تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • المؤسسة
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المختارة بعناية.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
SHRM 
  • العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    • SHRM Certification

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      برامج الشهادات
      • جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      • النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      • الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      • ACE.W
      • المؤهل المهني للإدارة PMQ
      • الحلقات الدراسية
      التعليم الإلكتروني
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • HR-X Framework
      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • Foundation
  • العضوية
    عودة
    العضوية
    • العضوية

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      أمن عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • الدراسة الذاتية للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • SHRM BASK
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • الدراسة الذاتية
      أوراق الاعتماد التخصصية

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة أظهر الكفاءة المستهدفة وعزّز مصداقيتك في مجال الموارد البشرية.الواقعية

      برامج الشهادات
      • جمعية مديري الموارد البشرية المعتمدين ACHRM
      • النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية CEHRM
      • الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      • ACE.W
      • PMQ
      • الحلقات الدراسية
      التعليم الإلكتروني
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      ابق على اطلاع دائم بالأخبار واستفد من مكتبتنا الواسعة من الموارد.

      • HR-X Framework
      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة
      • الندوات عبر الإنترنت
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تكنولوجيا الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المختارة بعناية.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

  1. المواضيع والأدوات
  2. أخبار واتجاهات مكان العمل
  3. 7 نصائح للتحقق من معارفك على مواقع التواصل الاجتماعي
شارك
  • مرتبط بـ
  • فيسبوك
  • تويتر
  • البريد الإلكتروني

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.


تفاصيل رسالة الخطأ.

زر النسخ
أذونات إعادة الاستخدام

طلب إذن لإعادة نشر أو إعادة توزيع محتوى ومواد SHRM .


اعرف المزيد
الأخبار

7 نصائح للتحقق من معارفك على مواقع التواصل الاجتماعي

27 يونيو 2022 | كلير ماير

يد تشير إلى هاتف عليه أيقونات شبكات التواصل الاجتماعي.


SHRM ) شراكة مع مجلة Security Management لتزويدكم بمقالات ذات صلة حول الموضوعات والاستراتيجيات الرئيسية المتعلقة بمكان العمل.

فيعالم شبكات التواصل الاجتماعي سريع الوتيرة، قد يكون من السهل النقر على زر "قبول" في معظم طلبات الصداقة والتواصل. ومع ذلك، فإن تخصيص بعض الوقت الإضافي للتأكد من أن الشخص المقترح هو بالفعل من يدعي أنه هو، أمر يستحق العناء لحماية علامتك التجارية الشخصية الناشئة.

يحذر بيتر وارمكا، مؤسس معهد مكافحة التجسس في أورلاندو، من أن الجهات الخبيثة مستعدة تمامًا لاستغلال رغبة الموظفين في توسيع شبكة علاقاتهم وتعزيز سمعتهم المهنية. فهي تستخدم الهندسة الاجتماعية للحصول على رؤى ومعلومات إضافية عن هدفها، ثم تصمم حملة وتطلق مبادرة تصيد موجهة تهدف إلى استغلال نقاط الضعف والسمات والدوافع الشخصية للفرد. بالإضافة إلى ذلك، حذر وارمكا من أن منصات المراسلة على وسائل التواصل الاجتماعي أكثر فعالية من البريد الإلكتروني في تنفيذ حملة التصيد الموجهة.

تتمتع منصات التواصل الاجتماعي بمزايا تمنح الجهات الخبيثة بعض المصداقية للوهلة الأولى. فعلى سبيل المثال، تتيح هذه المنصات للأشخاص إنشاء حسابات مزيفة تشترك في بعض السمات مع الهدف، ويمكن أن تخدع الصور وبيانات الاعتماد الموجودة في الحساب المستخدمين وتجعلهم يعتقدون أن الرسالة المباشرة التي تلقوها مرسلة بالفعل من زميل في العمل.

وقال وارمكا إن الهدف من الاتصال قد يكون الوصول إلى شبكة الموظف أو جمع معلومات تسيء إليه من أجل الابتزاز الإلكتروني. وقد يحاول المهاجم الوصول إلى بيانات الاعتماد أو زرع شفرة خبيثة في جهاز المستخدم. وفي بعض الحالات، قد يحاول المهاجمون الحصول على صورة أوضح عن موقع المستخدم أو جدوله الزمني حتى يتمكنوا من شن هجوم مادي.

وللحد من وصول الجهات الخبيثة إلى معلوماتك، أوصى وارمكا بتغيير العبارة الاستخباراتية الكلاسيكية "ثق، لكن تحقق" إلى عبارة أكثر ملاءمة وهي "تحقق، ثم ثق".

عند تقييم ملفات تعريف المستخدمين للتحقق من صحتها، قدم وارمكا بعض النصائح:

  • لا تنقر أبدًا على "قبول" دون التحقق من الهوية، حتى لو كان الأمر يتعلق بأشخاص تعتقد أنك تعرفهم أو تربطك بهم صلات مشتركة.
  • اقرأ الملفات الشخصية كما لو كنت بصدد توظيف ذلك الشخص. هل هناك ما يبدو غير صحيح تمامًا؟ ابحث أكثر في الأمر.
  • قم بإجراء بحث عكسي عن الصورة. قم بسحب صورة الملف الشخصي للشخص وإفلاتها في أداة بحث تقوم بمسح شبكة الإنترنت لتحديد ما إذا كانت هذه الصورة نفسها قد استُخدمت في مكان آخر. فقد تكون قد استُخدمت على الموقع الرسمي للشركة التي يعمل بها هذا الشخص أو في منشورات كتبها هو أو هي. أو قد تجد أن الصورة هي صورة من مكتبة الصور التي استخدمها شخص ذو نوايا خبيثة ليبدو أكثر مصداقية.
  • تأكد من أن اللغة المستخدمة في أي رسائل تبدو طبيعية. إذا كان الشخص يدعي أنه أمريكي أو متحدث أصلي للغة الإنجليزية، فهل تدعم لغته ذلك، أم أنها تبدو مصطنعة، وكأنها تمت ترجمتها بواسطة مترجم إلكتروني؟
  • يكون لدى معظم الأشخاص الذين يمتلكون ملفات شخصية على LinkedIn معلومات أخرى متوفرة على الإنترنت تساعد في التحقق من صحة بياناتهم، مثل الملف التعريفي للشركة التي يعملون بها، ومكان إقامتهم، والمنشورات التي أصدرواها، وما إلى ذلك. وتساعد هذه الأدلة الإضافية في تعزيز مصداقية جهة الاتصال. وقال وارمكا إنه إذا لم تجد سوى ملف شخصي واحد على LinkedIn باسم شخص ما، فيجب أن يكون ذلك بمثابة إنذار.
  • هل يبدو الملف الشخصي مثاليًا لدرجة يصعب تصديقها؟ هل يضم سجل هذا الخبير عددًا كبيرًا من الدورات التدريبية والشهادات، بالإضافة إلى مجموعة مثالية من الوظائف السابقة التي تتوافق مع وظيفتك؟ إذا كنت عضوًا في أي من الجمعيات نفسها أو تشترك مع هذا الشخص في أي شهادات، فراجع قواعد البيانات تلك للتأكد من أن لديه بالفعل المؤهلات التي يدعيها.
  • لا تشعر بالذنب لرفض طلبات التواصل. حتى عندما تكون عازمًا على بناء ملفك الشخصي المهني وسمعتك، فإن الأمر يستحق أن يكون عدد متابعيك أقل إذا كان ذلك سيبقي الأشخاص ذوي النوايا السيئة بعيدين عن شبكتك المهنية.

كلير ماير هي مديرة التحرير في مجلة «سيكيوريتي مانجمنت». تواصل معها عبر LinkedIn أو راسلها على claire.meyer@asisonline.org.

هذا المقال مقتبس من مجلة Security Management بإذن من ASIS © 2022. جميع الحقوق محفوظة. 

العلامة التجارية لصاحب العمل
تكنولوجيا الموارد البشرية

هل كان هذا المورد مفيدًا؟

اترك تعليقًا

صورة ترويجية لـ SHRM
تحقق من صحة خبرتك في مجال الموارد البشرية

الحصول على شهادة SHRM يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.

احصل على شهادة معتمدة


المحتويات ذات الصلة

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
كيف تستخدم إحدى الشركات الأدوات الرقمية لتعزيز رفاهية الموظفين

تعرّف على كيفية نجاح شركة مارش ماكلينان في تعزيز رفاهية الموظفين باستخدام الأدوات الرقمية، وتحسين الإنتاجية والرضا عن العمل لأكثر من 20,000 موظف.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
أسبوع عمل لمدة 4 أيام في الأسبوع؟ الكفاءات المدعومة بالذكاء الاصطناعي يمكن أن تحقق ذلك

ويتوقع بعض الخبراء أن يساعد انتشار الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والزيادة المتوقعة في الإنتاجية والكفاءة المترتبة على ذلك، في بدء أسبوع العمل الذي يستمر أربعة أيام.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
الطلب المتزايد على مهارات الذكاء الاصطناعي للقوى العاملة يؤدي إلى دعوات لرفع مستوى المهارات

مع استمرار تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، سيزداد الطلب على العمال الذين لديهم القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع أنظمة الذكاء الاصطناعي وإدارتها. وهذا يعني أن العمال غير القادرين على التأقلم وتعلم هذه المهارات الجديدة سوف يتخلفون عن الركب في سوق العمل.

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

ابق على اطلاع دائم بأحدث أخبار الموارد البشرية، والاتجاهات، ونصائح الخبراء كل يوم عمل.

عنوان النجاح

تسمية توضيحية للنجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار دائرة الرئيس التنفيذي
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • غرفة الصحافة
  • اتصل ب SHRM الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتبSHRM (الرياض)
+966507266968

مكتبSHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. Accessibility

انضم إلى SHRM وصول حصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقال مجاني

سجّل الدخول للحصول على وصول غير محدود أو انضم إلى SHRM للحصول على وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى احترافي متميز

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات ومصادر المحتوى المهني الحصرية.

صورة رمز العضوية

موارد غير محدودة:
وسّع معرفتك في المجالات الأساسية والمواضيع الناشئة

صورة رمز العضوية

الاتصال بالمستشارين:
اتخذ قرارات مدروسة بسرعة بفضل التوجيهات المدعومة بخبرات المتخصصين

صورة رمز العضوية

أبحاث موثوقة في القطاع:
استخدم البيانات والرؤى التي تهم القادة فعليًا

 

عرض دليل مزايا الأعضاء

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى الطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM وصول حصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يتمتع SHRM بإمكانية الوصول غير المحدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن