على الرغم من أن اليقظة الذهنية غالبًا ما يُنظر إليها على أنها مفهوم مجرد، إلا أن البيانات المستقاة من بيئة العمل تُظهر أنها تعمل كميزة معرفية أساسية يمكن تطويرها وتوسيع نطاقها. توضح هذه الورقة البحثية الجوانب العلمية لتدريب اليقظة الذهنية في بيئات العمل، وتقدم لقادة الموارد البشرية خارطة طريق منظمة لتحسين تركيز الموظفين، والتحكم في العواطف، والأداء اليومي.
مقالات ذات صلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
يتوقع بعض الخبراء أن يسهم الانتشار المتسارع للذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، وما يصاحبه من تحسن في الإنتاجية والكفاءة، في إتاحة إمكانية اعتماد أسبوع عمل من أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن مواكبة سوق العمل.