مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) تمدد تاريخ انتهاء صلاحية النموذج I-9 حتى عام 2027

مددت مصلحة المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) تاريخ انتهاء صلاحية النموذج I-9، الذي يُستخدم للتحقق من أهلية العمل، حتى 31 مايو 2027.

تاريخ إصدار النموذج، الذي يمكن تنزيله من هنا، هو 1 أغسطس 2023. واعتمادًا على تاريخ الوصول إليه، قد يكون تاريخ انتهاء صلاحية النموذج هو 31 يوليو 2026، أو 31 مايو 2027، وهو التاريخ الذي تم تمديده مؤخرًا.

وقالت مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) إن كلا النسختين من النموذج مقبولتان للاستخدام حتى 31 يوليو 2026. لكن المصلحة توصي أرباب العمل باستخدام النموذج الذي يحمل تاريخ انتهاء الصلاحية 2027.

قال مايكل نيفاش، المحامي في المكتب الإقليمي لشركة جاكسون لويس بواشنطن العاصمة: «على الرغم من أنه يمكن استخدام أي من النموذجين حتى تاريخ انتهاء صلاحيته، فإننا نشجع على التحول إلى النموذج الجديد في أقرب وقت ممكن». «وتُذكِّر مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) بشكل خاص أرباب العمل الذين يستخدمون أنظمة النموذج I-9 الإلكترونية بضرورة التحديث إلى الإصدار الجديد في أقرب وقت ممكن لضمان بدء استخدام النموذج الجديد بحلول 31 يوليو 2026».

أحدث نسخة من نموذج I-9

أصدرت مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) النسخة الحالية من النموذج I-9 في أغسطس 2023. وتضمنت النسخة المحدثة تغييرات مثل تقليص حجم النموذج من صفحتين إلى صفحة واحدة؛ ومراجعة «قائمة الوثائق المقبولة»؛ وإضافة خانة اختيار تتيح لأصحاب العمل الإشارة إلى ما إذا كانوا قد فحصوا الوثائق عن بُعد بموجب إجراء افتراضي تم التصريح به حديثًا بدلاً من الفحص المباشر. كما صُمم النموذج بحيث يمكن تعبئته على الأجهزة اللوحية والأجهزة المحمولة.

قال نيفاخ عند إصدار النموذج الجديد: «أصبحت التعليمات أكثر بساطة ووضوحًا. أعتقد أنها ستكون مفيدة وستسهل بشكل عام على أصحاب العمل استخدامها».

وأضاف نيفاخ أن التغيير الأبرز الذي طرأ على النموذج هو إضافة خانة الاختيار المخصصة لأصحاب العمل الراغبين في استخدام إجراءات التحقق الافتراضية البديلة.

وقال إن القدرة على فحص وثائق تصريح العمل والتحقق منها افتراضيًا تُعد «تطورًا مرحبًا به للغاية، وهو أمر كان العاملون في مجال الموارد البشرية يطالبون به منذ فترة طويلة».