كل ما يتعلق بالعمل
تقدم مجلة "كل شيء عن العمل " التي تصدرها مجلة الموارد البشرية "HR Quarterly" رؤىً مدروسة حول طبيعة العمل ومكان العمل التي تشهد تحولات سريعة في مكان العمل، وكيف تتعامل الموارد البشرية وصناع القرار والمؤسسات في جميع أنحاء العالم مع هذا التغيير وتقوده.
اشترك لتلقي النشرة الإخبارية الأسبوعية «كل ما يتعلق بالعمل» لتبقى على اطلاع دائم بالاتجاهات المهمة في مكان العمل. استمع إلى بودكاست " «كل ما يتعلق بالعمل» " من SHRM للاستماع إلى المحادثات والنصائح في الوقت المناسب لمحترفي الموارد البشرية ومديري الموارد البشرية وكل المهتمين بشؤون بيئة العمل.
أصبحت حقوق المتحولين جنسيًا موضوعًا ساخنًا في الخطاب العام في السنوات الأخيرة. ولكن هل ستؤدي الانتخابات الاستقطابية التي تلوح في الأفق إلى مزيد من التوتر والعداء تجاه العمال المتحولين جنسياً؟ يقدم الموظفون والنشطاء المتحولون جنسيًا أفكارهم.
أطلقت SHRM مؤشر الكياسة الذي يقيس عدد المرات التي يقول فيها الأشخاص أنهم شهدوا أو شهدوا سلوكاً غير حضاري. الكياسة في مكان العمل أمر بالغ الأهمية للإنتاجية ورفاهية الموظفين.
اكتشف الرؤى الرئيسية والاستراتيجيات القابلة للتنفيذ لتحسين الصحة النفسية في مكان العمل، وتعزيز رفاهية الموظفين، ومعالجة الإرهاق بفعالية في مؤسستك.
تدفع عوامل متعددة أصحاب العمل إلى البحث عن طرق لمساعدة الموظفين على الاستعداد للتقاعد. ونتيجة لذلك، يتوقع الخبراء "ولادة جديدة للمعاشات التقاعدية".
لا يمثل تغير المناخ خطرًا على البيئة فحسب، بل يمثل خطرًا على الشركات التي لا تستطيع الاستجابة بشكل صحيح. ما الذي يمكن أن يفعله أصحاب العمل لتعزيز الاستدامة؟