موارد كاليفورنيا

تتيح إصلاحات قانون PAGA في كاليفورنيا لتجار التجزئة فرصًا جديدة لتقليل العقوبات ومخاطر الدعاوى القضائية من خلال الامتثال الاستباقي وتوسيع خيارات تصحيح المخالفات.

اقترحت ولاية كاليفورنيا تعديلات على اللوائح المتعلقة بإجازة الحمل وتسهيلات مكان العمل، مما قد يؤدي إلى توسيع نطاق الحماية والمرونة الممنوحة للموظفين.

يثير حكم صادر عن محكمة الاستئناف التاسعة بشأن قانون «الجمهور الأسير» في كاليفورنيا تساؤلات جديدة لدى أرباب العمل حول الاجتماعات الإلزامية في مكان العمل وقانون العمل الفيدرالي.

يواجه أرباب العمل في كاليفورنيا التزامات متزايدة لحماية ضحايا العنف المنزلي. تعرف على حقوق الإجازة، والسلامة في مكان العمل، والسرية، والامتثال لقوانين الموارد البشرية.

تقوم ولاية كاليفورنيا بتحديث برامج التدريب المتعلقة بالتحرش الجنسي لتشمل عنصرًا يتعلق بمكافحة خطاب الكراهية، مما يعني أنه يتعين على أرباب العمل مراجعة البرامج الحالية للتأكد من امتثالها للمعايير.

تم تأجيل حظر «البقاء أو الدفع» في كاليفورنيا حتى عام 2027، مع توسيع نطاق الاستثناءات الممنوحة لأصحاب العمل. تعرف على التغييرات التي أدخلها القانون AB 1697 والخطوات اللازمة للاستعداد للامتثال له.

يوسع مشروع القانون AB 2321 في كاليفورنيا نطاق تحقيقات هيئة السلامة والصحة المهنية في كاليفورنيا (Cal/OSHA)، ويشدد الإجراءات الجنائية، ويضيف عقوبات اعتبارًا من عام 2027. تعرف على ثلاث خطوات يمكن لأصحاب العمل اتخاذها للاستعداد لذلك.

اكتشف كيف تعمل ولاية كاليفورنيا على توسيع نطاق إجازة الوفاة، مما يتيح للموظفين الحصول على إجازة في حالة وفاة أقارب غير من الدم يُعتبرون أفرادًا من الأسرة، وذلك اعتبارًا من عام 2027.