هذا الأسبوع، يقدم مايكل فرومان، رئيس مجلس العلاقات الخارجية، وجهة نظره حول كيفية تأثير التوترات الجيوسياسية الحالية على مستقبل القوى العاملة العالمية ولماذا يحتاج القادة إلى أن يكونوا على دراية جيوسياسية الآن. "ويوضح فرومان قائلاً: "بالنسبة لأرباب العمل الذين ربما لم يعتقدوا أنهم بحاجة إلى التفكير كثيراً في السياسة أو الجغرافيا السياسية، فإنهم سرعان ما يتوصلون إلى استنتاج مفاده أن السياسة الخارجية ستؤثر عليهم.
ضيف الحلقة
مقالات ذات صلة
استمتع على تطبيقك المفضل
قصص مميزة
كجزء من التزام SHRM بتوفير أحدث الموارد، احصل على منظور إضافي ومزيد من الرؤى في المحتوى الذي تم تنظيمه من SHRM ومن جميع أنحاء الويب.
اكتشف ست استراتيجيات استباقية لمكافحة إرهاق الموظفين، والحد من المخاطر التجارية، وبناء المرونة في أماكن العمل التي تتسم بالتغير السريع والاضطراب.
مع تخوف العديد من العاملين في الولايات المتحدة من أن الذكاء الاصطناعي يشكل تهديداً لوظائفهم، يمكن للموارد البشرية أن تخفف من هذه المخاوف من خلال استراتيجية واضحة وتدريب وثقافة تعلم قوية.
تعرّف كيف يمكن لإعادة التفكير في أنظمة التوظيف أن تطلق العنان للمواهب غير المستغلة وتساعد في بناء قوة عاملة أقوى وأكثر مرونة وجاهزية للمستقبل.