تخطي إلى المحتوى الرئيسي
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
    إغلاق
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المخصصة لك.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • مرحبًا بك، {{name}}
    غير عضو
    {{membership}} تنتهي العضوية في {{expiration_date}}
    لوحة معلومات MySHRM
    • تسجيل الدخول
    • إعدادات الحساب إعدادات الحساب
    • دعم العملاء دعم العملاء
    • تسجيل الخروج تسجيل الخروج
    يشهد مجال الموارد البشرية تطورًا سريعًا!

    ولهذا يلجأ 340,000 من أخصائيي الموارد البشرية و95% من شركات Fortune 500 إلى SHRM للحصول على إرشادات مدعومة بخبرات المتخصصين، وأدوات عملية، وإجابات موثوقة.

    كن عضواً
    • إعدادات الحساب إعدادات الحساب
    • دعم الأعضاء دعم الأعضاء
    • تسجيل الخروج تسجيل الخروج
    المؤتمر السنوي SHRM26

    انضم في SHRM26 إلى مجتمع الموارد البشرية العالمي الذي يجتمع ليس فقط لمواكبة التطورات، بل للنمو وبناء العلاقات والمضي قدمًا معًا.  سجل اليوم

SHRM 
  • العضوية 
    • العضوية 

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      Membership Benefits
      احصل على عضويتك
  • التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • التعلم الذاتي للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • تحضيرات الامتحان 
      • إطار SHRM BASK للمهارات التطبيقية والمعارف
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • التعلم الذاتي
      اعتمادات SHRM التخصصية

      أثبت كفاءتك التخصصية، وعزّز حضورك المهني ومصداقيتك في مجال الموارد البشرية.

      برامج الشهادات
      • الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ACHRM
      • شهادة التميز في إدارة الموارد البشرية (CEHRM)
      • الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      • الشهادة العالمية لدعم المرأة ACE.W
      • مؤهل إدارة الأفراد PMQ
      • الندوات
      التعليم الإلكتروني
  • الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    • الموارد

      واكب أحدث الأخبار واستفد من مجموعتنا الواسعة من الموارد.

      • إطار عمل HR-X
      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة الإرشادية
      • الندوات عبر الإنترنت
      • نشرات SHRM الإخبارية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • التحلي بالأخلاق الحميدة في مكان العمل
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تقنيات الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
إغلاق
  • شخصي
  • الأعمال التجارية
  • العضوية 
    عودة
    العضوية 
    • العضوية 

      بصفتك عضوًا في SHRM، ستشق طريق نجاحك عبر موارد قيّمة وفرص تعليمية عالمية وفعاليات مهنية متميزة.

      مزايا العضوية
      احصل على عضويتك
  • التعلّم
    عودة
    التعلّم
    • شهادة الاعتماد المهني من SHRM

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • التسجيل في الدفعة الأمريكية لبرامج SHRM
      • التعلم الذاتي للحصول على شهادة SHRM CP/SCP الخاصة بك
      • احجز لامتحان SHRM CP/SCP الخاص بك
      التحضير للامتحان
      • Exam Preparation
      • إطار SHRM BASK للمهارات التطبيقية والمعارف
      • نظام SHRM التعليمي
      • تعلّم بإشراف مدرب محترف
      • التعلم الذاتي
      اعتمادات SHRM التخصصية

      أثبت كفاءتك التخصصية، وعزّز حضورك المهني ومصداقيتك في مجال الموارد البشرية.

      برامج الشهادات
      • الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ACHRM
      • شهادة التميز في إدارة الموارد البشرية (CEHRM)
      • الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.
      • الشهادة العالمية لدعم المرأة ACE.W
      • مؤهل إدارة الأفراد PMQ
      • الندوات
      التعليم الإلكتروني
  • الفعاليات
    عودة
    الفعاليات
    • فعاليات الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

      أظهر قدرتك على تطبيق مبادئ الموارد البشرية على مواقف الحياة الواقعية

      • المؤتمر السنوي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
      • أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
      • دائرة القيادة في SHRM
      الفعاليات العالمية
      • المؤتمر السنوي للولايات المتحدة
  • الموارد
    عودة
    الموارد
    • الموارد

      واكب أحدث الأخبار واستفد من مجموعتنا الواسعة من الموارد.

      • إطار عمل HR-X
      • البرامج الرئيسية
      • أبحاث الموارد البشرية
      • الأدوات والأدلة الإرشادية
      • الندوات عبر الإنترنت
      • نشرات SHRM الإخبارية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
      مواضيع الموارد البشرية
      • الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل 
      • Civility at Work
      • الشمولية والتنوع
      • استقطاب المواهب
      • تقنيات الموارد البشرية
      • الوقاية من العنف في مكان العمل
  • الشركاء
كن عضواً
تجديد العضوية
إعادة تجديد العضوية الآن
تجديد العضوية
  • اختر المنطقة

      اختر منطقتك أدناه للاطلاع على المعلومات المخصصة لك.

    • عالمي
    • الهند
    • الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
SHRM 
تسجيل الدخول إلى mySHRM
  • MySHRM
    • لوحة التحكم
    • الحساب
    • تسجيل الخروج
إغلاق

  1. أخبار واتجاهات بيئة العمل
  2. التعويضات والمزايا
  3. مصلحة الضرائب الأمريكية تعلن عن حدود المساهمات في حسابات التقاعد لعام 2027
شارك
  • مرتبط بـ
  • فيسبوك
  • تويتر
  • البريد الإلكتروني

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus convallis sem tellus, vitae egestas felis vestibule ut.


تفاصيل رسالة الخطأ.

زر النسخ
أذونات إعادة الاستخدام

طلب إذن لإعادة نشر أو إعادة توزيع محتوى ومواد SHRM .


اعرف المزيد
الأخبار

مصلحة الضرائب الأمريكية تعلن عن حدود المساهمات في حسابات التقاعد لعام 2027

نوفمبر 12، 2026 | كاثرين ماير

أيها أرباب العمل، حان الوقت لتحديث معلوماتكم المتعلقة بالمزايا للعام المقبل. فقد أعلنت مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) للتو عن حدود المساهمات في خطط التقاعد لعام 2027. 

أعلنت مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) في 12 نوفمبر أنه في عام 2027، سيتمكن الموظفون من المساهمة بمبلغ يصل إلى 25,500 دولار في خطط 401(k) و403(b)، ومعظم خطط 457، وخطة التوفير (Thrift Savings Plan) المخصصة للموظفين الفيدراليين. ويمثل هذا ارتفاعًا بمقدار 1,000 دولار عن الحد الأقصى البالغ 24,500 دولار في عام 2026. 

سيرتفع الحد الأقصى للمساهمات التعويضية للموظفين الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا فأكثر والمشاركين في خطط 401(k) و403(b)، ومعظم خطط 457، وخطة التوفير الحكومية (Thrift Savings Plan) التابعة للحكومة الفيدرالية، إلى 8,500 دولار في عام 2027، مقارنة بـ 8,000 دولار في عام 2026. أما الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و63 عامًا، فيمكنهم بدلاً من ذلك ادخار مبلغ إضافي قدره 11,750 دولارًا، بزيادة عن 11,250 دولارًا، بناءً على التغييرات الناجمة عن قانون SECURE 2.0. 

سيتم رفع الحد الأقصى لإجمالي مساهمات كل من صاحب العمل والموظف في خطط المساهمة المحددة إلى 75,000 دولار في عام 2026، بعد أن كان 72,000 دولار في عام 2026.  

يأتي هذا الإعلان بعد أن بدأت معظم المؤسسات بالفعل فترة التسجيل المفتوح للعام المقبل، لكن أرباب العمل سيظلون يرغبون في إيصال هذه الأخبار إلى الموظفين الآن وطوال العام المقبل. ويمكن للموظفين عادةً إجراء تغييرات على معدلات المساهمة في حسابات التقاعد الخاصة بهم على مدار العام، على الرغم من أن بعض أرباب العمل يفرضون قيودًا على عدد المرات التي يمكن فيها للمشتركين في الخطة إجراء تعديلات. 

دليل إرشادي ذو صلة: كيفية إنجاح فترة التسجيل المفتوح وتحقيق أقصى استفادة من المزايا

على الرغم من أن الموظفين سيتمكنون في العام المقبل من ادخار المزيد من الأموال لسنوات ما بعد التقاعد، إلا أن العام الماضي كان صعبًا بالنسبة لأهداف التقاعد لدى العديد من الموظفين. ففي ظل الضغوط المالية، خفض الموظفون مساهماتهم في حسابات التقاعد، وقلصوا مدخراتهم، واقترضوا من أموالهم المخصصة للتقاعد. فعلى سبيل المثال، أظهرت بيانات صادرة عن شركة «دايفورس» في وقت سابق من هذا العام أن المزيد من العاملين يلجأون إلى سحب أموالهم المخصصة للتقاعد. وارتفع استخدام القروض من حسابات التقاعد للسنة الثالثة على التوالي، وهو الآن أعلى بنسبة 22% عما كان عليه في عام 2022.  

كما أفادت شركة «ميتلايف» مؤخرًا هذا العام بأن انعدام الأمان المالي في مرحلة التقاعد يشهد ارتفاعًا حادًّا: حيث يخشى 51% من المتقاعدين نفاد أموالهم خلال فترة التقاعد، بزيادة عن نسبة 30% المسجلة قبل أقل من عقد من الزمن، في حين يشعر 58% ممن هم على وشك التقاعد بنفس القلق. ويتوقع هؤلاء أن تدوم مدخراتهم لمدة 15 عامًا فقط، بانخفاض عن 19 عامًا قبل أربعة أعوام فقط، على الرغم من توقعهم أن تستمر فترة تقاعدهم لعقود.  

وفي الوقت نفسه، يقول المزيد من الموظفين إنهم بحاجة إلى ادخار المزيد من المال من أجل تقاعدهم. فقد ارتفع ما يُعرف بـ«الرقم السحري» الذي يحتاجه الأمريكيون للتقاعد براحة في عام 2026 إلى 1.46 مليون دولار — بزيادة قدرها 200 ألف دولار عن العام الماضي، وفقًا لأرقام حديثة صادرة عن شركة «نورثويسترن ميوتشوال». أما بالنسبة لأولئك الذين يمتلكون أصولًا قابلة للاستثمار بقيمة مليون دولار أو أكثر، فإن «الرقم السحري» أعلى من ذلك، حيث يبلغ 2.67 مليون دولار.  

حدود أخرى 

كما أعلنت مصلحة الضرائب الأمريكية (IRS) أن الحد الأقصى السنوي للمساهمات في حسابات التقاعد الفردية (IRA) سيبقى عند 7,500 دولار في العام المقبل. أما الحد الأقصى للمساهمات التعويضية في حسابات التقاعد الفردية (IRA) للأفراد الذين تبلغ أعمارهم 50 عامًا فأكثر، فسيظل عند 1,100 دولار. 

تأتي حدود مبالغ المعاشات التقاعدية هذه بعد فترة وجيزة من إصدار الوكالة لعشرات التعديلات الأخرى المتعلقة بالتضخم لعام 2027، بما في ذلك شرائح الضرائب الفيدرالية، وحسابات الإنفاق المرنة، ومزايا التنقل اليومي.

فوائد التواصل
إجمالي المكافآت
استراتيجية المكافآت الإجمالية

هل كان هذا المورد مفيدًا؟

اترك تعليقًا

صورة ترويجية لـ SHRM
أثبت خبرتك في مجال الموارد البشرية

الحصول على شهادة SHRM-CP يجعلك خبيرًا وقائدًا معترفًا به في مجال الموارد البشرية.

احصل على شهادة معتمدة


المحتويات ذات الصلة

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
الاستفادة من تقنيات الهاتف المحمول لإشراك القوى العاملة الموزعة

حوّل الموارد البشرية باستخدام التكنولوجيا المحمولة لتبسيط سير العمل وتحسين التواصل وتعزيز مشاركة الموظفين عبر الفرق الموزعة.

زميلان شابان يعملان معاً في مكتب حديث
(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
التقييمات القائمة على الأداء تتفوق على اختبارات المعرفة في تقييم تعلم الموظفين

وجدت دراسة جديدة أن المتخصصين في تنمية المواهب يعتقدون أن التقييمات القائمة على الأداء أكثر فعالية في قياس نتائج تعلم الموظفين من اختبارات المعرفة.

(يفتح في علامة تبويب جديدة)
الأخبار
كيف تعمل الذكاء الاصطناعي على إعادة تصميم وظائف الموارد البشرية وغيرها من الوظائف، لا استبدالها

مع تزايد انتشار الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات، تتزايد مخاوف الموظفين بشأن هذه التكنولوجيا. وفيما يلي كيفية تعامل قادة الموارد البشرية مع مخاوف الموظفين من الذكاء الاصطناعي، سواء على مستوى فريق عملهم أو على نطاق المؤسسة ككل.

النشرة الإخبارية اليومية للموارد البشرية

واكب أحدث أخبار الموارد البشرية، واتجاهاتها، وآراء الخبراء في كل يوم عمل.

عنوان النجاح

وصف النجاح

إدارة الاشتراكات
علاماتنا التجارية

شعار مؤسسة SHRM Foundation
شعار شبكة SHRM التنفيذية
شعار أكاديمية الرؤساء التنفيذيين
شعار SHRM للأعمال التجارية
شعار SHRM Linkage
مختبرات SHRM
لمحة عامة


  • نبذة عن SHRM
  • الوظائف في SHRM
  • المركز الإعلامي
  • تواصل مع مكتب SHRM في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  • اسأل مستشار
  • النشرة الإخبارية لـ SHRM
  • حقوق الطبع والنشر والأذونات
اتصل بنا


البريد الإلكتروني SHRM.MEA@shrm.org: الهاتف +971 4364 9464: 

مكتب SHRM (الرياض)
+966507266968

مكتب SHRM (دبي)
+971581101786


© 2026 SHRM. جميع الحقوق محفوظة
تقدم SHRM المحتوى كخدمة لقرائها وأعضائها. وهي لا تقدم مشورة قانونية، ولا يمكنها ضمان دقة أو ملاءمة محتواها لغرض معين. إخلاء المسؤولية

تابعنا

  • لينكد إن
  • فيسبوك
  • تويتر
  • انستقرام
  • يوتيوب

  1. خيارات الخصوصية الخاصة بك

  2. شروط الاستخدام

  3. إمكانية الوصول

انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى المحتوى المهني

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقالة مجانية

سجّل الدخول للوصول غير المحدود، أو انضم إلى SHRM اليوم للاستفادة من وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
الحد الذي تم الوصول إليه

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم للوصول إلى عدد غير محدود من المقالات والموارد الخاصة بالأعضاء فقط.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
مقالة مجانية

سجّل الدخول للوصول غير المحدود، أو انضم إلى SHRM اليوم للاستفادة من وصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
محتوى حصري على المستوى التنفيذي

لقد وصلت إلى الحد الأقصى لمقال مجاني واحد هذا الشهر. انضم إلى الشبكة التنفيذية واستمتع بمحتوى غير محدود.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
أطلق العنان لحياتك المهنية مع عضوية SHRM

يرجى الاستمتاع بهذا المورد المجاني! انضم إلى SHRM للوصول غير المحدود إلى المقالات والأدوات الحصرية.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى محتوى احترافي ومتميز

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات وموارد المحتوى المهني الحصرية.

صورة رمز العضوية

موارد غير محدودة:
وسّع معارفك في الموضوعات الأساسية والناشئة

صورة رمز العضوية

إمكانية الوصول إلى المستشارين:
اتخذ قرارات مدروسة بسرعة مستندًا إلى توجيهات الخبراء

صورة رمز العضوية

أبحاث موثوقة على مستوى القطاع:
استخدم البيانات والرؤى التي يهتم بها القادة فعليًا

 

عرض دليل مزايا الأعضاء

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى المحتوى المخصص للطلاب

يتمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول
انضم إلى SHRM للوصول الحصري إلى محتوى شبكة المديرين التنفيذيين

يستمتع أعضاء SHRM بوصول غير محدود إلى المقالات والموارد الحصرية للأعضاء.

هل أنت عضو بالفعل؟ تسجيل الدخول

أوشكت عضويتك على الانتهاء! جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن 

انتهت صلاحية عضويتك. جدد اليوم للحصول على وصول غير محدود إلى محتوى الأعضاء.

جدّد عضويتك الآن

لقد أوشكت عضويتك في الشبكة التنفيذية على الانتهاء. جدد الآن للحفاظ على إمكانية الوصول.

جدّد عضويتك الآن

انتهت صلاحية عضويتك. جدد مزايا الشبكة التنفيذية اليوم.

جدّد عضويتك الآن