يُجري مقدم البرنامج أليكس ألونسو مقابلة مع آدم جاكسون، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Braintrust، وهي شركة أطلقت مؤخراً منصة توظيف قائمة على الذكاء الاصطناعي. اكتشف كيف تستعد شبكات اكتساب المواهب المدعومة بالذكاء الاصطناعي لإحداث ثورة في مجال التوظيف مع وعد بربط أصحاب العمل بكفاءة وفعالية أكبر مع المرشحين المناسبين للوظيفة.
قريباً!
يمكن للمتبنين الأوائل للذكاء الاصطناعي تحمل تكاليف اختبار هذه التجربة، ولكن المناخ الحالي يتطلب أن تبدأ الشركات في إثبات قيمة مبادرات الذكاء الاصطناعي من خلال زيادة الإنتاجية أو نمو الإيرادات.
استفد من هذه الموارد الإضافية لمساعدتك على تسخير الإمكانات التحويلية للذكاء الاصطناعي (AI) مع البراعة البشرية (HI).
AI is creating conflicting signals in the labor market. Some data points to job expansion, others to displacement, while companies continue hiring and investing ahead of clear outcomes.
يلخص المسؤول التنفيذي المقيم في برنامج "AI+HI" SHRM أربعة مواضيع رئيسية تشكل مستقبل العمل — بدءًا من تقرير إيمي ويب حول الاتجاهات التكنولوجية وصولاً إلى الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتغيرات في القوى العالمية.
يلخص المسؤول التنفيذي المقيم في برنامج "AI+HI" SHRM كيف أن الذكاء الاصطناعي يدخل مرحلة أكثر تركيزًا على الجانب التشغيلي، حيث يتحول من أدوات إنتاجية فردية إلى أنظمة مؤسسية.