تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
  • العضوية
    عودة
    العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • Exam Preparation
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      ACE.W
      المؤهل المهني للإدارة PMQ
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      Select your region below to see curated info.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

  1. الشهادات المعتمدة
  2. تجديد الاعتماد 
  3. برنامج SHRM للقراءة من أجل الحصول على ائتمان إعادة الاعتماد
شارك
  • مرتبط بـ
  • فيسبوك
  • تويتر
  • البريد الإلكتروني

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.


تفاصيل رسالة الخطأ.

زر النسخ
أذونات إعادة الاستخدام

طلب إذن لإعادة نشر أو إعادة توزيع محتوى ومواد SHRM .


اعرف المزيد

برنامج SHRM للقراءة من أجل الحصول على ائتمان إعادة الاعتماد


مفهوم نمط حياة المرأة الجميلة في المنزل المكتبي المنزلي

اقرأ. اكتب. إعادة التصديق.

تُعد القراءة للحصول على اعتماد إعادة الاعتماد طريقة رائعة لتوسيع نطاق المعرفة وكسب اعتمادات التطوير المهني SHRM أو SHRM على طول الطريق.

تعرف على كيفية تقديم مقالك لبرنامج SHRM للقراءة مقابل الحصول على ائتمان إعادة الاعتماد:

قبل أن تبدأ

تأكيد مواءمة الكتاب: تأكد من أن الكتاب يتوافق مع نموذج الكفاءةSHRM BASK.

فهم متطلبات المقال: يجب أن تعكس المقالات فهمك للكتاب وعلاقته بكفاءات SHRM .

1. قراءة الكتاب

  • اختر كتابًا من المصدر المفضل لديك (الشراء أو الاستعارة أو المكتبة). لا يلزم التسجيل في هذا النشاط.

2. أرسل مقالك

  • قم بإعداد مقالك:
    • اكتب مقالاً يوضح كيف يتماشى الكتاب مع كفاءات SHRM ويساهم في تطويرك المهني.
    • تأكد من استيفاء المقال للمعايير المطلوبة للتقديم.
  • إرسال عبر Formstack:
    • انتقل إلى نموذج تقديم برنامج القراءة مقابل إعادة الاعتمادSHRM للقراءة من أجل الحصول على ائتمان إعادة الاعتماد.
    • املأ الحقول المطلوبة (على سبيل المثال، اسمك وبريدك الإلكتروني وتحديد الاختصاص وعنوان الكتاب كاملاً واسم (أسماء) المؤلف).
    • ارفع مقالك مباشرةً من خلال النموذج.
    • مراجعة وتأكيد التقديم.
    • بمجرد إرسال مقالك، سيتم تخزين مقالك لأغراض التدقيق المحتمل أثناء إعادة الاعتماد.
    • ستتلقى تأكيداً بالبريد الإلكتروني عند نجاح عملية التقديم. احتفظ بهذا البريد الإلكتروني لسجلاتك.

3. قم بالإبلاغ الذاتي عن شهادات التنمية المهنية الخاصة بك

اتبع هذه الخطوات للإبلاغ الذاتي عن اعتمادات التطوير المهني (PDCs) في بوابة شهادات SHRM :

  1. سجّل الدخول: انتقل إلى portal.shrm.org وقم بتسجيل الدخول إلى بوابة شهادات SHRM الخاصة بك.
  2. إضافة وثائق تفويض شخصي: انقر فوق "إضافة وثائق تفويض شخصي" وحدد "لا" للسؤال "هل لديك معرف نشاط؟
  3. اختر الفئة: اختر "تطوير تعليمك" كفئة.
  4. أدخل التفاصيل: توفير:
    • اسم النشاط: عنوان الكتاب
    • تاريخ بدء البرنامج: تاريخ التقديم
    • تاريخ انتهاء البرنامج: تاريخ التقديم
    • المتحدث/المقدم اسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين)
    • نوع البرنامج: اختر مؤتمرات الفيديو، والبث عبر الإنترنت، والبث الصوتي، والبودكاست، والكتب الإلكترونية، والتعليم الإلكتروني الموجه ذاتيًا
    • شهادات التنمية المهنية المكتسبة: أدخل 3 من مراكز التطوير المهني
      • مهم: لا تتجاوز 3 وثائق تفويض شخصي لتجنب علامة التدقيق التلقائي.
  5. إرسال: راجع وانقر على "إرسال" لإنهاء العملية.

الأسئلة الشائعة حول البرنامج

نبذة عن البرنامج

يمكنك الحصول على 3 ساعات معتمدة للتطوير المهني (PDCs) من أجل إعادة الاعتماد من خلال قراءة كتاب متوائم ثم كتابة مقال يفي بمعايير البرنامج.

في الوقت الحالي، لا يشير كتيب متطلبات إعادة اعتماد شهادات SHRM إلى حد لعدد شهادات الاعتماد الشخصي المكتسبة من خلال الأنشطة الذاتية والأنشطة التي يقودها المدرب والتي تشمل برنامج القراءة مقابل إعادة الاعتماد. 

 

هام! يمكن لشهادة SHRM أن تغير هذه السياسة، لذا تحقق دائمًا من الكتيب الحالي للحصول على إرشادات أثناء تخطيطك لأنشطة إعادة الاعتماد الخاصة بك.

نعم. ستحصل على 3 شهادات مشاركة عامة مقابل القراءة والكتابة عن أي كتاب متوائم.

يمكنك الحصول على الكتاب من بائع الكتب المفضل لديك أو من المكتبة. 

نعم، يمكنك الوصول إلى الكتاب بأي تنسيق.

قد تختار شهادة SHRM للمراجعة وتتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات في وقت إعادة اعتمادك.

كتابة المقالات

يرجى الإجابة على السؤال "ما هي الدروس التي تعلمتها من قراءة هذا الكتاب وكيف ستطبقها في عملك؟ لا تقم بمراجعة الكتاب أو تلخيصه أو تلخيصه. بدلاً من ذلك، اكتب عن كيف غيرت المعلومات أو ستغير عملك وعلاقاتك المهنية وخططك المهنية ووجهة نظرك.

 

للحصول على الإلهام، تصفح مقال المشارك هذا الذي قبله البرنامج.

حوالي 500 كلمة. لا يُحتسب النص غير السردي مثل عنوان الكتاب واسم المؤلف وعناوين الفصول وما إلى ذلك.

حاول إرسال مقالك بمجرد الانتهاء من إعادة قراءة الكتاب.

نعم، طالما أنك تستخدمها بمسؤولية. يمكن أن تساعدك أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT في تنظيم أفكارك وتنقيح الأفكار وهيكلة الخطط. ومع ذلك، تأكد من أن المحتوى صادر منك، وتجنب مشاركة المعلومات الحساسة، وتحقق من دقة المخرجات، واستخدمها بشكل أخلاقي للحفاظ على المعايير المهنية.

تحميل مقال

لا. النسخة الأولى التي ترسلها هي النسخة الوحيدة التي سيتم النظر فيها.

قم بتحميل مقالك مباشرةً إلى نموذج برنامجSHRM للقراءة للحصول على ائتمان إعادة الاعتماد.

تقييم المقال

إن أهمية إجابتك على السؤال ودقتها هي الأهم. لا يوجد تقييم لعلامات الترقيم أو الجوانب الفنية الأخرى لكتابتك. 

 

تتضمن الأسباب التي قد تجعل البرنامج يتواصل معك بشأن مقالك ما يلي:  

  • لا يتماشى الكتاب مع نموذج الكفاءة SHRM BASK.
  • المقال لا يتطابق مع عنوان الكتاب في نموذج التقديم.
  • لا يجيب المقال عن السؤال.
  • المقال أقل بكثير من الـ 500 كلمة المستهدفة.
  • إذا تم وضع علامة على إعادة اعتمادك للتدقيق.

الإبلاغ عن وثائق PDCs

قم بالإبلاغ الذاتي عن نشاطك باتباع التعليمات أدناه:

  • سجّل الدخول: انتقل إلى portal.shrm.org وقم بتسجيل الدخول إلى بوابة شهادات SHRM الخاصة بك.
  • إضافة وثائق تفويض شخصي: انقر فوق "إضافة وثائق تفويض شخصي" وحدد "لا" للسؤال "هل لديك معرف نشاط؟
  • اختر الفئة: اختر "تطوير تعليمك" كفئة.
  • أدخل التفاصيل: توفير:
    • اسم النشاط: عنوان الكتاب
    • تاريخ بدء البرنامج: تاريخ التقديم
    • تاريخ انتهاء البرنامج: تاريخ التقديم
    • المتحدث/المقدم اسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين)
    • نوع البرنامج: اختر مؤتمرات الفيديو، والبث عبر الإنترنت، والبث الصوتي, البودكاست، الكتب الإلكترونية، التعليم الإلكتروني الموجه ذاتيًا
    • مراكز تنمية المهارات الشخصية: أدخل 3 مراكز تنمية المهارات الشخصية PDCs
      • مهم: لا تتجاوز 3 وثائق تفويض شخصي لتجنب علامة التدقيق التلقائي.
  • إرسال: قم بالمراجعة وانقر على "إرسال" للإكمال.

أسئلة أخرى؟

يرجى الاتصال بنا على shrm


هل كان هذا المورد مفيدًا؟

اترك تعليقًا

مقالات ذات صلة

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
كيف تستخدم إحدى الشركات الأدوات الرقمية لتعزيز رفاهية الموظفين

تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
أسبوع عمل لمدة 4 أيام في الأسبوع؟ الكفاءات المدعومة بالذكاء الاصطناعي يمكن أن تحقق ذلك

ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
الطلب المتزايد على مهارات الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة يؤدي إلى دعوات لرفع مستوى المهارات

مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

ابق على اطلاع دائم بأحدث أخبار الموارد البشرية، والاتجاهات، ونصائح الخبراء كل يوم عمل.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

Already a member? Login
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

Already a member? Login
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

Already a member? Login

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن