تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • العضوية
    عودة
    العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

  1. المواضيع والأدوات
  2. أخبار واتجاهات مكان العمل
  3. استقطاب المواهب
  4. مكتب خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS): أصبحت إجراءات تقديم طلبات تأشيرة H-1B بالكامل متاحة عبر الإنترنت
شارك
  • مرتبط بـ
  • فيسبوك
  • تويتر
  • البريد الإلكتروني

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.


تفاصيل رسالة الخطأ.

زر النسخ
أذونات إعادة الاستخدام

طلب إذن لإعادة نشر أو إعادة توزيع محتوى ومواد SHRM .


اعرف المزيد
الأخبار

مكتب خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS): أصبحت إجراءات تقديم طلبات تأشيرة H-1B بالكامل متاحة عبر الإنترنت

الوكالة تطلق منصة تعاون مطورة مخصصة لأصحاب العمل والمحامين

مارس 5، 2024 | روي ماورر

شعار دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية

أطلقت مصلحة الجنسية والهجرة الأمريكية (USCIS) منصة نظام التسجيل H-1B المُحدَّثة حديثًا في 28 فبراير، تزامنًا مع موسم تحديد الحصص للسنة المالية 2025.

من المتوقع أن تؤدي إضافة الحسابات المؤسسية إلى منصة myUSCIS إلى تعزيز التعاون بين أرباب العمل الراغبين في رعاية حاملي تأشيرات H-1B وممثليهم القانونيين الذين يساعدونهم في إعداد ملفات طلباتهم.

تتيح الحسابات التنظيمية لعدد من الأشخاص داخل المؤسسة، بما في ذلك قسم الموارد البشرية ومحاموها، العمل على إعداد طلبات التسجيل في تأشيرة H-1B، وطلبات النموذج I-129، وطلبات النموذج I-907 الخاصة بالمعالجة السريعة.

قال مدير مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) أور جادو: «تسعى مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية دائمًا إلى تحسين وتبسيط إجراءاتنا، وهذه خطوة كبيرة إلى الأمام». «مع إطلاق "الحسابات المؤسسية" وتقديم طلبات I-129 الخاصة بتأشيرة H-1B عبر الإنترنت، أصبح دورة حياة تأشيرة H-1B بأكملها إلكترونية بالكامل، بدءًا من التسجيل ... وصولاً إلى قرارنا النهائي وإرساله إلى وزارة الخارجية».

وقالت إن المنصة المُحدَّثة، بالإضافة إلى تبسيط إجراءات تقديم طلبات تأشيرة H-1B، من شأنها أن تساعد في الحد من حالات التسجيل المزدوجة لطلبات H-1B والأخطاء الشائعة الأخرى.

قالت ميكي ماتريسيان، الشريكة في شركة WR Immigration في بوسطن: «أنا سعيدة لأننا ندخل أخيرًا القرن الحادي والعشرين بفضل التكنولوجيا التي تستخدمها مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS)». «إن الاستفادة من التكنولوجيا ستوفر على أرباب العمل الوقت والمال».

يتعين على أرباب العمل المتقدمين بطلبات تأشيرة H-1B استخدام الحسابات المؤسسية على موقع myUSCIS للمشاركة في فترة التسجيل الخاصة بالحد الأقصى لتأشيرات H-1B للسنة المالية 2025، والتي تبدأ في 6 مارس 2024، عند الساعة 12 ظهراً بتوقيت الساحل الشرقي. ويجب تقديم جميع طلبات التسجيل بحلول 22 مارس عند الساعة 12 ظهراً بتوقيت الساحل الشرقي.

قال أنتوني الهاشم، المحامي في مكتب شركة «أكرمان» بميامي: «من الضروري أن يتعرف أرباب العمل على هذه المنصة لتجنب أي عقبات خلال الفترة القصيرة المخصصة لتسجيل تأشيرات H-1B».

اعتبارًا من 1 أبريل، ستبدأ مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) في قبول تقديم الطلبات عبر الإنترنت للحصول على تأشيرات H-1B ضمن الحصة السنوية وطلبات المعالجة السريعة المرتبطة بها، وذلك من خلال النظام الجديد للمتقدمين الذين تم اختيار تسجيلاتهم. ولا يزال بإمكان المستخدمين تقديم نماذج الطلبات الورقية إذا رغبوا في ذلك.

سيُطلب من أرباب العمل المتقدمين بطلبات تأشيرة H-1B الذين لم يسبق لهم إنشاء حساب إلكتروني على موقع myUSCIS إنشاء حساب مؤسسي. أما أرباب العمل الذين لديهم حسابات مسجلة حاليًا لطلبات تأشيرة H-1B، فسيتم تحويل حساباتهم إلى الحسابات المؤسسية الجديدة. 

ينصح محامو الهجرة أرباب العمل بوضع خطة مع ممثليهم القانونيين قبل إنشاء حسابات مؤسسية لبرنامج H-1B. وقال تشاد جراهام، الشريك التنفيذي في شركة «جراهام أداير» بسان خوسيه، كاليفورنيا: «من الأهمية بمكان أن تنسق الشركات مع مستشاريها القانونيين الخارجيين لوضع استراتيجية تحدد من سيقوم بإنشاء الحساب، ومن سيكون المسؤول الإداري عن الشركة، ومن سيكون مسؤولاً عن مراجعة كل طلب تسجيل والموافقة عليه، فضلاً عن وضع إجراءات تضمن إدخال جميع طلبات التسجيل في النظام».

قال الهاشم إن على أرباب العمل أولاً أن يقرروا من سيكون «المسؤول الإداري» للشركة. «المسؤول الإداري هو الشخص الذي سيقوم بإنشاء «مجموعة الشركة» والإشراف عليها، وهي المجموعة التي ستسمح لعدد من الأفراد داخل المؤسسة بالتعاون في إعداد طلبات التسجيل للحصول على تأشيرة H-1B وتقديمها. ويجب أن يكون المسؤول الإداري شخصًا يتمتع بالسلطة اللازمة للتوقيع على طلبات التسجيل ودفع رسومها وتقديمها نيابة عن الشركة».

بمجرد إنشاء مجموعة الشركة، يمكن للمسؤول دعوة زملاء العمل ليصبحوا مسؤولين إضافيين أو أعضاءً لا يتمتعون ببعض الصلاحيات، لكنهم قادرون على إنشاء مسودات تسجيلات H-1B وتعديلها وحذفها. وقال الهاشم إن المسؤولين يمكنهم أيضًا دعوة ممثليهم القانونيين لإعداد تسجيلات H-1B نيابةً عن الشركة.

أوضحت كيمبرلي روبيدو، المحامية في مكتب «WR Immigration» بسان دييغو، أنه حتى الآن، كانت «WR Immigration» تقوم بإنشاء حساب «myUSCIS» خاص بالجهة الموظِفة، بينما يقوم المحامون بإنشاء حساباتهم الخاصة. وكان المحامي يتولى إعداد التسجيل والتنسيق مع الشركة عن طريق إرسال رمز مرور إليها لربط الحسابات. ثم كان بإمكان ممثل الشركة مراجعة الطلب والتأكد من دقته. وأخيرًا، كان المحامي يقوم بتقديم التسجيل.

وقالت: «شهدت العملية الكثير من التردد والتغيير. النظام الجديد أكثر ديناميكية بكثير. وسيتيح للمحامين وفرق الموارد البشرية مراجعة وتعديل التسجيلات والالتماسات بسهولة أكبر».

يجب أن يتولى إدارة الحسابات التنظيمية للشركة موظف مخول بالتوقيع على تسجيلات وطلبات تأشيرة H-1B المقرر تقديمها إلى مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS).

قال جراهام: «يُعد جانب التعاون فكرة رائعة من الناحية النظرية. لكن هناك بعض الغموض المحيط به. فعلى سبيل المثال، تستخدم معظم شركات المحاماة نظامًا لإدارة القضايا لمعالجة القضايا. وقد صرحت مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) بأنها لا تتوقع أن تتفاعل تلك الأنظمة الخارجية مع أداة التعاون، مما سيؤدي إلى الكثير من العمل اليدوي الإضافي لنسخ المعلومات الخاصة بكل مسجل في برنامج H-1B».

هناك أيضًا بعض المشكلات المحتملة المتعلقة بسير العمل، وذلك اعتمادًا على من يبدأ عملية التسجيل أو تقديم الالتماس، سواء كان صاحب العمل أم المحامي.

قال ماتريسيان: «نتوقع حدوث بعض الأعطال في النظام، لذا أبلغ فرق الموارد البشرية أنه حتى تقوم مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) بحل جميع المشكلات، يجب أن تكونوا مستعدين لتقديم الطلبات الورقية أيضًا».

وقد لاحظ روبيدو بالفعل بعض المشكلات الفنية، منها «تأخيرات في إرسال رمز التحقق، وأخطاء تمنع قبول الدعوة، واختفاء الشركات العميلة من حساب المحامي، وفقدان رسائل البريد الإلكتروني الواردة من مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) والتي تتضمن دعوة للتعاون».

وقالت إن مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) قد ترد على رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بالدعم الفني بسرعة كبيرة، لكن الردود اللاحقة قد تستغرق وقتًا طويلاً. وأضافت: «إذا لم تكن قد بدأت بعد في إجراءات إنشاء حساب مؤسسي و/أو التنسيق مع محاميك، فاحرص على القيام بذلك الآن».

لا تنسَ متطلبات جواز السفر الجديدة

وكما هو الحال في السنوات الماضية، ستستخدم مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) نظام قرعة حاسوبية عشوائية لاختيار التسجيلات التي يمكن تقديم طلبات للحصول على تأشيرة H-1B في إطار الحصة السنوية لها. ومع ذلك، ستتحول المصلحة هذا العام إلى عملية اختيار للتسجيلات في إطار الحصة السنوية لتأشيرات H-1B تركز على المستفيدين ، بدلاً من العملية التي كانت تركز على التسجيلات والتي كانت سارية منذ عام 2020.

بموجب إجراءات التسجيل المعدلة حديثًا، يجب أن يكون لدى كل أجنبي جواز سفر أو وثيقة سفر سارية المفعول، والتي ستُستخدم كمعرّف فريد للعامل في القرعة. ويجب أن يكون جواز السفر أو وثيقة السفر المستخدمة لتسجيل الأجنبي ساري المفعول ولم تنته صلاحيته عند تقديم طلب التسجيل.

وقال الهاشم: «يتعين على المسجلين تقديم نسخة من جواز السفر أو وثيقة السفر المستخدمة عند التسجيل للتعرف على هوية المرشح، ويجب ألا يُسجل كل مرشح إلا بجواز سفر واحد أو وثيقة سفر واحدة». «قد تشكل هذه القاعدة الجديدة مشكلة للمرشحين الذين يحملون جوازات سفر و/أو وثائق سفر منتهية الصلاحية أو على وشك الانتهاء».

إذا انتهت صلاحية جواز السفر أو وثيقة السفر في الفترة الفاصلة بين تقديم التسجيل وتقديم طلب H-1B، فيجب على صاحب العمل إدخال البيانات الواردة في جواز السفر أو وثيقة السفر الجديدة السارية المفعول في طلب I-129.

وأوضحت مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) أنه في حالة وجود أي ظروف مخففة أخرى، ستتاح للمسجل فرصة خلال عملية التسجيل لتقديم شرح موجز يوضح سبب عدم حيازة المستفيد لجواز سفر أو وثيقة سفر سارية المفعول.

التجنيد
التوريد

هل كان هذا المورد مفيدًا؟

اترك تعليقًا

صورة ترويجية لـ SHRM
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية

الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.

احصل على شهادة معتمدة


المحتويات ذات الصلة

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
كيف تستخدم إحدى الشركات الأدوات الرقمية لتعزيز رفاهية الموظفين

تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
أسبوع عمل لمدة 4 أيام في الأسبوع؟ الكفاءات المدعومة بالذكاء الاصطناعي يمكن أن تحقق ذلك

ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
الطلب المتزايد على مهارات الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة يؤدي إلى دعوات لرفع مستوى المهارات

مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

ابق على اطلاع دائم بأحدث أخبار الموارد البشرية، والاتجاهات، ونصائح الخبراء كل يوم عمل.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن