تعلن شركة SHRMLabs عن الدفعة الافتتاحية لمسرّع التكنولوجيا في مكان العمل
مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل SHRMLabs هو المُسرِّع العالمي الأول لمستقبل العمل
الإسكندرية، فيرجينيا -أعلنت اليومجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) ، من خلال مختبرات SHRMLabs التابعة لها، عن أعضاء الدفعة الافتتاحية لعام 2022 من برنامجها لتسريع تكنولوجيا مكان العمل.
مُسرِّع تكنولوجيا مكان العمل هو برنامج تسريع تكنولوجيا الموارد البشرية الوحيد في العالم المدعوم من شبكة تضم أكثر من 300,000 عضو من أعضاء الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في مجال الأعمال في 165 دولة. وبرنامج التسريع هو برنامج افتراضي افتتاحي مدته ثمانية أسابيع مصمم لتوسيع نطاق الشركات الناشئة في مراحلها الأولى التي يقودها النمو والمكرسة للارتقاء بالموارد البشرية وحل التحديات الأكثر إلحاحًا في مكان العمل اليوم.
أعضاء مجموعة 2022
يستخدم "ماجور ليج ليج هاكينج"، بصفته مجتمع المطورين الأفضل في العالم، الرؤى السلوكية لأكثر من 500,000 عضو في المجتمع لبناء مجموعة متنوعة من المواهب التقنية التي تتمتع بالمهارات الصعبة والشخصية المطلوبة لسد الفجوة في مهارات الشركة.
PERKS هو أول سوق عالمي لدعم الموظفين ونظام تشغيل عالمي مصمم للفرق الموزعة.
unboXt هي شركة برمجيات بيانات تساعد المؤسسات على فهم فرق العمل لديها وتحديدها وتحسينها. وتكشف منصتها عن المحفزات الشخصية للموظفين لتمكين علاقة أعمق بين المديرين وفرقهم.
يتفاعل Mainstay مع المرشحين والموظفين من خلال الرسائل النصية ثنائية الاتجاه. وباستخدام التصميم التخاطبي المدعوم بعلم السلوك، فإنه يقدم تنبيهات استباقية لتوجيه ودعم العاملين لتحقيق نتائج إيجابية. في الاتجاه المعاكس، يمكن للموظفين طرح الأسئلة في أي وقت وبأي لغة، والحصول على الدعم الذي يحتاجونه من خلال قاعدة المعرفة المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو التصعيد التلقائي إلى مورد الموارد البشرية المناسب.
يوفر Humaxa مساعداً رقمياً مجهول الهوية يتحدث مع الموظفين حول الأمور الصعبة، مثل النمو الوظيفي المتعثر، أو التحيز الضمني، أو الصعوبات المتعلقة بالصحة العقلية؛ ويقدم حلولاً فورية في أثناء سير العمل. تشمل هذه الحلول المناقشات الجماعية، والتوجيه، وتمارين العافية، وتحديد الأهداف التعاونية، والتدريب على أساسيات القيادة وغيرها.
تُعد Sparrow أول حل عالي التقنية لإدارة إجازات الموظفين يساعد أصحاب العمل على رعاية موظفيهم في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا. تسهّل Sparrow على أصحاب العمل رعاية موظفيهم من خلال الحل الوحيد الحقيقي المتكامل لإدارة الإجازات حيث تقترن التكنولوجيا بفريق متخصص في الإجازات على مستوى عالمي.
"نحن متحمسون للإعلان عن أعضاء المجموعة الافتتاحية اليوم. فمع تغيرات الموارد البشرية، يتجلى التزام SHRM بتقديم أفضل التقنيات والابتكارات لأماكن العمل"، قال ألكسندر ألونسو، دكتوراه في SHRM كبير مسؤولي المعرفة في SHRM ومؤسس SHRMLabs. "من خلال مختبرات SHRMLabs، نستثمر في رواد الأعمال المبتكرين في طليعة رواد الأعمال المبتكرين الذين يتصدرون ابتكار وتطوير أحدث الحلول والتقنيات لدعم المتخصصين في مجال الموارد البشرية في عالم العمل."
تلتزم شركة SHRMLabs بتسريع وتيرة عمل الشركات الناشئة الأكثر تطوراً في مجال تكنولوجيا مكان العمل اليوم لخلق مستقبل أفضل للعمل. وسوف تدعم الابتكارات التي تعمل على تحسين تجربة مكان العمل بشكل أكبر. ستعمل الشركات المختارة على تلبية احتياجات مجتمع SHRM ومن خلال القيام بذلك، ستعمل على تطوير صناعة الموارد البشرية الأوسع والمجتمعات ذات الصلة بالموارد البشرية.
يقدم مسرع تكنولوجيا مكان العمل لكل شركة:
- مجلس استشاري مطابق بعناية من خبراء الموارد البشرية والأعمال.
- بيانات البحث المنسقة التي تدعم تطوير منتجات الشركة الناشئة وخريطة الطريق والعرض التقديمي.
- منهج دراسي ستخرج منه الشركات الناشئة بأفضل الممارسات الملموسة.
- التعرض لجمهور الموارد البشرية والأعمال والابتكار والمستثمرين.
- استثمار مبدئي بقيمة 160,000 دولار أمريكي من SHRM.
للمزيد من المعلومات حول كيفية التقدم بطلب للمشاركة، يرجى زيارة مسرِّع تسريع تكنولوجيا مكان العمل.
تعرف على المزيد عن SHRMLabs.
نبذة عن SHRM
تعمل جمعية إدارة الموارد البشرية ( SHRM) تعمل جمعية إدارة الموارد البشرية ( SHRM) على خلق أماكن عمل أفضل حيث يزدهر أصحاب العمل والموظفون معًا. وباعتبارها صوت كل ما يتعلق بالعمل والعمال ومكان العمل، فإن جمعية SHRM هي الخبير الأول والجهة المنظمة والرائدة في القضايا التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم. تضم SHRM أكثر من 300,000 عضو من مديري الموارد البشرية والأعمال التنفيذيين في 165 دولة، وتؤثر SHRM على حياة أكثر من 115 مليون عامل وعائلة على مستوى العالم. تعرف على المزيد على SHRM.org وعلى تويتر SHRM.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟