ثنائي أوليمبي-أولمبي-أولمبي عن الثقافات الشاملة: "من الرائع أن تكون فريدًا من نوعه

هنتر وودهول وتارا ديفيس-وودهول يعرفان ما هو الشعور بالاستبعاد.

هنتر وودهول — الذي ولد مصابًا بخلل في عظم الساق، وهو مرض منع نمو أطرافه السفلية بشكل سليم — فقد ساقيه عندما كان عمره 11 شهرًا. قال إنه نشأ كشخص مبتور الساق، وكان يسمع دائمًا نفس الكلام، خاصةً عندما يتعلق الأمر باهتمامه بالرياضة والجري. "[كان الناس يقولون لي] 'لا، هذا لن يحدث. أنت لست مهيئًا لهذا. يجب أن تجد طريقًا آخر'"، كما أوضح في 6 نوفمبر في SHRM 2024 خارج دنفر.

حتى خلال دراسته الثانوية، عندما كان وودهول يحقق بعض أفضل الأوقات على مستوى البلاد، لم يتلق أي اتصال من أي جامعة لتجنيده. "كان السؤال هو: 'لماذا؟' كنت أشعر أنني استوفيت جميع الشروط. لماذا لا أستطيع ممارسة هذه الرياضة؟ كان الجواب: 'لم يسبق أن حدث ذلك من قبل'."

في الوقت نفسه، نشأت لاعبة ألعاب القوى تارا ديفيس-وودهول — زوجة وودهول — في دالاس، التي وصفتها بأنها مدينة متنوعة للغاية، قبل أن تنتقل إلى كالاباساس، كاليفورنيا، عندما كانت في الحادية عشرة من عمرها. هناك، اكتشفت وضعًا ثقافيًا مختلفًا تمامًا: كانت الفتاة السوداء الوحيدة في مدرستها.

"لم أفهم لماذا كنت دائمًا أنا من يتم استهدافها، حتى أدركت أن السبب هو أنني الفتاة السوداء الوحيدة"، أوضحت خلال محادثتهم المشتركة.

لكن في مرحلة ما، شهد كلا الرياضيين تغيرًا في طريقة تفكيرهما، كما أخبرا الحاضرين في المؤتمر، وأدركا أن اختلافاتهما كانت هبة ساعدتهما في تشكيل شخصيتيهما. كما علمتهم هذه الاختلافات قيمة المثابرة والعمل الجاد، مما جعلهم في صدارة مجالهم، بالمعنى الحرفي للكلمة. فاز وودهول بميدالية ذهبية في سباق 400 متر للرجال من فئة T62 في دورة الألعاب البارالمبية الصيفية 2024، بعد أن فاز بميدالية برونزية في دورة الألعاب البارالمبية الصيفية 2020 في نفس السباق. (T62 هي تصنيف لرياضيي المضمار الذين بترت ساقاهم من تحت الركبة ويتنافسون باستخدام أطراف صناعية). في الوقت نفسه، فازت ديفيس-وودهول بميدالية ذهبية في الوثب الطويل للسيدات في دورة الألعاب الأولمبية الصيفية لعام 2024.

قالت ديفيس-وودهال: "في الرياضة التي أمارسها، هناك فتيات سوداوات ورياضيات أفريقيات أمريكيات أخريات، لذلك عندما كنت أمارس هذه الرياضة، شعرت بأنني أنتمي إلى هذا المكان".

الآن، لا يقتصر الأمر على أن الزوجين فخوران باختلافاتهما وبكيفية تأثيرها على نجاحهما، بل إنهما يدافعان عن الشمولية والتنوع، سواء في مجال الرياضة أو في مجالات أخرى.

"لقد كافحنا لفترة طويلة من أجل الحقوق، ومن أجل الاحترام، ومن أجل أن يرى الآخرون قيمتنا وما نريد أن نراه يتحقق في الرياضة"، قال وودهول.

الآن يتعلق الأمر أيضًا بإلقاء مزيد من الضوء على موضوع الإدماج، كما قال.

قال وودهول: "نريد أن نُظهر للناس أن الاختلاف أمر رائع؛ وأن التميز أمر رائع. ويمكنك أن تفعل أشياء مذهلة حقًا، بغض النظر عن سماتك الجسدية أو وضعك".

وقالت إميلي م. ديكنز، SHRM موظفي SHRM ورئيسة الشؤون الحكومية وأمينة سر الشركة، التي أدارت الحوار، إن فلسفة الدعوة إلى الشمولية والاحتفاء بالنجاحات تنطبق على المتخصصين في الموارد البشرية الذين يعملون على تعزيز الشمولية والتنوع (I&D).

"لديكم القدرة على القيام بأشياء عظيمة. لقد قمتم بأشياء عظيمة"، قال ديكنز للحاضرين في الجلسة العامة. "هل تشاركون تلك التكتيكات وما قمتم به؟ أعلم أنكم كنتم منشغلين بإنجاز المهام، لكنني أحب فكرة التأكد من أنكم أشخاص يرغب الآخرون في رؤيتهم. لا أحد يتحدث عن كونه محترفًا في مجال التنوع والاندماج أو محترفًا في مجال الموارد البشرية، ولكن لماذا لا؟ لأنكم تقومون بأشياء رائعة كل يوم."

ووافق وودهول وديفيس-وودهول على ذلك، قائلين إنه يجب إجراء المزيد من الحوارات حول الشمولية والتنوع، وبشكل عام، يجب أن يكون هناك شعور بالتعاطف والتفاهم والتمكين حول هذه القضايا.

قال وودهول: "هذه الغرفة هي مثال على التقدم الذي يتم إحرازه في بلدنا وفي مكان عملنا. ونريد أن نستمر في ذلك، وأن نجعل الناس يتحدثون عن ذلك، وأن نجعلهم يشعرون بالراحة تجاه الاختلاف، وأن نحتفل بذلك".