SHRM تكشف النقاب عن «HR-X Live!»: أول أكاديمية في العالم متخصصة في اعتماد المؤهلات في مجال الموارد البشرية

الإسكندرية، فيرجينيا — SHRM، وهي الجهة الموثوقة في مجال العمل والعمال وأماكن العمل، أعلنت اليوم أنها ستتوقف عن تنظيم مؤتمرها ومعرضها السنوي الذي استمر لفترة طويلة، لتستبدله بفعالية جديدة وجريئة: SHRM HR-X Live!، وهي أكاديمية لإصدار الشهادات تستمر أربعة أيام وستحل محل صيغة المؤتمرات التقليدية اعتبارًا من عام 2027. SHRM سيُعقد «HR-X Live!» في الفترة من 27 إلى 30 يونيو 2027 في شيكاغو، إلينوي، على أن يبدأ التسجيل في 5 أكتوبر.

ويقع في صميم هذا الحدث الجديد «HR-X»، وهو إطار التميز في الموارد البشرية التابع لـ« SHRM » — وهو نموذج نضج تم التحقق من صحته بحثياً، وتم تطويره على مدار خمس سنوات من الدراسة شملت أكثر من 1,250 مؤسسة. ويحدد هذا النموذج أربعة أبعاد تميز وظائف الموارد البشرية التي تدفع عجلة الأعمال بشكل فعال عن تلك التي تكتفي بإدارتها فحسب، وهي: «تحسين أداء المواهب»، و«التأثير التنظيمي»، و«التسريع الوظيفي»، و«التمييز السوقي».

وقد توصلت تلك الدراسة إلى نتيجتين تجعلان من الصعب تجاهل الجدوى الاقتصادية لهذا المشروع. أولاً، ما يقرب من 90% من المؤسسات اليوم تعمل بمستوى نضج متوسط أو منخفض في مجال الموارد البشرية، مما يعني أن معظم وظائف الموارد البشرية لا تزال تركز على إدارة الأعمال اليومية بدلاً من دفع أدائها إلى الأمام. ثانياً، تكلفة هذه الفجوة قابلة للقياس: في أحد القطاعات التي درستها شركة « SHRM »، ارتبطت كل نقطة تحسن في نضج الموارد البشرية بزيادة في الإيرادات قدرها 62,000 دولار لكل موظف بدوام كامل. فإذا ارتفعت مؤسسة ما ولو بنقطة واحدة على منحنى النضج، فإن هذا التأثير يتضاعف ليشمل كل موظف على قائمة رواتبها.

SHRM تم تصميم برنامج «HR-X Live!» خصيصًا لسد هذه الفجوة — ليس من خلال التطوير المهني العام، بل من خلال تجربة اعتماد عملية ومباشرة تُسهم في الارتقاء بمهنيي الموارد البشرية الأفراد، وبالتالي مؤسساتهم، على منحنى نضج HR-X بطريقة قابلة للقياس.

قبل الوصول، يقوم المشاركون بملء استبيان قصير لتحديد البعد الذي ينتمون إليه فيما يتعلق بعملهم – وهو ليس اختبارًا – حيث يتم تصنيفهم ضمن أحد الأبعاد الأربعة وأحد المستويات الثلاثة. ومن ثم، يخوض المشاركون أربعة أيام من التعلم المُصمم خصيصًا في البعد الذي ينتمون إليه، وتُتوج هذه التجربة بالحصول على شهادة HR-X من مؤسسة « SHRM ». وستُكمّل التجارب الاختيارية هذا الحدث، مما يتيح للمشاركين فرصة استكشاف موضوعات خارج نطاق البعد الذي ينتمون إليه. يُقدَّم برنامج «HR-X Live!» من مؤسسة « SHRM » برعاية شركة «BambooHR».

قال جوني سي. تايلور جونيور، SHRM-SCP، الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة الموارد البشرية ( SHRM ): «على مدى عقود، كان المؤتمر السنوي لـ " SHRM" هو المكان الذي يجتمع فيه المتخصصون في الموارد البشرية للتعلم والتواصل وتبادل الأفكار. لكن المتطلبات المفروضة على قطاع الموارد البشرية قد تغيرت بشكل جذري. واليوم ، يتعين على قادة الموارد البشرية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، وحل التحديات المعقدة المتعلقة بالقوى العاملة، والأهم من ذلك، إثبات التأثير القابل للقياس الذي يحدثونه على الأعمال. تم تصميم HR-X Live! لتلبية متطلبات هذا الواقع الجديد. فهو يرتقي بالتطوير المهني من مجرد اكتساب المعرفة إلى بناء القدرات، وتطبيقها في مواقف واقعية، وإثبات ما يمكنك القيام به. هذه هي المرحلة التالية من تطور التطوير المهني في مجال الموارد البشرية، وهي تبدأ في شيكاغو.”

اعرف المزيد

الصحفيون ووسائل الإعلام مدعوون لحضور فعالية « SHRM » HR-X Live! ويجب التسجيل الصحفي لحضور الفعالية. لطلبات إجراء المقابلات والحصول على بطاقات الاعتماد الصحفية، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني press@shrm.org

نبذة عن BambooHR

تُعد BambooHR المزود الرائد لحلول برمجيات الموارد البشرية القائمة على السحابة، والتي تمكّن المتخصصين في مجال الموارد البشرية من إدارة ودعم وتنمية أهم ما لديهم، ألا وهو موظفيهم. وتتمثل مهمتها في تمكين الموظفين من إنجاز عمل متميز من خلال أتمتة بيانات الموظفين وتركيزها وربطها في مكان واحد لدعم اتخاذ قرارات أفضل. وتشمل المنصة حلولًا تتعلق بالرواتب، وتتبع ساعات العمل، والمزايا، والأداء، وإعداد التقارير، مدعومة بخدمة عملاء متميزة. bamboohr.com

نبذة عن SHRM

SHRM هي منظمة يقودها أعضاؤها وتُعد محفزاً لخلق بيئات عمل أفضل تزدهر فيها الأفراد والشركات معاً. وباعتبارها المرجع الموثوق به في كل ما يتعلق بالعمل، تُعد منظمة العمل الدولية ( SHRM ) الخبير والباحث والمدافع والرائد الفكري الأبرز في القضايا والابتكارات التي تؤثر على بيئات العمل المتطورة في عصرنا الحالي. وبفضل ما يقرب من 340,000 عضو في 180 دولة، تؤثر منظمة العمل الدولية ( SHRM ) على حياة أكثر من 362 مليون عامل وعائلاتهم على مستوى العالم. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقعSHRM.org.