جداول الرواتب لشهر أكتوبر معتدلة، والبطالة ترتفع

كان تقرير التوظيف الأخير الصادر عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) "خدعة" أكثر من كونه "حلوى"، حيث جاء نمو الوظائف أقل من التوقعات التي كانت مخفضة بالفعل، مع زيادة طفيفة في معدل البطالة.

أضاف أرباب العمل في الولايات المتحدة 150,000 وظيفة جديدة في شهر أكتوبر/تشرين الأول، بعد أن ارتفع إلى 297,000 وظيفة جديدة معدلة في سبتمبر/أيلول. توقع الاقتصاديون اعتدالًا - حوالي 170,000 إلى 180,000 وظيفة جديدة - في نمو التوظيف بعد المكاسب الهائلة التي تحققت في سبتمبر/أيلول، وهي الأكبر في ثمانية أشهر.

"قالت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في ZipRecruiter: "تشير جميع المؤشرات الرئيسية في تقرير الوظائف لشهر أكتوبر إلى أن الاقتصاد يتباطأ، وأن سوق العمل يتباطأ. "لقد تباطأت مكاسب الوظائف إلى أقل بكثير من متوسط 260,000 وظيفة للعام حتى الآن، وتم تعديل أرقام الشهرين السابقين بالخفض بمقدار 162,000 وظيفة."

قال نيك بانكر، مدير الأبحاث الاقتصادية لأمريكا الشمالية في مختبر إنديد للتوظيف، إن التقرير يتسق مع كل من التراجع المعتدل لسوق العمل في الطريق إلى هبوط ناعم، وربما بداية تراجع أكثر إثارة للقلق. وقال: "لكن من المهم عدم المبالغة في رد الفعل". "يجب أن يطمئن أي شخص يشعر بالقلق من أن سوق العمل قد عاد إلى الارتفاع مرة أخرى. لا يزال سوق العمل في حالة تباطؤ، مع تباطؤ مكاسب الرواتب ونمو الأجور القوي وإن لم يكن مذهلاً." 

ووافق نوح يوسف، كبير الاقتصاديين في مجال العمل في UKG، على ذلك قائلاً: "لقد ولت أيام النمو الهائل، حيث يتحول سوق العمل إلى منطقة أكثر صحة واستدامة. في الواقع، أعتقد أننا سنكون في سوق عمل ضيق لبعض الوقت، وسنستمر في رؤية بطالة منخفضة نسبيًا."

قال جينو كوتولو، رئيس شركة أديكو أمريكا الشمالية، إن سوق العمل في الولايات المتحدة يواصل إظهار مرونته. وقال: "تتبع أرقام شهر أكتوبر ظاهرة "طفرة سبتمبر". "بدأ العديد من أرباب العمل الآن في التركيز على التوظيف والإلحاق بالوظائف المطلوبة للمساعدة في دعم موسم العطلات القادم. نتوقع أن نشهد تسارعًا في المكاسب في القطاعات الرئيسية، مثل الضيافة والترفيه والنقل والتخزين ومختلف أدوار خدمة العملاء في الأسابيع المقبلة." 

قالت بيكي فرانكيفيتش، الرئيس وكبير المسؤولين التجاريين في مجموعة ManpowerGroup، إن سوق العمل يحقق التوازن في العديد من القطاعات، خاصة في وظائف ذوي الياقات الزرقاء والوظائف التقنية.

وقالت: "لقد هدأ جنون التوظيف في فترة ما بعد الجائحة ودفء التوظيف الصيفي وأصبحت الشركات الآن تحتفظ بالموظفين". "يشهد قطاع التكنولوجيا هدوءًا بعد النمو المفرط الذي شهده، على الرغم من استمرار الطلب على بعض الوظائف ذات المهارات العالية بما في ذلك مطوري التطبيقات وخبراء الأمن السيبراني ومحللي البيانات. لا تزال الوظائف الأكثر طلبًا ثابتة، حيث يتم نشر معظم الوظائف الجديدة في مجالات الرعاية الطبية والصحية والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات."

وقالت بولاك إن الأرقام الواردة في التقرير تدعم قرار الاحتياطي الفيدرالي هذا الأسبوع بوقف رفع أسعار الفائدة مؤقتًا. وقالت: "الخبر السار هو أن هذا التباطؤ لا يرجع إلى الأساسيات الاقتصادية، بل يرجع إلى التنظيم الدقيق من قبل الاحتياطي الفيدرالي". وأضافت: "إذا اتضح أن الاحتياطي الفيدرالي وأسواق السندات قد تجاوزا الحدود، فإن الاحتياطي الفيدرالي يمتلك مفاتيح تغيير ذلك."

وقد اختار البنك المركزي عدم رفع أسعار الفائدة في اجتماعيه الماضيين. وفي أعقاب بيانات الوظائف لشهر أكتوبر، انخفضت احتمالية رفع أسعار الفائدة مرة أخرى في ديسمبر. حتى أن خفض أسعار الفائدة قد يكون مطروحًا على الطاولة في عام 2024.

"قال ريتشارد والكيست، الرئيس التنفيذي لجمعية التوظيف الأمريكية: "إن الارتفاع غير المسبوق في أسعار الفائدة تشعر به الشركات - خاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم - وكذلك المستهلكون. "يجب أن يكون واضحًا لصانعي السياسات أن الاستمرار في رفع أسعار الفائدة سيؤثر سلبًا على التوظيف والنمو الاقتصادي في المستقبل."

قال بولاك إن أصحاب العمل يقولون "لديهم العديد من الوظائف الشاغرة، ويريدون التوظيف، ويريدون التوسع. لكن أسعار الفائدة المرتفعة تعيقهم. إذا بدأت أسعار الفائدة في الانخفاض في العام المقبل، فتوقع أن يتم إطلاق العنان للطلب المكبوت على العمالة والنقل ومواد البناء ومجموعة من المدخلات الأخرى مرة أخرى."

توقع خبراء التوقعات حدوث ركود في الولايات المتحدة في عام 2023. وبدلاً من ذلك، كان الاقتصاد قويًا، مدعومًا بقوة سوق العمل، الذي استمر في خلق الوظائف على الرغم من ارتفاع أسعار الفائدة.

تفاصيل الصناعة

وتصدرت وظائف الرعاية الصحية قائمة الوظائف الجديدة بإضافة 58,000 وظيفة، تليها الوظائف الحكومية (51,000)، ثم البناء (23,000) والمساعدة الاجتماعية (19,000). كما أضاف قطاع الترفيه والضيافة، الذي كان من أكثر القطاعات التي حققت مكاسب في الوظائف طوال العام، 19,000 وظيفة. وكانت هذه الصناعة قد أضافت في المتوسط 52,000 وظيفة شهريًا على مدار الاثني عشر شهرًا السابقة.

وقال يوسيف: "نحن نراقب سوق العمل في قطاع الرعاية الصحية". "تُظهر بياناتنا أن نشاط القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية شهد ارتفاعًا طفيفًا على أساس شهري في 8 من أصل 10 أشهر من عام 2023، وهو تحول كبير جدًا من تحديات التوظيف والنقص الذي شهده هذا القطاع في العامين اللذين أعقبا تفشي الجائحة."

في أكتوبر، استمر اتجاه التوظيف في الارتفاع في خدمات الرعاية الصحية الإسعافية (+32,000)، والمستشفيات (+18,000)، ومرافق التمريض والرعاية السكنية (+8,000).

"قال آرون تيرازاس، كبير الاقتصاديين في Glassdoor: "قادت القطاعات التقليدية المقاومة للركود مكاسب الرواتب في شهر أكتوبر. "كان هناك أيضًا قوة مستمرة في قطاع الإنشاءات على الرغم من بعض الإشارات إلى تباطؤ سوق الإسكان. انكمش التوظيف في قطاعي المعلومات والتصنيع - وكلاهما كان محور نشاط الإضراب."

سجل قطاع التصنيع خسارة 35,000 وظيفة، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى حد كبير إلى إضرابات عمال السيارات المتحدين التي استهدفت شركات صناعة السيارات الأمريكية "الثلاثة الكبار" فورد وجنرال موتورز وستيلانتس.

أشار تيرازاس إلى أن جداول الرواتب كانت ثابتة في تجارة التجزئة، "وهي نتيجة ضعيفة على غير المعتاد لشهر أكتوبر عندما تكون هناك عادةً الموجة الأولى من التوظيف في العطلات. من المحتمل أن يكون تجار التجزئة ينتظرون وقتًا أطول لتكثيف التوظيف في المتاجر تحسبًا لسوق توظيف موسمي أسهل مما كان عليه الحال في السنوات القليلة الماضية."

معدل البطالة يرتفع

ارتفع معدل البطالة إلى 3.9% في أكتوبر/تشرين الأول، وهو أعلى معدل منذ يناير/كانون الثاني 2022. بلغ عدد العاطلين عن العمل 6.5 مليون شخص، بزيادة 849,000 شخص منذ أدنى مستوى له في أبريل/نيسان.

قال تيرازاس: "على الرغم من أنه لا يزال أقل من جميع الأشهر التي تعود إلى عام 1948 باستثناء حوالي 15 في المائة من الأشهر التي تعود إلى عام 1948، إلا أنه الآن أعلى بمقدار 0.5 نقطة مئوية من أدنى مستوى له في الآونة الأخيرة عند 3.4 في المائة في أبريل/نيسان 2023، وهو عتبة نفسية مهمة". "كانت الزيادة في معدل البطالة في أكتوبر/تشرين الأول مدفوعة بالفاقدين الدائمين للوظائف - العمال الذين تم إلغاء وظائفهم بالكامل."

وانخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بشكل طفيف إلى 62.7 في المائة، في حين تقلصت القوى العاملة بنحو 200 ألف عامل. وارتفع معدل البطالة الأكثر شمولاً الذي يشمل العمال المحبطين وأولئك الذين يشغلون وظائف بدوام جزئي لأسباب اقتصادية إلى 7.2 في المائة.

وقال بانكر: "لا يمكن اعتبار الارتفاع الذي حدث هذا الشهر مجرد انحراف لشهر واحد؛ إنه اتجاه سائد الآن". "ربما يكون هذا الارتفاع مجرد علامة على أن سوق العمل الضيقة للغاية في السنوات الأخيرة آخذة في التراخي. لكن استمرار هذا الزخم التصاعدي سيكون مقلقًا، ونأمل أن يتراجع هذا الارتفاع الأخير مع استمرار تعافي سوق العمل."

تباطؤ نمو الأجور

وارتفع متوسط الدخل في الساعة بنسبة 0.2 في المائة في أكتوبر، وهي نسبة أقل من التوقعات، في حين أن الزيادة السنوية التي بلغت 4.1 في المائة كانت أعلى من التوقعات.

"قال بولاك: "خلال الأشهر الثلاثة الماضية، نما متوسط الدخل في الساعة بمعدل سنوي قدره 3.2 في المائة فقط - وهو في الواقع أقل من المعدل اللازم لخفض التضخم إلى 2 في المائة [هدف الاحتياطي الفيدرالي].

وأضاف تيرازاس أن "المسار نحو تحقيق مكاسب أبطأ وأكثر استدامة في الأجور في جميع أنحاء الاقتصاد كان بطيئًا بشكل محبط لصانعي السياسات القلقين بشأن الضغوط التضخمية طويلة الأجل. يجب أن يتسارع الاتجاه التنازلي مع انتقالنا إلى أوائل عام 2024."