إرشاد المواهب النازحة إلى آفاق جديدة

رئيس قسم الانتقال الوظيفي والتنقل الوظيفي وتطوير القيادات، LHH

جون هو قائد أعمال ومستشار إداري متمرس يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في مجال تنمية رأس المال البشري والمواهب. ويشغل حالياً منصب رئيس قسم الانتقال الوظيفي والتنقل الوظيفي وتطوير المهارات القيادية في شركة LHH، وهو مسؤول عن قيادة التوجه الاستراتيجي للأعمال وقيادة نمو الإيرادات وأهداف الربحية.

قبل توليه منصبه الحالي، أمضى جون ثلاث سنوات كرئيس تنفيذي للعمليات العالمية لشركة LHH، وساعد في زيادة الإيرادات إلى أعلى مستوياتها على الإطلاق.

بدأت رحلته المهنية في شركة سترومبرج للاستشارات (أومنيكوم)، حيث قاد حلولاً مهمة لرأس المال البشري لشركات مدرجة على قائمة فورتشن 500 في قطاعات متنوعة بما في ذلك الأدوية وتجارة التجزئة والخدمات المالية والخدمات المهنية.

جون حاصل على بكالوريوس في علم النفس وماجستير في علم النفس الصناعي/التنظيمي من جامعة ولاية مونتكلير، وشهادة ماجستير في إدارة الأعمال التنفيذية وشهادة القيادة التنفيذية من كلية إنسياد للأعمال في فرنسا.