تعمل الحلول التي تعمل بالذكاء الاصطناعي على إعادة تشكيل تجربة العاملين بدون مكتب، وهم العاملون في مجالات البيع بالتجزئة والرعاية الصحية والتصنيع وغيرها من الصناعات الأساسية الذين يشكلون أكثر من 80% من القوى العاملة العالمية. على الرغم من أدوارهم الحيوية، لا يزال العديد من الموظفين الذين لا يستخدمون المكاتب يفتقرون إلى الأدوات الرقمية الأساسية، مما يخلق عوائق كبيرة أمام المشاركة والإنتاجية والسلامة.
يشاركنا جيريمي جاكوبس، الرئيس التنفيذي لشركة UnDesked، الأسباب الجذرية لهذه الثغرات التكنولوجية، بدءاً من العمليات القديمة إلى الأنظمة المنعزلة، ويقدم استراتيجيات قابلة للتنفيذ للتغلب عليها. تعرّف كيف يمكن للمؤسسات تنفيذ المنصات التي تعتمد على الأجهزة المحمولة أولاً، وسير العمل الآلي، والتدريب السياقي لتمكين فرق الخطوط الأمامية وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.
ضيف الحلقة
-
جيريمي جاكوبس
وباعتباره رائداً ورائد أعمال طوال حياته، فقد ابتكر جيريمي العديد من التقنيات والمنتجات وبراءات الاختراع في مجموعة متنوعة من الصناعات بما في ذلك التمويل والطاقة والتكنولوجيا، حيث اشتهر جيريمي وحظي باحترام الجميع لقيامه بفك رموز الحلول المبتكرة للمشاكل الواقعية وابتكارها. ظهرت مقالات جيريمي القيادية الفكرية في منشورات متميزة بما في ذلك: Forbes و Business Insider و TechCrunch و Bloomberg و Yahoo Finance و Benzinga و Digital Signage Today و Boston Globe و PC Mag وغيرها الكثير.
في أوائل الألفية الثالثة، أطلق جيريمي شركة EYECONIC.TV، التي أصبحت اليوم رائدة في مجال وسائط نقاط البيع. خلال هذه الفترة، ابتكر جيريمي وفريقه مجموعة كاملة من تطبيقات وحلول اللافتات الرقمية المدارة بالكامل، وتطبيقات وحلول الأكشاك التي تعمل باللمس والتي تُستخدم اليوم في العديد من القطاعات بما في ذلك البيع بالتجزئة والصناعة وإدارة الزوار والمطاعم والقنب وغيرها. وبشكل شامل، تم توزيع منتجات EYECONIC.TV على مستوى العالم من قِبل شركات مثل Sysco Foods و Alcatel Lucent وSignarama وغيرها.
من بين العديد من الشركات المنبثقة عن EYECONIC.TV، قاد جيريمي جاكوبس لشغل منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Enlighten، وهي شركة رائدة في مجال الكانيتك تقدم للعلامات التجارية المنصة والخدمات التي تدعمها في تحقيق أقصى قدر من التواجد متعدد القنوات. الخروج الناجح لهذه الشركة إلى شركة WM Technology المتداولة في بورصة ناسداك.
وتخدم منصة UnDesked، وهي أحدث المنبثقة عن EYECONIC.TV، صناعات عمال الخطوط الأمامية بحل تدفق عمل قابل للتطبيق يمكن استخدامه للقيام بأي تدفق عمل في المنشأة تقريبًا ويتضمن تطبيقات اللافتات الرقمية والرسائل النصية والأكشاك. تفتخر تكنولوجيا المعلومات بكونها منصة الإنتاجية الوحيدة في الخطوط الأمامية. تستخدم بعض من أكبر شركات التصنيع وشركات الإنشاءات والمرافق العامة في العالم منصة UnDesked للتشغيل الآلي والتواصل مع القوى العاملة غير المكتبية.
نص الحلقة
قريباً!
قصص مميزة
كجزء من التزام SHRM بتوفير أحدث الموارد، احصل على منظور إضافي ومزيد من الرؤى في المحتوى الذي تم تنظيمه من SHRM ومن جميع أنحاء الويب.
ما الذي يجعل الموظفين يبقون في وظائفهم – وما الذي يدفعهم بهدوء إلى تركها؟ مع تغير التوقعات في مكان العمل وتزايد حالة عدم اليقين بشأن الذكاء الاصطناعي والاقتصاد، يعيد الموظفون النظر في ما يحتاجونه حقًا ليظلوا متحمسين وملتزمين في عملهم.
يجب على الموارد البشرية الموازنة بين الشفافية والسرية، والتأكد من التعامل مع معلومات الموظفين بشكل أخلاقي وآمن ومتوافق مع قوانين حماية البيانات. يمكن أن يؤدي سوء التعامل مع السجلات الشخصية ومعلومات الرواتب والبيانات المؤسسية الحساسة إلى عواقب قانونية وضرر بالسمعة وخلافات في مكان العمل.
أصبحت حقوق المتحولين جنسيًا موضوعًا ساخنًا في الخطاب العام في السنوات الأخيرة. ولكن هل ستؤدي الانتخابات الاستقطابية التي تلوح في الأفق إلى مزيد من التوتر والعداء تجاه العمال المتحولين جنسياً؟ يقدم الموظفون والنشطاء المتحولون جنسيًا أفكارهم.