SHRM بشأن الأمر التنفيذي الصادر عن إدارة ترامب بشأن الذكاء الاصطناعي
SHRM على أحدث أمر تنفيذي صادر عن إدارة ترامب بشأن الذكاء الاصطناعي.
ألكسندريا، فيرجينيا – مع التغير السريع الذي يحدثه الذكاء الاصطناعي في عالم العمل، SHRM إطارًا تنظيميًا يحمي العمال، ويعزز الابتكار الأخلاقي، ويمنح أرباب العمل الوضوح الذي يحتاجونه لتنفيذ الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول.
إذا انتقلت الحكومة الفيدرالية إلى استراتيجية حوكمة وطنية للذكاء الاصطناعي، SHRM أنه يجب عليها أن تتحمل المسؤولية الكاملة عن وضع معايير وطنية للذكاء الاصطناعي في مكان العمل تكون قابلة للتنفيذ ويمكن التنبؤ بها وتستند إلى واقع الأعمال والقوى العاملة.
لضمان العدالة والابتكار والاتساق التنظيمي، SHRM الحكومة الفيدرالية إلى:
1. وضع معايير واضحة وشاملة للذكاء الاصطناعي في مكان العمل.
يجب أن تتناول السياسة الفيدرالية التوظيف والاختيار وتقييم الأداء ومراقبة القوى العاملة والجدولة وقرارات الأجور ومخاطر فقدان الوظيفة.
2. تركيز خبرات الموارد البشرية في صنع السياسات.
الذكاء الاصطناعي في مكان العمل يتعلق بشكل أساسي بالبشر. يجب على الوكالات الفيدرالية إشراك خبراء الموارد البشرية والمواهب في المجالس الاستشارية وعمليات وضع القواعد والمشاورات مع أصحاب المصلحة.
3. توفير قواعد متسقة وموحدة في جميع الوكالات الفيدرالية.
يجب أن يتجنب النهج الفيدرالي الموحد التضارب بين ولايات الهيئات التنظيمية المتعددة، لضمان تمكن أرباب العمل من الامتثال للقوانين بثقة.
4. دعم أرباب العمل بأدوات التنفيذ والجداول الزمنية والإرشادات.
يجب أن تكون المعايير مصحوبة بموارد عملية، بما في ذلك أدوات اتحادية، وتدريب، وسياسات نموذجية، ومواعيد نهائية للامتثال على مراحل.
5. تحقيق التوازن بين حماية العمال وإتاحة المجال للابتكار.
يجب أن تشجع السياسات على التبني المسؤول وتجنب إثقال كاهل أرباب العمل بمتطلبات مفرطة أو متضاربة.
SHRM استعداد للتعاون مع إدارة ترامب والمشرعين والوكالات وقادة الأعمال لتشكيل إطار عمل اتحادي للذكاء الاصطناعي في مكان العمل يدعم أداء المؤسسات ورفاهية العمال.
نبذة عن SHRM
SHRM منظمة يقودها أعضاؤها وتهدف إلى خلق بيئات عمل أفضل تزدهر فيها الأفراد والشركات معًا. بصفتها السلطة الموثوقة في كل ما يتعلق بالعمل، SHRM الخبير والباحث والمدافع والرائد الفكري الأول في القضايا والابتكارات التي تؤثر على بيئات العمل المتطورة اليوم. مع ما يقرب من 340,000 عضو في 180 دولة، SHRM حياة أكثر من 362 مليون عامل وعائلاتهم على مستوى العالم. اكتشف المزيدSHRM.org.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟