مختبرات SHRMLabs توسع كأس تحدي أماكن العمل الأفضل مع مسار جديد للأعضاء

الإسكندرية، فيرجينيا- تعلن جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) اليوم عن تقديمها لمسار الأعضاء للتنافس في مسابقة كأس تحدي أفضل أماكن العمل (BWCC) لعام 2023 في مؤتمر جمعية SHRM الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. أضافت BWCC هذا المسار للارتقاء بأعضاء مجتمع SHRM الذين يعملون على مواجهة التحديات الملحة في مكان العمل. تهدف مسابقة تحدي بيئة العمل إلى سد الفجوة بين الشركات التي تبتكر تقنيات مكان العمل ومستخدميها النهائيين: أخصائيو الموارد البشرية ومديرو الأفراد والقوى العاملة لديهم. ستستمر نافذة مسار الأعضاء من 2 يناير 2023 حتى 19 فبراير 2023.

مسار BWCC الجديد، كأس تحدي أماكن العمل الأفضل: سيتطلب مسار الأعضاء عملية تقديم طلبات منفصلة لأعضاء SHRM المهتمين بالتنافس في مسابقة كأس تحدي أماكن العمل الأفضل. يكرّم هذا المسار أعضاء مجتمع SHRM الذين يطورون حلولاً مبتكرة للموارد البشرية أو تغييرات في العمليات تتماشى مع مهمة SHRMLabs في معالجة التحديات الملحة في مكان العمل. سيصوّت الجمهور على الأفراد المتنافسين في هذا المسار، وستقوم لجنة من كبار المحكمين من رواد صناعة الموارد البشرية بمراجعة كل عرض تقديمي. سيقوم الحكام بتقييم المتسابقين بناءً على الاستراتيجية والتأثير والشعبية والأهمية في مجال الموارد البشرية.

"وقال أليكس ألونسو، الرئيس التنفيذي للمعرفة في SHRM: "نحن متحمسون لأحدث مجموعة من الأفكار التي ستقدم في السنة الثالثة لكأس تحدي أماكن العمل الأفضل. "مع إضافة مسار الأعضاء، سيستمر كأس تحدي أماكن العمل الأفضل في أن يصبح رائدًا ومصدرًا للأفكار لأذكى العقول في مجال الموارد البشرية للتعاون وحل أكثر القضايا إلحاحًا التي تواجه المجال اليوم."

هناك مقاييس إضافية لتأهيل مسار الأعضاء: يجب أن يكون الأعضاء في مرحلة مبكرة إلى متوسطة في حياتهم المهنية، مع خبرة مهنية تزيد عن ثلاث سنوات، وخبرة في مجال الموارد البشرية تزيد عن سنتين، وأن يكونوا مرتاحين لمشاركة حجم شركتهم وفكرة ثورية. كما يجب أن يكون لدى كل عضو ملف شخصي في مجتمع WorkplaceTech Community (WTC) التابع لمختبرات SHRMLabs، وهو منصة لمحترفي الموارد البشرية للتعلم والتواصل وتبادل أفضل الممارسات. سيتنافس كل متقدم على واحد من 10 مراكز نهائية في السباق ليكون الفائز الذي سيحضر مؤتمر ومعرض SHRM السنوي في يونيو 2023.

"قال أكال خانا، الرئيس التنفيذي لشركة SHRM الهند: "إن إعادة ابتكار الموارد البشرية ملموسة في جميع أنحاء العالم، ومع إعادة الابتكار هذه يأتي الابتكار. "بينما يشرع العالم في هذه الموجة الأخيرة من الثورة الرقمية، من المهم أن تستمر الموارد البشرية في التطور والنمو. إن مثل هذه المسابقات هي التي تتيح منصة لهذه الأفكار للوصول إلى المستوى التالي."

يتم إطلاق تطبيق BWCC العام اليوم للشركات في مراحلها المبكرة في سوق تكنولوجيا الموارد البشرية أو مستقبل العمل أو سوق خدمات رأس المال البشري. يجب أن تكون الشركات قادرة على تقديم نموذج عمل وإظهار مقاييس الجذب والمشاركة والتبني عند تقديم الطلب. سيحظى كل متقدم بفرصة الحصول على واحد من 50 مكاناً والتنافس أمام لجنة تحكيم متمرسة في مجال الموارد البشرية للاستمرار في مسابقة BWCC. ستكون هناك ثلاث جولات من المنافسة العالمية تبلغ ذروتها في المباراة النهائية في SHRM23.

بالنسبة للشركات المعتمدة، ستتنافس الشركات على جائزة نقدية بقيمة 50,000 دولار أمريكي ورحلة مدفوعة التكاليف بالكامل تشمل رحلة طيران وإقامة فندقية لاثنين من ممثلي الشركة لحضور مؤتمر ومعرض SHRM السنوي 2023 في لاس فيجاس، ومساحة مجانية في كشك في قاعة المعرض، والتعرض لأكثر من 300,000 عضو من أعضاء الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في 165 دولة. لمعرفة المزيد عن مسابقة BWCC، يُرجى النقر هنا: https://www.betterworkplaceschallengecup.com/

حول SHRM
SHRM تعمل جمعية إدارة الموارد البشرية على خلق أماكن عمل أفضل حيث يزدهر أصحاب العمل والموظفون معًا. وباعتبارها صوتاً لكل ما يتعلق بالعمل والعمال ومكان العمل، فإن جمعية SHRM هي الخبير الأول والجهة المنظمة والرائدة في مجال الفكر في القضايا التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم. تعتمد أكثر من 95% من شركات Fortune 500 على SHRM لتكون المورد المفضل لديها في كل ما يتعلق بالعمل وشريكها في إنشاء أماكن عمل من الجيل التالي. مع وجود أكثر من 300,000 عضو من أعضاء الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في 165 دولة، تؤثر SHRM على حياة أكثر من 115 مليون عامل وعائلة على مستوى العالم. تعرف على المزيد على SHRM.org وعلى تويتر SHRM.