مختبرات SHRMLabs تعلن عن الدفعة الثانية من برنامجها السنوي لتسريع تكنولوجيا مكان العمل
تساعد مسرعة أعمال التكنولوجيا في مكان العمل في توسيع نطاق الشركات الناشئة التكنولوجية التي تركز على مكان العمل في مراحلها الأولى لحل التحديات الحرجة في مكان العمل.
الإسكندرية، فيرجينيا - أعلنت اليوم شركة SHRMLabs، وهي شركة تابعة لجمعية إدارة الموارد البشريةSHRM)، عن الدفعة السنوية الثانية من برنامج تسريع تكنولوجيا مكان العمل. يساعد برنامج التسريع، الذي بدأ في عام 2022، في توسيع نطاق ونمو الشركات الناشئة التي تركز على مكان العمل وتقنيات مستقبل العمل. أسست شركة SHRMLabs، وهي شركة رائدة في مجال الموارد البشرية وتكنولوجيا مكان العمل، برنامج تسريع تكنولوجيا مكان العمل للارتقاء بالموارد البشرية وحل التحديات والثغرات الحالية في مكان العمل.
"قال غييرمو كوريا، المدير الإداري لمختبرات SHRMLabs: "نحن متحمسون للغاية للعمل مع أحدث الشركات الناشئة في مسرع تكنولوجيا مكان العمل. "كل من هذه الأدوات والمنصات تلبي احتياجات الوقت الحالي وتدفع الابتكار إلى الأمام لأعضاء SHRM لتلبية الاحتياجات المتطورة للموارد البشرية."
يشمل المشاركون في برنامج 2023 ما يلي:
هيومانلي ، منصة تُمكِّن الشركات من التوظيف والاستبقاء بكفاءة مع تحسين المساواة والتعاطف والاتساق في تجربة المرشح والموظف. تساعد أداة الذكاء الاصطناعي التخاطبي من هيومانلي فرق التوظيف ذات الحجم الكبير في مراحل مختلفة من دورة حياة المرشح والموظف.
تأكيد منصة تستخدم البيانات في مراجعات الأداء والتحقق من التقدم. وباستخدام تحليل الشبكة التنظيمية (ONA)، تعمل منصة Confirm على أتمتة الاستبيانات وتحليل البيانات وكتابة مسودات مراجعة الأداء تلقائيًا للمديرين، مما يخلق ثقافة إيجابية للموظفين.
OnRampوهي منصة تُنشئ برامج تدريب مهني مخصصة من خلال الجمع بين التعليم والتوظيف القائم على المجموعات. يسمح البرنامج للأفراد بإثبات قدرتهم على تحسين مهاراتهم ويضمن إعدادهم قبل بدء عملهم الجديد.
GoodJobوهي أداة تقييم برمجية يمكنها التنبؤ بنجاح الموظف بناءً على سمات وسلوكيات العمل. تسمح هذه التقنية بزيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين، وتزيد من كفاءة التوظيف، وتوفر للفرق رؤى قيمة.
موفووهي منصة لإدارة القوى العاملة تعمل على أتمتة عمليات التوظيف والإلحاق والحضور والإنتاجية. تساعد هذه المنصة على إحداث ثورة في تجربة الموظفين، باستخدام حلول مبتكرة لتحويل وظائف الخطوط الأمامية إلى وظائف طويلة الأجل.
نبذة عن برنامج مسرّع تكنولوجيا مكان العمل
برنامج مسرّع تكنولوجيا مكان العمل هو برنامج مدته 12 أسبوعاً ينغمس فيه المشاركون في الشركات الناشئة في سوق الموارد البشرية واحتياجات العمال ومكان العمل. ويتضمن البرنامج فعاليات شخصية وافتراضية يمكن للمشاركين في البرنامج من خلالها التعرف على تطوير الأعمال والتعرف على مجال الموارد البشرية وإتقان منتجاتهم. وبعد التخرج، يصبح المشاركون في برنامج تسريع النمو خريجين من برامج SHRMLabs، وهو ما يمنحهم القدرة على الوصول إلى شبكة SHRM وشبكة SHRMLabs ويمنحهم رؤية أكبر داخل مجتمع الموارد البشرية.
سيتمتع أعضاء مجموعة مسرّعات تسريع تكنولوجيا مكان العمل بالعديد من المزايا بمجرد قبولهم. يقود البرنامج كبار القادة والمديرين التنفيذيين في هذا المجال. سيكون لدى كل شركة ناشئة مجلس استشاري منسق بناءً على احتياجاتها وارتباطها باختبار/تعليقات المستخدمين المحتملين. ستحصل كل شركة ناشئة على استثمار في الأسهم بقيمة 160,000 دولار أمريكي من SHRM مع استثمارات إضافية محتملة تعتمد على الإنجازات. وأخيرًا، ستحظى الشركات الناشئة بفرصة دفع نفقات سفر فردين لحضور مؤتمر SHRM السنوي لعام 2023 في لاس فيجاس بولاية فيرجينيا وكشك برعاية في قاعة المعرض، بالإضافة إلى حضورهم مؤتمر ومعرض المواهب الذي تنظمه SHRM في أورلاندو بولاية فلوريدا.
تعرّف على المزيد حول برنامج مسرّع الأعمال SHRMLabs.
نبذة عن SHRM
تعملSHRM وهي جمعية إدارة الموارد البشرية، على خلق أماكن عمل أفضل حيث يزدهر أصحاب العمل والموظفون معًا. وباعتبارها صوت كل ما يتعلق بالعمل والعمال ومكان العمل، فإن جمعية SHRM هي الخبير الأول والجهة المنظمة والرائدة في القضايا التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم. تعتمد أكثر من 95% من شركات Fortune 500 على SHRM لتكون المورد المفضل لديها في كل ما يتعلق بالعمل وشريكها في إنشاء أماكن عمل من الجيل التالي. مع وجود أكثر من 300,000 عضو من أعضاء الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في 165 دولة، تؤثر SHRM على حياة أكثر من 115 مليون عامل وعائلة على مستوى العالم. تعرف على المزيد على SHRM.org وعلى تويتر SHRM.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟