- المواضيع والأدوات
- البرامج الرئيسية
- كل ما يتعلق بالعمل | الإبحار في عالم العمل
- كيف يمكن لأرباب العمل زيادة عدد النساء في الأدوار القيادية - ولماذا يجب عليهم ذلك
شارك
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.
تفاصيل رسالة الخطأ.
كيف يمكن لأرباب العمل زيادة عدد النساء في الأدوار القيادية - ولماذا يجب عليهم ذلك
سبتمبر 26، 2024
|
كاثرين ماير
مقالات ذات صلة
تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.
ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.
مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.