الإسكندرية، فيرجينيا – أعلنت جمعية إدارة الموارد البشرية ( SHRM) ، وهي المرجع الموثوق به في كل ما يتعلق بالعمل والعاملين ومكان العمل، اليوم عن إطلاق «AskSHRM»، وهي ميزة جديدة مخصصة للأعضاء تتيح لمتخصصي الموارد البشرية طرح أسئلة تتعلق بمكان العمل بلغة بسيطة والحصول على إرشادات تستند إلى الأبحاث والمحتوى والخبرة التي توفرها جمعية إدارة الموارد البشرية ( SHRM ). تتوفر خدمة «AskSHRM» حصريًّا عبر تطبيق الهاتف المحمول « SHRM »، وتشمل مراجع واضحة وروابط للمصادر حتى يتمكن الأعضاء من مراجعة المعلومات التي تستند إليها كل إجابة.
تم تصميم خدمة «AskSHRM» لتوفر للأعضاء خطوة أولى موثوقة عند ظهور أي تساؤلات في مكان العمل، مع إبقاء الخبرة البشرية في متناول اليد. وعندما تتطلب الموقف مناقشة أعمق، أو تقديرًا شخصيًا، أو دعمًا بشأن قرار ذي تأثير كبير، يمكن للأعضاء التواصل مباشرةً مع أحد مستشاري المعرفة في مجال الموارد البشرية التابعين لـ « SHRM ».
قال مايك أيتكن، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون العضوية والمجتمعات في SHRM: «يواجه المتخصصون في الموارد البشرية تحديات متزايدة التعقيد في مكان العمل، ويحتاجون إلى توجيهات يمكنهم الوثوق بها في الوقت المناسب لتمكين مؤسساتهم من النجاح في هذا البيئة». وأضاف: «تتيح منصة AskSHRM للمتخصصين الوصول بسهولة إلى أبحاث SHRMوحلولها المتطورة وخبراتها، مع شفافية في مصادر المعلومات واتصال مباشر بمستشار معرفي متخصص في الموارد البشرية متواجد على الهواء مباشرةً كلما احتاجوا إلى دعم أعمق».
كما يشمل هذا الإطلاق تطبيق « SHRM » للهواتف المحمولة على أنظمة التشغيل iOS وAndroid، مما يوفر للأعضاء منصة واحدة عبر الهاتف المحمول للوصول إلى «AskSHRM» والمحتوى المخصص والموارد المحفوظة والإشعارات والدعم. ويأتي تطبيق «AskSHRM» مضمنًا في العضوية النشطة في « SHRM » دون أي تكلفة إضافية، ويتطلب من الأعضاء تسجيل الدخول عبر التطبيق.
SHRM سنواصل تحسين خدمة «AskSHRM» استنادًا إلى استخدام الأعضاء وتعليقاتهم. عند إطلاق الخدمة، يمكن للأعضاء النشطين إرسال ما يصل إلى 75 استفسارًا عبر «AskSHRM» شهريًّا. وتهدف هذه التجربة إلى استكمال — وليس استبدال — التقدير المهني، أو مستشاري المعرفة في مجال الموارد البشرية التابعين لـ « SHRM »، أو المستشار القانوني.
يمكن للأعضاء تنزيل تطبيق « SHRM » للهواتف المحمولة من متجر تطبيقات Apple أو Google Play، وتسجيل الدخول باستخدام حساب العضوية الخاص بهم على موقع SHRM .
نبذة عن SHRM
SHRM هي منظمة يقودها أعضاؤها وتُعد محفزًا لخلق بيئات عمل أفضل تزدهر فيها الأفراد والشركات معًا. وباعتبارها المرجع الموثوق به في كل ما يتعلق بالعمل، تُعد منظمة « SHRM » الخبير والباحث والمدافع والرائد الفكري الأبرز في القضايا والابتكارات التي تؤثر على بيئات العمل المتطورة في عصرنا الحالي. مع ما يقرب من 340,000 عضو في 174 دولة، تؤثر SHRM على حياة أكثر من 362 مليون عامل وعائلاتهم على مستوى العالم. اكتشف المزيد على SHRM.org.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
أثبت خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM-CP يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
حوّل الموارد البشرية باستخدام التكنولوجيا المحمولة لتبسيط سير العمل وتحسين التواصل وتعزيز مشاركة الموظفين عبر الفرق الموزعة.
وجدت دراسة جديدة أن المتخصصين في تنمية المواهب يعتقدون أن التقييمات القائمة على الأداء أكثر فعالية في قياس نتائج تعلم الموظفين من اختبارات المعرفة.
مع تزايد انتشار الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات، تتزايد مخاوف الموظفين بشأن هذه التكنولوجيا. وفيما يلي كيفية تعامل قادة الموارد البشرية مع مخاوف الموظفين من الذكاء الاصطناعي، سواء على مستوى فريق عملهم أو على نطاق المؤسسة ككل.