قادة الموارد البشرية في سانتا باربرا يجتمعون مع عضو الكونغرس كارباجال لتعزيز أولويات القوى العاملة

بقلم سوزي كوتور، حاصلة على شهادة SHRM، ورئيسة لجنة الدعوة التشريعية في جمعية الموارد البشرية في سان فرانسيسكو (SBHRA)، وممثلة العلاقات الجامعية في جمعية الموارد البشرية في SHRM )

• من التعليم إلى العمل: بناء مسارات أسرع وأكثر قوة من الفصل الدراسي إلى الحياة المهنية.
• تقديم الرعاية في مكان العمل: دعم الحلول العملية والشاملة للقوى العاملة في مجال الرعاية اليوم.
• الذكاء الاصطناعي (AI): التحديات والفرص: تعزيز النهج المسؤولة التي تركز على الإنسان في استخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.

شجع قادة رابطة الموارد البشرية في سان باولو (SBHRA) مكتب عضو الكونغرس على إشراك المتخصصين المحليين في مجال الموارد البشرية عند صياغة التشريعات المتعلقة بالقوى العاملة، لضمان أن تعكس السياسات وجهات نظر أرباب العمل في الواقع العملي. وقالت سوزي كوتور، رئيسة لجنة الدعوة التشريعية في رابطة الموارد البشرية في سان باولو (SBHRA) وممثلة العلاقات الجامعية SHRM : «كانت هذه فرصة ممتازة لإجراء حوار بناء ومتعدد الأحزاب حول التحديات الحقيقية التي يواجهها أرباب العمل والموظفون يوميًا». "نحن نقدر هذه الفرصة لتبادل وجهات نظر الموارد البشرية، ونحن على استعداد لتقديم الدعم للنائب كارباجال وفريقه أثناء صياغة سياسة القوى العاملة المستقبلية."

أكد الاجتماع التزام رابطة أرباب العمل في منطقة الساحل المركزي بولاية كاليفورنيا (SBHRA) بتقديم حلول عملية وحزبية مشتركة تتعلق بالقوى العاملة، تعود بالفائدة على كل من الموظفين وأرباب العمل في جميع أنحاء الساحل المركزي بولاية كاليفورنيا.