الذكاء الاصطناعي والحدس: تحويل العمل، تجربة واحدة في كل مرة

روي بهات هو رئيس شركة بلومبرج بيتا، وهي شركة استثمارية في مراحلها المبكرة مدعومة من شركة بلومبرج المحدودة التي تستثمر في الشركات الناشئة التي تعمل على تحسين العمل. تتعامل بلومبرج بيتا مع المؤسسين باعتبارهم عملاءها وكانت أول شركة رأس مال مخاطر تركز على مستقبل العمل وأول شركة تركز على الذكاء الاصطناعي. وترى الشركة أن شركة بلومبرج بيتا هي مصدر إلهام للشركات الناشئة: تأسست على فكرة قوية، وقادها مؤسسوها لعقود من الزمن، ووصلت إلى نطاق عالمي، وتتبنى التكنولوجيا كجزء من ثقافة الشركة القوية والشفافة. وقد استثمرت بلومبرج بيتا في شركات Replit وMasterClass وSlack وFlexport وCampus وWeights & Biases، من بين شركات أخرى.

قبل تأسيس بلومبرج بيتا منذ أكثر من عقد من الزمن، أسس روي شركة مدعومة من قبل شركة مغامرة، وكان مديرًا تنفيذيًا في شركة (في شركة نيوز كورب)، وفي الحكومة (في مجلس مدينة نيويورك)، وفي وسائل الإعلام، وفي الأوساط الأكاديمية. وقد حصل على لقب أحد أكثر الأشخاص إبداعًا في مجال الأعمال من مجلة Fast Company.

يرأس روي مائدة أسبن المستديرة للأعمال التجارية حول العمل المنظم، حيث يجمع قادة الأعمال "المنفتحين على العمل" لاستكشاف طرق جديدة للعلاقة مع العمل المنظم وقوة العمال. بعد العمل الذي قام به مع مؤسسة أمريكا الجديدة لفهم التأثير طويل الأمد للتكنولوجيا على العمل في أمريكا، كان روي مفوضًا في لجنة مستقبل العمل التابعة لحاكم كاليفورنيا. كما أنشأ أيضًا #thisisisnotadvice#، وهو دليل يحرره المجتمع حول كيفية العمل، ويستضيف مؤتمر [الذهاب إلى العمل].

يقوم روي بالتدريس في جامعة كاليفورنيا في بيركلي في كلية هاس لإدارة الأعمال، بما في ذلك دورة هي الأولى من نوعها عن العمل المنظم وأخرى عن صناعة الإعلام. وقد اختير كأحد أساتذة ماجستير إدارة الأعمال المفضلين.

عمل روي في مجلس إدارة أو كمستشار للعديد من المنظمات غير الربحية بما في ذلك شبكة الوفرة، ومركز ستانفورد للأعمال الخيرية والمجتمع المدني، ومشروع الأمن الاقتصادي، ومركز التقارير الاستقصائية. يشغل روي أيضًا منصب زميل أقدم (غير مقيم) في معهد بروكينجز، حيث يكتب عن الذكاء الاصطناعي. 

تخرّج روي من كلية هارفارد، وكان حاصلاً على منحة رودس في جامعة أكسفورد.