تأثير الجيل Z في مكان العمل

مؤسس شركة سبرنج لتطوير المواهب

كيري ميزروبوف هي مؤسسة شركة Spring، وهي وكالة لتطوير المواهب تعمل على إطلاق المواهب الشابة وتنمية القوى العاملة متعددة الأجيال. تعمل شركة سبرينغ التي تعتمد في ممارساتها على البيانات والأبحاث والنتائج، على مساعدة المؤسسات على تحسين التنوع بين الأجيال في فرق العمل لديها لتحقيق نجاح مستقبلي غير متخيل. من خلال تقديم التقييمات والاستشارات الثقافية والاستشارات والاستشارات الفردية وورش عمل بناء المهارات، يمتد عمل سبرنج اليوم ليشمل مجال الأعمال في الشركات والضيافة والترفيه والمؤسسات الاجتماعية غير الربحية. 

قبل إطلاق شركة Spring، شغلت كيري منصب الرئيس التنفيذي للمواهب في شركة TRG Arts، وهي واحدة من أكثر الشركات الاستشارية تأثيراً في العالم في مجال الفنون، حيث قامت بإنشاء مبادرات ثقافية تنظيمية فريدة من نوعها تعمل على تحسين الإنتاجية والإبداع مع تحفيز أفضل المواهب والاحتفاظ بها. 

قبل أن تصبح أول مديرة للمواهب في مجموعة TRG، شغلت كيري منصب نائب رئيس خدمة العملاء ومستشارة أولى في مجموعة TRG، حيث قادت فرقاً للاستشارات وإدارة قواعد البيانات وخدمات ذكاء الأعمال. وبصفتها مستشارة ونائبة رئيس، قدمت المشورة للمؤسسات المنتجة للمسرح والباليه والأوركسترا وبرودواي حول كيفية بناء المرونة من خلال استراتيجيات تعتمد على البيانات في العلاقات مع العملاء والاستقرار المالي والأطر التنظيمية والفرق التي تركز على الأفراد. قادت محفظة من كبار الشخصيات شملت باليه مدينة نيويورك، وسمفونية شيكاغو، ومهرجان تورنتو السينمائي الدولي، وباليه بوسطن، ومركز دنفر للفنون المسرحية. 

اشتهرت كيري بخبرتها في تطوير المهنيين من الجيل Z، وكانت كيري محترفة مقيمة في جامعة نبراسكا لينكولن التي تخرجت منها في مختبر الخبرة الجديد بكلية الصحافة والإعلام، حيث عملت مع الطلاب لبناء مهاراتهم القيادية. تعمل حاليًا كعضو في المجلس الاستشاري لشبكة القيادة النسائية في نبراسكا، وكذلك في مجلس إدارة أرشيف الرقص في جامعة دنفر. في عام 2022 حصلت على جائزة المرأة الشجاعة والشخصية والالتزام المرموقة من مركز المرأة في جامعة نبراسكا.  

وتتمتع كيري بخبرة ثلاثين عاماً في مجال الإدارة شملت أدواراً قيادية تنفيذية في باليه كولورادو وباليه واشنطن وباليه واشنطن للفنون المسرحية ومشروع تري ماكنتاير.