وباعتبارهم قادة استراتيجيين، يلعب الرؤساء التنفيذيون الرئيسيون للشؤون الإدارية والمالية دورًا محوريًا في مواءمة استراتيجيات رأس المال البشري مع الأهداف التنظيمية الأوسع، حيث يقومون أيضًا بتجهيز منظماتهم لتوقع التحديات الناشئة والتكيف معها. يتناول تقرير SHRMالجديد لأولويات ووجهات نظر الرؤساء التنفيذيين للشؤون الإدارية والموارد البشرية الأهداف الاستراتيجية الرئيسية للرؤساء التنفيذيين للشؤون الإدارية والموارد البشرية في عام 2025، ومجموعة التحديات التي يواجهونها، ورؤاهم لمستقبل العمل. وقد استند التقرير إلى الرؤى التي تم جمعها في ديسمبر 2024 من 212 مسؤولاً رئيسياً للمسؤولين التنفيذيين الرئيسيين للشؤون الإدارية والمالية من مختلف الأحجام التنظيمية والقطاعات.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.