تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المختارة بعناية.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • العضوية
    عودة
    العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المختارة بعناية.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

  1. المواضيع والأدوات
  2. أخبار واتجاهات مكان العمل
  3. وزارة الطاقة الأمريكية تدعو إلى مزيد من الشفافية لجعل التعليم العالي يستحق التكلفة
شارك
  • مرتبط بـ
  • فيسبوك
  • تويتر
  • البريد الإلكتروني

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.


تفاصيل رسالة الخطأ.

زر النسخ
أذونات إعادة الاستخدام

طلب إذن لإعادة نشر أو إعادة توزيع محتوى ومواد SHRM .


اعرف المزيد
الأخبار

وزارة الطاقة الأمريكية تدعو إلى مزيد من الشفافية لجعل التعليم العالي يستحق التكلفة

يجب على المدارس التي تتلقى أموالاً فيدرالية أن تكون مسؤولة عن إعداد الطلاب للحصول على وظائف مربحة.

أكتوبر 11, 2023

شعار وزارة التعليم وعلم الولايات المتحدة الأمريكية.

تنص لائحة معدلة صادرة عن وزارة التعليم (DOE)، والتي تدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2024، على أن تضمن مؤسسات التعليم العالي مزيدًا من الشفافية للطلاب وأسرهم فيما يتعلق بتكلفة التعليم الجامعي — لا سيما ذلك الذي يؤدي إلى وظيفة ذات راتب جيد.

وقد أشارت وزارة التعليم في السجل الفيدرالي في 10 أكتوبر، عند نشر القاعدة النهائية.

تحتل ديون الطلاب صدارة اهتمامات طلاب الجامعات اليوم. ففي استطلاع أجرته مؤخرًا منصة «هاندشيك» (Handshake) شمل 1,148 طالبًا من دفعة عام 2024، أفاد أكثر من ثلثي المشاركين (69 في المائة) ممن لديهم قروض دراسية بأن هذه الديون ستؤثر على الوظائف التي سيفكرون في شغلها بعد التخرج. وهذا هو السبب أيضًا في أن 33 في المائة من طلاب هذه الدفعة يخططون للقيام بعمل ثانٍ — سواء كان عملاً حراً أو مؤقتاً أو بدوام جزئي — لتكملة دخلهم من الوظيفة بدوام كامل.

تأتي هذه القاعدة المعدلة في أعقاب الإعلان الصادر في 4 أكتوبر عن قيام الرئيس جو بايدن بإلغاء ديون طلابية إضافية بقيمة 9 مليارات دولار؛ وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي يحين فيه موعد سداد الديون ابتداءً من هذا الشهر، بعد فترة توقف دامت ثلاث سنوات بسبب الجائحة. ويشمل الإعفاء الأخير من الديون 125 ألف شخص. وحتى الآن، وافقت إدارة بايدن-هاريس على إلغاء ديون بقيمة 127 مليار دولار لحوالي 3.6 مليون مقترض، وفقًا لبيان صادر عن البيت الأبيض.

مزيد من المساءلة

تسعى وزارة الطاقة إلى تعزيز المساءلة في برامج التعليم العالي التي تشارك في الباب الرابع من قانون التعليم العالي لعام 1965. وبموجب الباب الرابع، تقدم البرامج الفيدرالية المساعدة المالية من خلال منح مثل منح بيل والقروض المباشرة للطلاب.

وأشارت وزارة الطاقة إلى أن التغييرات في اللوائح جاءت نتيجة للاستماع إلى عدد من الباحثين على مدى السنوات القليلة الماضية، الذين أوصوا بـ«إضافة مستوى إضافي من المساءلة من خلال مقياس للدخل في المرحلة الثانوية» لضمان استفادة الطلاب ماليًا من تدريبهم. 

وقالت وزارة التعليم إن هناك حاجة إلى اتخاذ تدابير إضافية لحماية الطلاب من الأضرار المالية الناجمة عن «البرامج التي تخرج باستمرار خريجين يحصلون على دخل منخفض للغاية، أو دخل لا يكفي لسداد المبلغ الذي يقترضه الخريج العادي لإكمال دراسته والحصول على شهادة».

وقالت وزارة الطاقة الأمريكية في إعلانها المنشور في "السجل الفيدرالي ": "كما أشرنا في [إشعار اقتراح وضع اللوائح]، توفر معظم برامج التعليم ما بعد الثانوي مزايا للطلاب في شكل أجور أعلى تساعدهم على سداد أي قروض قد يكونوا حصلوا عليها للالتحاق بالبرنامج". "لكن هناك عددًا كبيرًا جدًا من البرامج التي تفشل في رفع أجور الخريجين، ولا يكون لها سوى تأثير ضئيل أو حتى سلبي على دخل الخريجين". 

[مجموعة أدواتSHRM : الشهادات المهنية في مكان العمل] 

في الواقع، بدأ أرباب العمل في بعض القطاعات يقللون من أهمية الشهادة الجامعية كشرط للتوظيف. فقد انخفضت نسبة الوظائف التي تتطلب شهادة جامعية إلى 44 في المائة في عام 2022، مقارنة بـ 51 في المائة في عام 2017، وفقًا لما أورده SHRM »، مستشهدًا بدراسة أجراها معهد «Burning Glass». 

اتخذت كل من شركات «آي بي إم» و«أكسنتشر» و«ديل» و«جوجل» خطوات لتقليل عدد الوظائف التي تتطلب شهادة جامعية، وتقوم حالياً بإعادة صياغة الوصف الوظيفي لجذب المرشحين الموهوبين من غير الخريجين. ومؤخراً، أعلنت شركة «وول مارت» أنها ستلغي شرط الحصول على شهادة جامعية من مئات الوصف الوظيفي في الشركة. وحذت الوكالات الحكومية حذوها؛ ففي يوليو، انضمت ولاية فرجينيا إلى ولايات مثل ماريلاند التي ألغت شرط الحصول على شهادة جامعية في العديد من وظائفها.

قال لي بيغينز، الرئيس التنفيذي ومؤسس موقع التوظيف "Resume-Library" الذي يتخذ من شيكاغو مقراً له: "على الرغم من أن الحصول على شهادة جامعية قد يكون مؤشراً مفيداً على الكفاءة، إلا أنه قد يكون أيضاً مجرد تشتيت للانتباه". "باستثناء المهن المتخصصة — مثل الأطباء وأطباء الأسنان والمحامين — فإن المقولة القديمة تنطبق عموماً: 'يطلب أرباب العمل شهادة جامعية، لكن معظم الوظائف لا تتطلبها'." 

وأشار جيمس نيف، رئيس قسم علوم البيانات في "أدزونا" (Adzuna)، وهي محرك بحث عن الوظائف يقع مقره الرئيسي في مينيابوليس، إلى وجود 7.6 مليون وظيفة شاغرة معلن عنها على موقعه في الولايات المتحدة خلال شهر سبتمبر، مشيرًا إلى أن أكثر من 10 آلاف فرصة عمل لا تتطلب بالضرورة شهادة جامعية تقدم رواتب تزيد عن 200 ألف دولار.

وقال: "تشهد التقنيات الناشئة نمواً سريعاً، مما يجعل الشهادة الجامعية أقل قيمة من الخبرة العملية والمعرفة". "ونلاحظ أن أماكن العمل تشهد تحولاً نحو الاعتراف بالمهارات بنفس الطريقة التي كانت تُنظر بها تقليدياً إلى الشهادات الجامعية". 


هل كان هذا المورد مفيدًا؟

اترك تعليقًا

صورة ترويجية لـ SHRM
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية

الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.

احصل على شهادة معتمدة


المحتويات ذات الصلة

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
كيف تستخدم إحدى الشركات الأدوات الرقمية لتعزيز رفاهية الموظفين

تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
أسبوع عمل لمدة 4 أيام في الأسبوع؟ الكفاءات المدعومة بالذكاء الاصطناعي يمكن أن تحقق ذلك

ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
الطلب المتزايد على مهارات الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة يؤدي إلى دعوات لرفع مستوى المهارات

مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

ابق على اطلاع دائم بأحدث أخبار الموارد البشرية، والاتجاهات، ونصائح الخبراء كل يوم عمل.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات ومصادر المحتوى المهني الحصرية.

صورة رمز العضوية

موارد غير محدودة:
وسّع معرفتك في المجالات الأساسية والمواضيع الناشئة

صورة رمز العضوية

الاتصال بالمستشارين:
اتخذ قرارات مدروسة بسرعة بفضل التوجيهات المدعومة بخبرات المتخصصين

صورة رمز العضوية

أبحاث موثوقة في القطاع:
استخدم البيانات والرؤى التي تهم القادة فعليًا

 

عرض دليل مزايا الأعضاء

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن