SHRM استمرار تغطية الرعاية الصحية عن بُعد قبل الخصم

في 31 يناير، وجهت جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) رسالة إلى قادة الحزبين الديمقراطي والجمهوري في مجلسي النواب والشيوخ الأمريكيين تحثهم فيها على إعادة توفير تغطية خدمات الرعاية الصحية عن بُعد قبل بلوغ الحد الأدنى للخصم في خطط التأمين الصحي ذات الحد الأدنى للخصم المرتفع (HDHPs)، بما في ذلك تلك المرتبطة بحسابات التوفير الصحية (HSAs).

سمح قانون المساعدة والإغاثة والأمن الاقتصادي في مواجهة فيروس كورونا (CARES)، الذي تم توقيعه ليصبح قانونًا في مارس 2020، لخطط التأمين الصحي المؤهلة لحسابات التوفير الصحية (HSA) بتقديم تغطية لخدمات الرعاية الصحية عن بُعد قبل استيفاء الحد الأدنى المقتطع، ولكن فقط حتى نهاية عام 2021. وظل تقاسم التكاليف العادي مسموحًا به بالنسبة لزيارات الرعاية الصحية عن بُعد، مثل المساهمات المالية التي قد تطلبها الخطة بعد دفع الحد الأدنى المقتطع.

وحثت الرسالة، التي وقعتها إيميلي م. ديكنز، رئيسة ديوان إدارة الموارد البشرية SHRM ورئيسة الشؤون الحكومية وأمينة سر المؤسسة، على أن "يعيد الكونغرس تضمين خدمات الرعاية الصحية عن بُعد قبل خصم المبلغ المحدد في خطط التأمين الصحي ذات الخصم المرتفع وحسابات التوفير الصحية في مشروع قانون الإنفاق المرتقب". وقد أُرسلت الرسالة إلى رئيسة مجلس النواب نانسي بيلوسي، الديمقراطية عن ولاية كاليفورنيا؛ وزعيم الأقلية في مجلس النواب كيفن مكارثي، الجمهوري عن ولاية كاليفورنيا؛ وزعيم الأغلبية في مجلس الشيوخ تشاك شومر، الديمقراطي عن ولاية نيويورك؛ وزعيم الأقلية في مجلس الشيوخ ميتش ماكونيل، الجمهوري عن ولاية كنتاكي.

وذكرت الرسالة أن SHRM الذين يزيد عددهم عن 300 ألف من المتخصصين في الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في الشركات "يعزون إلغاء سياسة مزايا الرعاية الصحية عن بُعد إلى تحسن فرص الحصول على الرعاية الصحية"، ووصفت التغطية الصحية عن بُعد قبل استقطاع المبلغ المقتطع بأنها "خيار مهم للعمال".

وأشارت الرسالة إلى أن SHRM أظهر أن 43 في المائة من المؤسسات قامت بتوسيع نطاق خدمات الرعاية الصحية عن بُعد خلال جائحة كوفيد-19، في حين حافظت 49 في المائة منها على مزايا الرعاية الصحية عن بُعد.

SHRM لقادة الكونغرس: "إن تحسين الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية عن بُعد يتيح للموظفين الاستفادة من خيارات الرعاية الصحية في الوقت الذي يناسبهم، كما يوسع نطاق الخدمات ومقدمي الخدمات المتاحين لهم". "وتعود التغطية من أول دولار بالفائدة على الموظفين لأنها تسمح لشركات التأمين الصحي بتغطية تكاليف خدمات الرعاية الصحية عن بُعد دون أن يضطر المريض إلى دفع حصته أو المبلغ المقتطع أولاً".

من بين مشاريع القوانين التي ينظر فيها الكونغرس، يهدف «قانون توسيع نطاق الرعاية الصحية عن بُعد » الذي يحظى بتأييد الحزبين إلى تمديد الإعفاء الخاص بالرعاية الصحية عن بُعد المنصوص عليه في «قانون كاريس» بشكل دائم، وذلك للسماح للأفراد الذين لديهم خطط تأمين ذات حد استقطاع مرتفع مؤهلة لحسابات التوفير الصحية (HSA) بالاستفادة من خدمات الرعاية الصحية عن بُعد قبل بلوغ الحد الاستقطاعي المحدد. أما «قانون توفير الرعاية الأولية والافتراضية» الذي يحظى بتأييد الحزبين، فيهدف إلى تمديد تغطية التكاليف من أول دولار لخدمات الرعاية الصحية عن بُعد حتى عام 2023، ومنح خطط التأمين ذات الحد الاستقطاعي المرتفع (HDHP) حرية التنازل عن الحد الاستقطاعي لخدمات الرعاية الأولية.

الإجراء الإداري المطلوب

قال آدم سولاندر، الشريك في مكتب شركة «كينغ آند سبالدينغ» بواشنطن العاصمة، لـ«بلومبرغ تاكس» إن إلغاء تغطية التكاليف من أول دولار في مجال الرعاية الصحية عن بُعد «يضع أرباب العمل في موقف صعب للغاية». وأضاف أن أرباب العمل «قد يضطرون إلى سحب المزايا من الموظفين في خضم الجائحة».

وذكرت وكالة بلومبرغ أن «بدلاً من انتظار تحرك الكونغرس، تطالب مجموعات أرباب العمل وبعض المشرعين إدارة بايدن بإصدار سياسات تضمن عدم تعرض أرباب العمل لتطبيق قانون الضرائب بسبب تغطيتهم لخدمات الرعاية الصحية عن بُعد».