شروط الاستخدام للطلاب
بالنقر أدناه، أوافق على البيانات التالية وأتعهد بالالتزام بشروط وأحكام الاستخدام التالية الخاصة بـ«موارد SHRMلمعلمي الموارد البشرية».
- أقر بأنني طالب في كلية أو جامعة معتمدة («الجامعة») وأنني سأستخدم موارد SHRMالمخصصة لمعلمي الموارد البشرية بصفتي كطالب فقط: (أ) في بيئة الفصول الدراسية الجامعية، (ب) لأغراض الدراسة في المقررات الدراسية الجامعية وفقًا لما يحدده أستاذي (أساتذتي)، أو (ج) للتحضير لمسابقات الحالات SHRM .
- أقرّ بأن حقوق الطبع والنشر لهذه المواد محفوظة لدى SHRM SHRM تمنحني بموجب هذا ترخيصًا SHRM حصريًّا في بيئات الفصول الدراسية الجامعية (مثل الفصول الدراسية الفعلية أو الفصول الدراسية عبر الإنترنت/الافتراضية/المختلطة)، وذلك لأغراض الدراسة في المقررات الدراسية الجامعية التي يكلفني بها أستاذي، أو في مسابقات الحالات SHRM .
- أدرك أن استخدام هذه الموارد لأي غرض آخر، بما في ذلك الاستخدامات التجارية بهدف تحقيق مكاسب مالية — سواء كان ذلك لأغراض شخصية، أو لصالح جامعتي، أو لصالح مؤسسة تجارية مستقلة عن انتمائي الجامعي — يشكل انتهاكًا لشروط الاستخدام هذه ولحقوق الملكية الفكرية SHRM.
- أوافق على نسخ نسخة واحدة فقط من المواد المخصصة للطالب لاستخدامي الشخصي. ولن أقوم بنسخ عدة نسخ لاستخدامها من قبل طلاب آخرين أو أي شخص آخر، أو إعادة إنتاج هذه المواد بأي شكل إلكتروني أو غيره لاستخدامها من قبل أي شخص آخر دون الحصول على إذن مسبق من SHRM.
- في حالة تجاوز استخدامي للمواد حدود هذه الترخيص، وبالإضافة إلى أي سبل انتصاف أخرى SHRM متاحة SHRM بموجب القانون أو مبادئ الإنصاف، SHRM تطالبني بدفع تعويض عن هذا الاستخدام.
- أدرك أن المواد المخصصة للطلاب محددة بوضوح على هذا النحو، وأوافق على الاطلاع على المواد المخصصة للطلاب واستخدامها حصريًّا. كما أوافق على عدم اللجوء بأي وسيلة كانت للاطلاع على المواد المخصصة لأعضاء هيئة التدريس والمعلمين، بما في ذلك أي أدلة إرشادية للمعلمين تتضمن إجابات المسائل الواردة في هذه المواد. وأدرك أن القيام بذلك لا يشكل انتهاكًا لشروط الاستخدام هذه وحقوق الملكية الفكرية SHRMفحسب، بل يشكل أيضًا انتهاكًا لمدونة الشرف الخاصة بجامعتي.
- أدرك أنه على الرغم من أن هذه المواد متاحة حاليًا مجانًا للطلاب للأغراض والاستخدامات المذكورة أعلاه داخل مؤسساتهم التعليمية، SHRM ترى SHRM في المستقبل أن من الضروري فرض رسوم على هذه الموارد من أجل الحفاظ على استمرارية البرنامج وتطوير موارد أكاديمية جديدة.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.