ارتفاع أرقام التوظيف في الولايات المتحدة أكثر من المتوقع في يناير

أفاد أرباب العمل في الولايات المتحدة عن إضافة 130,000 وظيفة في يناير 2026، وهو رقم يفوق التوقعات، كما انخفض معدل البطالة إلى 4.3٪، وفقًا لأحدث تقرير عن التوظيف صادر عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) في 11 فبراير.

أقوى إحصاء شهري للوظائف (على الأقل قبل إجراء المراجعات القادمة) منذ ديسمبر 2024 يمثل تحولًا بعد التباطؤ الحاد في التوظيف في عام 2025. بلغ متوسط نمو التوظيف 15000 وظيفة جديدة شهريًا فقط في العام الماضي، وهو تباطؤ كبير مقارنة بالسنوات السابقة. يُعزى تباطؤ نمو الوظائف إلى العديد من العوامل، ولكن أهمها سياسات التجارة والهجرة التي تنتهجها إدارة ترامب، والتي قال الاقتصاديون وصانعو السياسات إنها قللت من الطلب على العمال والعرض منهم. من المرجح أن تعزز أحدث البيانات قرار الاحتياطي الفيدرالي بالإبقاء على أسعار الفائدة دون تغيير.

بالإضافة إلى أرقام يناير، أصدر مكتب إحصاءات العمل (BLS) المراجعات النهائية للمعايير المرجعية للفترة من أبريل 2024 إلى مارس 2025. تم تخفيض أعداد الوظائف الأولية بمقدار 898,000 وظيفة. والنتيجة النهائية: أنتجت الولايات المتحدة 1.2 مليون وظيفة فقط في عام 2024، مقابل 2 مليون وظيفة حسب التقديرات السابقة. تباطأ سوق العمل بشكل كبير العام الماضي، حيث أنتج 181,000 وظيفة فقط مقابل 584,000 وظيفة حسب التقديرات السابقة.

قالت لورا أولريش، مديرة الأبحاث الاقتصادية في Indeed Hiring Lab: "بدأ سوق العمل بداية قوية في يناير". "هذه القوة غير المتوقعة مرحب بها بشكل خاص بالنظر إلى أن مراجعات المعايير المرجعية لبيانات عام 2025 كشفت أن سوق العمل الذي كان يُنظر إليه بالفعل على أنه ضعيف كان أداؤه في الواقع أسوأ مما كان متوقعًا في البداية. هناك الآن شكوك حقيقية حول المدة التي يمكن أن يستمر فيها الاقتصاد الأوسع في التقدم مع توقف سوق العمل بشكل شبه كامل خارج قطاع الرعاية الصحية الأساسي".

وصف دانيال تشاو، كبير الاقتصاديين في Glassdoor، تقرير الوظائف لشهر يناير بأنه "قصة فترتين زمنيتين"، وكشف بعد فوات الأوان أن عام 2025 سيكون أبطأ بكثير مما كان متوقعًا في الأصل، ولكن في الوقت نفسه، أظهر أن شهر يناير كان أقوى بكثير مما كان متوقعًا.

وقال: "إن تسارع معدل نمو الوظائف في يناير يبدأ العام بلمحة من التفاؤل".

تقدم بيانات سوق العمل لشهر يناير صورة دقيقة لاقتصاد قد يكون في طريقه إلى الاستقرار بعد عام من الركود، كما اتفقت نيكول باشود، خبيرة الاقتصاد في مجال العمل في ZipRecruiter. وقالت: "مع انخفاض معدل البطالة وارتفاع طفيف في التوظيف في ديسمبر، قد يكون التباطؤ الكبير الذي شهده عام 2025 في طريقه إلى التراجع، مما يشير إلى عودة نشاط التوظيف إلى الازدهار".

الحدث:SHRM 2026

قالت آمي غلاسر، نائبة الرئيس الأولى في Adecco، إن "مكاسب الوظائف في يناير فاقت التوقعات على الرغم من الظروف الجوية الصعبة التي أثرت على الساحل الشرقي، مما يشير إلى استمرار قوة سوق العمل". وأضافت أن التقرير "يتوافق مع ما نراه على أرض الواقع، بما في ذلك الطلب المستمر على المواهب في قطاعات مثل الرعاية الصحية، والزخم المتزايد في قطاع الضيافة، لا سيما في مجال تنظيم الفعاليات. إلى جانب زيادة استثمارات أرباب العمل في الاحتفاظ بالمواهب، يشير هذا إلى بداية قوية لعام 2026".

قال جير دويل، الرئيس الإقليمي لشركة ManpowerGroup في أمريكا الشمالية، إن أحدث أرقام الوظائف تشير إلى أن سوق العمل لا يزال يظهر قوة أساسية أكبر مما توقعه الكثيرون.

قال دويل: "انتهى عام 2025 بانخفاض عدد الوظائف الشاغرة بنحو مليون وظيفة مقارنة بالعام السابق، وهو أدنى مستوى منذ أواخر عام 2020، وكان من الواضح أن أرباب العمل أصبحوا أكثر انتقائية". "تُظهر بياناتنا أن شهر يناير شهد زيادة بنسبة 5% في الوظائف الجديدة، وهو مؤشر صغير ولكنه مهم على أن المؤسسات بدأت العام بخطط توظيف أكثر وضوحًا. بعد عدة أشهر من الانخفاض في أواخر عام 2025، يعد عودة الزخم في العديد من الوظائف علامة إيجابية".

هناك مؤشرات أخرى على تدهور سوق العمل مؤخرًا. فقد انخفضت فرص العمل المتاحة في ديسمبر إلى أدنى مستوى لها منذ سبتمبر 2020، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل، وبلغت حالات التسريح المعلنة في يناير أعلى مستوى لها منذ الأزمة المالية العالمية في عام 2009.

قال أولريش: "من المحتمل أن يكون الوضع الاقتصادي الأمريكي في أوائل عام 2026 مربكًا لمعظم الأمريكيين. يبدو سوق العمل ضعيفًا بشكل متزايد، لكن أسواق الأسهم تحقق أعلى مستوياتها على الإطلاق. يستمر الوضع الحالي الذي يتسم بانخفاض معدلات التوظيف والفصل من العمل، كما أن انخفاض معدل البطالة يعد دائمًا علامة إيجابية. لكن هذا التوازن غير مستقر".

مع اقتراب عام 2026،يتوقع الاقتصاديون أن سوق العمل لن يختلف كثيرًاعما كان عليه في عام 2025. تشير المؤشرات إلى استمرارية الوضع الحالي بدلاً من حدوث اضطرابات، حيث ستظل فرص العمل والتوظيف والبطالة قريبة من مستوياتها الحالية. السيناريو الأكثر ترجيحًا هو استمرار بيئة التوظيف المنخفضة والطرد المنخفضة التي تتسم بالحذر وتفاوت الطلب عبر القطاعات واستمرار عدم اليقين السياسي.

قال نوح يوسف، كبير الاقتصاديين ورئيس قسم الأبحاث في الجمعية الأمريكية للتوظيف: "مثل العام الماضي، لا يزال لدى أرباب العمل حوافز أقل للقيام باستثمارات طويلة الأجل في عدد الموظفين، مع ارتفاع تكاليف العمالة، وتقلص القوى العاملة، وعدم اليقين بشأن البيئة التجارية العامة". "هناك عوامل داعمة، بما في ذلك تخفيضات أسعار الفائدة، وتغييرات في قانون الضرائب، فضلاً عن استقرار التوترات المتعلقة بالتجارة، ولكنها ستستغرق وقتًا لتتغلغل في الاقتصاد وتعزز الثقة بين أرباب العمل والباحثين عن عمل على حد سواء".

شهادة تخصص:اكتساب المواهب

تفاصيل الصناعة

لا تزال الرعاية الصحية المحرك الرئيسي لسوق العمل، حيث أضافت 82,000 وظيفة في يناير. ارتفع التوظيف في قطاع البناء بمقدار 33,000 وظيفة، وارتفع التوظيف في الخدمات المهنية والتجارية بمقدار 34,000 وظيفة. قال باشود: "يستمر قطاعا البناء والتصنيع في إظهار مرونتهما، ويظلان مسارين قابلين للتطبيق بالنسبة للباحثين عن عمل. وقد وفرت المكاسب المتواضعة في قطاعي التجزئة والضيافة دفعة محددة للعمال المبتدئين والشباب".

سجلت عدة قطاعات صناعية خسائر في الوظائف، بما في ذلك وظائف الحكومة الفيدرالية (-34,000) والوظائف المالية (-22,000). منذ أن وصلت إلى ذروتها في أكتوبر 2024، انخفضت الوظائف في الحكومة الفيدرالية بمقدار 327,000 وظيفة، أو 11 في المائة.

وقال أولريش: "يتوافق التقرير مع مؤشرات أكثر دقة من بيانات Indeed، والتي تظهر أن إعلانات الوظائف قد زادت قليلاً خلال الأشهر القليلة الماضية بعد انخفاض مستمر خلال معظم عام 2025. ولا تزال الإعلانات مرتفعة بشكل خاص في قطاعات الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية والهندسة".

قال راج نامبوثيري، رئيس شركة Manpower US، إن التوظيف في قطاع التصنيع يستمر في التطور بطرق تعكس تحديات العام الماضي والاستثمارات التي تشكل المستقبل. وقال: "بينما تظهر بياناتنا أن العام الماضي شهد انخفاضًا في عدد الوظائف بمقدار 60 ألف وظيفة في العديد من الوظائف الإنتاجية التقليدية، فإن شهر يناير يشير إلى أن أرباب العمل يستعدون لفترة من النشاط المتجدد". "زادت الوظائف الجديدة المتعلقة بالتصنيع في يناير بأكثر من 20٪ مقارنة بشهر ديسمبر، مع زيادة الطلب على مشغلي الآلات وفنيي الصيانة ومفتشي الجودة وأخصائيي CNC والأدوات، والوظائف المرتبطة بالتعبئة والتغليف وعمليات الخطوط وموثوقية المصانع. تسلط هذه المجالات الضوء على الحاجة الكبيرة إلى العمال القادرين على إدارة المعدات التقنية ودعم بيئات الإنتاج الأكثر حداثة".

تحسن معدلات البطالة

بالإضافة إلى انخفاض معدل البطالة، انخفض المقياس الأكثر شمولاً الذي يشمل العمال المحبطين وأولئك الذين يشغلون وظائف بدوام جزئي لأسباب اقتصادية إلى 8٪، بانخفاض 0.4 نقطة مئوية عن ديسمبر.

وقال تشاو: "لا تزال معدلات البطالة عند مستوى جيد ولا تظهر أي علامات على التدهور". وأضاف: "ربما ساهم إغلاق الحكومة في ارتفاع معدل البطالة في الخريف. لكنه تراجع منذ ذلك الحين، حيث انخفض في ديسمبر ثم انخفض أكثر في يناير".

الأجور تظهر نمواً مطرداً

في يناير، ارتفع متوسط الأجر بالساعة لرواتب القطاع الخاص بمقدار 15 سنتًا إلى 37.17 دولارًا، وهو ما يمثل نموًا بنسبة 0.4٪ لهذا الشهر و3.7٪ سنويًا، بما يتماشى مع التوقعات.

وقال باشود: "في حين أن نمو الأجور يتباطأ قليلاً عن ذروته، إلا أنه لا يزال مرتفعاً ويتجاوز حالياً معدل التضخم، مما يشير إلى أن العمال لا يزالون يتمتعون بدرجة من القوة التفاوضية في الوضع الحالي".