فتح باب تقديم طلبات الالتحاق بمسرّع تسريع تكنولوجيا بيئة العمل SHRMLabs السنوي اليوم
يعمل برنامج مسرع التكنولوجيا في مكان العمل (WTA) الذي يستمر لمدة 12 أسبوعًا على توسيع نطاق الشركات الناشئة في مرحلة مبكرة من تكنولوجيا مكان العمل لحل التحديات الحرجة في مكان العمل
الإسكندرية، فيرجينيا - فتحت اليوم شركة SHRMLabs، وهي شركة تابعة لـ SHRM باب التقديم لبرنامجها السنوي لتسريع تكنولوجيا مكان العمل. يساعد برنامج التسريع، الذي بدأ في عام 2022، في توسيع نطاق ونمو الشركات الناشئة التي تركز على مكان العمل ومستقبل تقنيات العمل. وقد أنشأت شركة SHRMLabs، الرائدة في مجال تكنولوجيا مكان العمل، برنامج تسريع تكنولوجيا مكان العمل لحل التحديات الحرجة التي تواجه الشركات اليوم في مكان العمل من خلال التعاون بين الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا وقيادة الشركات والموارد البشرية. نافذة التقديم مفتوحة حتى 10 نوفمبر 2023، قبل أن تنعقد المجموعة المختارة في 26 مارس 2024.
إن برنامج WorkplaceTech Accelerator هو برنامج مدته 12 أسبوعًا يغمر المشاركين باحتياجات العمال ومكان العمل، باستخدام موارد شبكة SHRM الواسعة. ويوفر البرنامج فعاليات شخصية وافتراضية حيث يكتسب المشاركون خبرة في تطوير الأعمال ويتعلمون كيفية تحسين منتجاتهم لتلبية احتياجات عالم العمل. عند التخرج، سيصبح المشاركون خريجي برنامج SHRMLabs، وهو ما يمنحهم القدرة على الوصول إلى شبكة SHRM وشبكة SHRMLabs ويمنحهم رؤية أكبر بين مجتمع الموارد البشرية.
وقال غييرمو كوريا، المدير الإداري لمختبرات SHRMLabs: "يواصل برنامج تسريع تكنولوجيا مكان العمل (WTA) مهمة SHRMLabs للابتكار والتبني في مكان العمل". وتُعدّ مبادرات خريجي برنامج "دبليو تي إيه" من شركات "سبارو" و" موفو" و" إم إل إتش" أمثلة على كيفية مساعدة برامجنا في تخفيف التحديات في عالم العمل اليوم."
وسيحظى أعضاء مجموعة "وورك بليستيك أكسيليريتور" بالعديد من المزايا عند القبول. يقود البرنامج كبار القادة والمديرين التنفيذيين في هذا المجال. سيكون لكل شركة ناشئة مجلس استشاري منسق بناءً على احتياجاتها واتصالها باختبار المستخدمين المحتملين وملاحظاتهم. كما ستحصل كل شركة ناشئة على استثمار بقيمة 200,000 دولار أمريكي من SHRM مع استثمارات إضافية محتملة تعتمد على الإنجازات. وأخيراً، سيتم دفع نفقات سفر شخصين من كل شركة ناشئة لحضور مؤتمر ومعرض المواهب 2024 الذي تنظمهSHRM ومؤتمر ومعرضSHRM السنوي 2024. وفي كلا المؤتمرين، ستحصل كل شركة ناشئة على كشك خاص بها في قاعة المعرض.
"قال أليكس ألونسو، كبير مستشاري المعرفة في SHRM: "نحن متحمسون لفتح باب التقديم لمسرّع تكنولوجيا مكان العمل لدفعة 2024. "في كل عام، يتسنى لنا رؤية شركات ناشئة تستخدم أحدث التطورات التكنولوجية لتحقيق التقدم في مكان العمل. أنا متحمس لرؤية الاختراعات التي يقترحها المتقدمون لهذا العام."
إن برنامج تسريع تكنولوجيا مكان العمل هو برنامج تنموي لا مثيل له. إن دور SHRM كصوت لكل ما يتعلق بالعمل والعمال ومكان العمل، بالإضافة إلى شبكة أعضاء SHRM يضع هذه الشركات الناشئة في موقع تنافسي لخدمة عملائها بطرق فريدة من نوعها. تعرف على المزيد حول برنامج تسريع الأعمال في SHRMLabs من خلال موقعنا الإلكتروني.
حول SHRM
SHRM على خلق أماكن عمل أفضل حيث يزدهر أصحاب العمل والموظفون معًا. وباعتبارها صوتًا لكل ما يتعلق بالعمل والعمال ومكان العمل، فإن SHRM هي الخبير الأول والجهة المنظمة والرائدة في القضايا التي تؤثر على أماكن العمل المتطورة اليوم. مع ما يقرب من 325,000 عضو في 165 دولة، تؤثر SHRM على حياة أكثر من 235 مليون عامل وعائلة على مستوى العالم. تعرف على المزيد على SHRM.org.
هل كان هذا المورد مفيدًا؟
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية
الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.
المحتويات ذات الصلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.