alone, they transform through leadership. John's insights will equip our members to lead with confidence, foster innovation, and prepare their organizations for the future of work.”

Designed for organizations seeking enterprise-wide impact, All Things Work 2026 offers three interconnected learning experiences, including the Linkage Leadership Institute, that unite HR, leadership, and inclusion professionals around a shared strategy for workforce success. By attending together, leadership teams gain aligned insights and practical frameworks that accelerate execution, improve engagement and retention, and reduce organizational risk in an increasingly complex business environment.

Maxwell's keynote reinforces SHRM's commitment to equipping leaders with the knowledge and capabilities needed to build agile, people-centered organizations prepared for the future of work.

ما هو «All Things Work 2026»؟

يمثل برنامج ATW 2026 لحظة تحولية تتحول فيها استراتيجية القوى العاملة إلى قدرات عملية في هذا المجال. وقد صُمم هذا البرنامج للمؤسسات التي تعتبر القيادة والثقافة وقدرات الموارد البشرية أولويات أساسية للأداء، ويقدم تجربة موحدة وغامرة.

من خلال الربط السلس بين القيادة والشمولية وتطوير الموارد البشرية، تُمكّن ATW الفرق من تطوير مهارات القيادة واستراتيجية الشمولية والخبرة في مجال الموارد البشرية في آن واحد، مما يضمن عودتها وهي مستعدة لمواجهة التحديات الواقعية. ويضمن هذا النهج الشامل أن تكون الفرق مزودة ليس فقط بالمعرفة، بل أيضًا بالقدرة على إحداث تغيير ذي مغزى وتحقيق أداء مستدام.

تشمل مسارات التعلم في ATW ما يلي:

• Linkage Leadership Institute: Leadership growth for high-performing managers and executives.
• خطة عمل للاندماج والتنوع: استراتيجيات اندماج تركز على الامتثال وتستند إلى احتياجات الأعمال.
• برنامج «مسرّع المهارات»: مهارات متقدمة في مجال الموارد البشرية في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتحليلات، والامتثال، واستراتيجية القوى العاملة.

اعرف المزيد

Journalists and media are invited to attend ATW. Press registration is required. For interview requests and press credentials, please contact press@shrm.org

نبذة عن SHRM

تُعد SHRM حافزًا يحركه الأعضاء لخلق أماكن عمل أفضل يزدهر فيها الأفراد والشركات معًا. وباعتبارها المرجع الموثوق به في كل ما يتعلق بالعمل، فإن SHRM هي الخبير والباحث والمدافع والرائد الفكري الأول في القضايا والابتكارات التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم. تضم SHRM ما يقرب من 340,000 عضو في 180 دولة، وتؤثر SHRM على حياة أكثر من 362 مليون عامل وعائلاتهم على مستوى العالم. اكتشف المزيد على SHRM.org.